千葉県、施工管理/現場責任者、フレックスタイム制の転職・求人情報
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土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
未経験者歓迎
在宅勤務(リモートワーク)OK
家賃補助・住宅手当あり
固定給25万円以上
交通費支給
第二新卒歓迎
語学力を活かせる
服装自由
固定給35万円以上
面接1回
残業なし(原則定時退社)
管理職・マネジメント経験歓迎
急募
歩合給あり
直行直帰
社食・まかない・食事補助あり
大量募集
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- 正社員
電気設備の施工管理のアシスタント
高率電設株式会社手に職を!働きやすい職場、男女共に歓迎◎福利厚生に自信あり
263-0023千葉県千葉市稲毛区緑町1-5-8
月給26万1000円以上
求めている人材 *。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・* こんな方にオススメです✨ ………………………………………… ★業界・職種未経験の方歓迎 ★Uターン・Iターン歓迎! ★20代・30代活躍中 ★ものづくりや機械等、 技術的な分野に興味関心がある方 ★必須ではありませんが、 理系知識がある方は CAD図面作成や回路点検などで 活かせます! *。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・* \\10年以上のベテランが在籍// 未経験で入社したスタッフが活躍中! 習熟度に合わせ、できることから お任せします! ………………………………………… ★フリーターやまったくの畑違いから、 この世界の門を叩いた 先輩たちも多数です。 ★未経験の方をマンツーマンで 3年かけて育てます! ………………………………………… < 募集要項 > 千葉県を基盤に約50年信頼を積み重ね 現在、東京での公共工事などの案件が増加中。 事業拡大に伴い組織強化を図るため 新しいメンバーを募集します。
制服あり
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
+23個
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化学プラント設備設計エンジニア/土日休み
東レエンジニアリングPフロンティア株式会社経験1年以上★月2回以上の帰省旅費支給!宿泊費全額会社負担&日当手当あり/資格取得支援制度でスキル...
千葉県市原市千種海岸2-1
月給30万円~40万円
求める人材: 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プラント設備の電気設計 ・計装設計 ・制御設計 ・電気施工管理 ・計装設備施工管理 ・電気設計 ・産業機械設備の電気設計 ・生産設備の電気・制御設計 ・電気工事士 <歓迎スキル> ・エンジニアリング会社での経験(設計、施工管理など) ・長期出張が可能な方 ・管工事設備の施工管理経験がある方歓迎 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方歓迎 ・工場工務経験 ・PLC、DCS、計装設備の経験 ★定年60歳(再雇用制度有)
即日勤務OK
交通費支給
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(大卒向け)アパートや賃貸マンションの施工管理
東建コーポレーション株式会社35歳未満募集/上場企業の施工管理!働きやすさ◎!
260-0032千葉県千葉市中央区登戸3丁目6-1 エビデンス1F
月給22万円~29万円
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK! ✅必須条件 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・35歳未満の方 (例外事由3号のイ:長期勤続による キャリア形成のため) ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です!―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済(給与天引き) で貸付が可能です ❷割引 資格学校(日建学院、総合資格学院) と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は? ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は? 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため) )
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
資格取得支援あり
+16個
- 正社員
(実務経験者募集)アパート・賃貸マンションの施工管理職
東建コーポレーション株式会社年間休日128日/資格所持者は入社支度金最大30万円あり
292-0038千葉県木更津市ほたる野1-19-4
月給28万円~38万6900円
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK! ◎建築業界経験者歓迎 ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方(現場ジャンル問わず) ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です!―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済(給与天引き) で貸付が可能です ❷割引 資格学校(日建学院、総合資格学院) と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅元・施工管理の転職者にインタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は? ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は? 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満の募集となります。 (省令第1条の3第1項第1号))
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
資格取得支援あり
+16個