資格 【必須】 ・人事労務の実務経験（目安：3年以上） ・給与計算または社会保険手続きの実務経験 ・経理業務の実務経験  【歓迎】 ・就業規則の改定や制度設計の経験 ・社労士資格保有者、または勉強中の方

人事労務(経験者)|給与・社保・労務管理の中核メンバー候補

バックオフィスから組織を支える。経験を活かして、より裁量あるポジションへ。

求める人材:  学　歴：短大卒以上 スキル：パソコン入力（Word、Excel、PowerPoint） 社会保険労務士、給与計算実務能力検定、行政書士、日商簿記検定　等の資格は 必須ではありませんが、給与計算や社労士事務所、行政書士事務所、会計事務所勤務経験等ある方は歓迎です。