千葉県、建築設計/デザイン、高定着率の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】建築物の電気設備設計の経験 【魅力】高い利益率と給与水準/全国転勤・出張無し/プライム市場上場/定着率高く長く働ける環境です。 ★利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年も有ります。業績は絶好調です。 ★課長～部長クラスの方も中途入社の方が多く任用されています。 ★建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制で連携も◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■RC造、S造の建築物の設備設計経験の豊富な方■マネジメント経験のある方（人数不問）【魅力】高い利益率と給与水準/全国転勤・出張無し/プライム市場上場/定着率高く長く働ける環境です ■利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年も有ります。業績は絶好調です。 ■課長～部長クラスの方も中途入社の方が多く任用されています。 ■建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制で連携も◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】建築物の機械設備設計の経験 【魅力】高い利益率と給与水準/全国転勤・出張無し/プライム市場上場/定着率高く長く働ける環境です。 ★利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年も有ります。業績は絶好調です。 ★課長～部長クラスの方も中途入社の方が多く任用されています。 ★建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制で連携も◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ［意匠］意匠経験者 ■必要な資格：一級建築士・二級建築士いずれかの免許で可 ［監理］現場管理・設計・工事監理経験者 経験年数の浅い方（要相談） ■必要な資格：一級建築士 『働き方改革関連認定企業』『建設・建築』 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■二級建築士をお持ちの方 【歓迎】■一級建築士の資格をお持ちの方 【就業環境の魅力】■活動地域は当社周辺の長生郡地域が主となります。こちらには日本最大級の砂浜「九十九里浜」があります。過剰な残業も少ないので、プライベートを充実させることも可能です。(残業月10h, 17時～18時頃には終業しております）また20年以上勤務している方が殆どで、定着率が高く、再雇用制度もございますので、腰を据えて働きたい方はぜひご応募ください！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 二級建築士 一級建築士

必要な経験・能力等 【必須】二級建築士資格をお持ちの方 【魅力】★自由度が高いからこそ実践と経験によって実力が付き、上長-役員-社長まで評価がいき、個人が目指したい姿が浸透する会社です。 ★スピードや量だけを求められる風土ではなく、あくまで『質』にこだわる為、納得感のある仕事が出来る環境。 ★「お客様の要望」を叶える為に、スイッチ一つを探して調達、お客様との折衝、納品まで行うこだわり。 【環境への取り組み】木のピークは50～60年程と言われており大量の木材を住宅に使用することで山林の荒廃を防ぐことができます。古河の注文住宅をご提案することがSDGsなどの取り組みにも繋がります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：二級建築士 一級建築士

必要な経験・能力等 【必須】 ［意匠］意匠経験者 ■必要な資格：一級建築士・二級建築士いずれかの免許で可 ［監理］現場管理・設計・工事監理経験者 経験年数の浅い方（要相談） ■必要な資格：一級建築士 『働き方改革関連認定企業』『建設・建築』 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】建築物の設備設計経験 【魅力】高い利益率と給与水準/全国転勤・出張無し/プライム市場上場/定着率高く長く働ける環境です。 ■利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年も有ります。業績は絶好調です。 ■課長～部長クラスの方も中途入社の方が多く任用されています。 ■建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制で連携も◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ［意匠］意匠経験者 ■必要な資格：一級建築士・二級建築士いずれかの免許で可 ［監理］現場管理・設計・工事監理経験者 経験年数の浅い方（要相談） ■必要な資格：一級建築士 『働き方改革関連認定企業』『建設・建築』 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ［意匠］意匠経験者 ■必要な資格：一級建築士・二級建築士いずれかの免許で可 ［監理］現場管理・設計・工事監理経験者 経験年数の浅い方（要相談） ■必要な資格：一級建築士 『働き方改革関連認定企業』『建設・建築』 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車