千葉県、秘書、300万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■経営企画・経営管理・事業企画のいずれかの実務経験、または経営者/役員直下で企画・推進を担った経験（2～3年目安） ■経営会議資料・報告書等のビジネス文書作成スキル（PPT/Excel/Word実務レベル） ■複数案件を並行管理する調整スキル・スケジュール管理スキル ■機密情報を適切に扱う高いコンプライアンス意識 【歓迎】 ■事業会社での経営企画、経営戦略、事業企画、PMO 等の実務経験 ■部門横断でのプロジェクト推進、進捗管理の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■役員秘書または社長秘書の実務経験をお持ちの方■高水準の機密保持意識と気配り・調整力がある方 【尚可】■人事総務の基本実務経験■製造業での勤務経験 【求める人物像】経営陣の直近で重要情報に触れるため機密保持意識が高く、現場から役員層まで丁寧かつ柔軟に対応できる優秀な方を求めています。 【働き方・魅力】経営の意思決定に一番近い位置で組織運営に携わり、スキルや成果に応じて適切なグレードでご評価いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】役員以上と日常的に業務を進めた経験（事務や一般秘書は除く） 【具体例】■経営企画経験者 ■金融機関での法人営業や審査経験者 ■ハイレベルな役員秘書、または管理部門での広範な実務経験者 【残業について】基本的な方針として残業については発生しないような業務設計を想定しており、月平均10時間程度を見込んでいます。 【強み】自社物件総額100億円を表面利回り15％で運用中。家賃収入により安定的な経営基盤を確保。社員自身も不動産投資についての知識を深め、社員自身で不動産投資を行う事を推奨 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：