千葉県のvisa support companyの転職・求人情報

資格 ・未経験歓迎 ・飲食店での勤務経験がある方も歓迎 ※経験年数不問／バイト経験でもOK ※店長経験は必須ではありません ・学歴不問 ・特定技能1号の資格取得者歓迎 ※弊社は特定技能1号⇒2号への更新サポートもしており、 実際に在籍している社員も特定技能2号となった実績もあります We welcome applicants who hold a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. Our company also provides support for upgrading from Type 1 to Type 2, and we have employees who have successfully transitioned to the Type 2 visa.

求めている人材 日越間の通訳ができる方 基本的なＰＣ操作に抵抗のない方 コミュニケーションの得意な方 関係法令に関して学習意欲のある方 要普通免許/AT可（ペーパードライバー不可）

資格 ★長期歓迎 ★日本語ビジネスレベル必須 ★フルタイム歓迎 ★アルバイト歓迎 ★パート歓迎 ★第二新卒歓迎 ★フリーター活躍中 ★主婦・ ★ブランクOK ★副業・WワークOK ★未経験歓迎 ★資格不要

求める人材: 【Who We Are Looking For】 ◎ Fluent Bilingual Communicators: Individuals who can seamlessly switch between Business-Level Japanese and English to support diverse teams and clients. ◎ Reliable & Responsible Professionals: Team players with strong situational awareness, a sharp eye for detail, and a commitment to maintaining top-tier security standards. ◎ Growth-Minded Individuals: Motivated professionals aiming for fast-track career growth, ready to step into leadership or Operations roles. ◎ Adaptable Problem Solvers: People who stay calm under pressure, handle unexpected emergency situations with clarity, and prioritize site safety. 【Requirements / Qualifications】 ・Japanese: Business level or above (JLPT N2+ equivalent preferred for documentation and client interaction) ・English: Business level or above (fluent communication with foreign-affiliated clients) ・Visa Status: Valid residence card with No Restrictions on Work Activities ・No prior security experience required—comprehensive on-the-job training provided!

求めている人材 ◇未経験歓迎 ◇学歴不問 ◇転職回数・就業ブランクも一切不問 【必須条件】 ※普免（AT限可）取得から3年以上必須 ※Business-level Japanese required（N1／N2） ▼以下の方大歓迎！ ・旅行、観光が好きな方 ・地理に興味がある方 ・接客を大切にする社風に共感できる方 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 ★先輩の前職もさまざまです！ 営業・接客業・事務・介護・飲食・建設業・警備・技術職・現場スタッフなど、さまざまな業界出身の先輩が多数活躍しています！ ★社員の約半数が柏・我孫子・川口・越谷・市川・八潮・千葉・さいたま、茨城などの県外から通っています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・子どもが好きな方 ・ネイティブレベルの日本語能力が必要 ＜To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese.＞ ★未経験・新卒・第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ◆コミュニケーション力に自信がある ◆新しいことにチャレンジするのが好き ◆英語を使って、喜ばれる仕事がしたい ◆豊富なキャリアパスで将来の夢につなげたい ◆目標達成意識が高い方 【活かせる資格・経験】 ※必須ではありません ※こんな経験・スキルが活かせる職場です！ ◎英語を教えた経験 ◎教育関係での業務経験 ◎保育士資格 ◎留学やワーキングホリデーの経験 「英語が好き」「子ども達が好き」という方であれば経歴不問。 元・航空業界やホテルといった異業種出身者も活躍中ですし、留学等で就業経験を持たない方もOK！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 中途入社が活躍できる環境です！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ▼当社では中途採用の方が多く活躍しています！ 中途採用実績 2022年度：㈱Kids-UP 98% 2023年度：㈱Kids-UP 98% 2024年度：㈱Kids-UP 99% ▼以下の経験がある方は大歓迎です！ ※正社員・パート・アルバイトなど、前職の雇用形態やブランクの期間は一切問いません。 英会話講師、英語講師、英会話スクール、 英語塾、語学学校、キッズ英語、子ども英会話、レッスン準備、 スピーキング指導、発音指導、フォニックス、 留学経験、帰国子女、生徒カウンセリング また、下記キーワードにピンとくる方も歓迎です！ 幼少期英語、小学生英語、TOEIC、TOEFL、IELTS、英検、 教員免許、TESOL、TEFL、CELTA ▼こんな方もぜひご応募ください！ ・子供向け英会話教室や塾での指導経験がある方（ブランクがある方も歓迎） ・「以前、オンライン英会話やチューターのパートをしていた」という方 ・「英語を話す・教えるのが好き」「人とコミュニケーションを取るのが好き」という方 ・落ち着いた環境で、長く安定して勤務したい方

求めている人材 ■応募資格 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ……未経験の方も大歓迎です！…… 活躍中の先輩たちも、未経験で入社した人がほとんど。 入社後に6ヶ月程度の研修期間を設けているため、じっくり学びながら成長していけます！ 空港のことはもちろん、人材業界に関してもイチから丁寧に教えていきますので、安心してお仕事にチャレンジいただけます。 ＜こんな方はぜひ＞ ・空港に関わる仕事に興味がある方 ・新規や数字ばかりの営業ではなく、長くお客様と関係構築をしていきたい方 ・未経験から人材業界や空港関連業務にチャレンジしたい方 など ※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ■募集背景 ＜ニーズ拡大に伴う増員募集！＞ 多彩な事業を手がける東証スタンダード上場「株式会社ゼロ」のグループの一員である当社は、渋谷を拠点とした人材派遣サービスを行なう会社として、2017年に設立しました。 成田支店（千葉県）では成田国際空港を、関西支店（大阪府）では関西国際空港をそれぞれの拠点で東西の玄関口を支えてきました。 昨今の情勢からインバウンド需要が高まり、海外渡航や外国人観光客が急増したことで、空港内でも人手不足という事態の中、当社へのニーズがさらに拡大。 人手不足の解決を、より多種多様な人材を求めている声に応えるため、新たに人材コーディネーターとして活躍いただく方を募集します！

資格 ・未経験歓迎 ・飲食店での勤務経験がある方も歓迎 ※経験年数不問／バイト経験でもOK ※店長経験は必須ではありません ・学歴不問 ・特定技能1号の資格取得者歓迎 ※弊社は特定技能1号⇒2号への更新サポートもしており、 実際に在籍している社員も特定技能2号となった実績もあります We welcome applicants who hold a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. Our company also provides support for upgrading from Type 1 to Type 2, and we have employees who have successfully transitioned to the Type 2 visa.

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格（必須） ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら 働くのが好きな方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・明るい対応と丁寧な言葉づかいで お客様と接することができる方 ・人の話を丁寧に聞き、 意図をくみ取れる方 ─────────────── 業務への適性 ─────────────── ・状況に合わせて 臨機応変に行動できる方 ・複数の業務 （接客・環境整備など）を 優先順位をつけて進められる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・接客・サービス業の実務経験 （飲食・小売・レジャーなど） ・ホテル、旅館、観光業での 勤務経験 ・フロント、予約受付、 コンシェルジュの経験 ・日常会話レベルの英語力 （海外ゲスト対応に活かせます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・決まった手順に沿って 業務を進めたい ・一人で完結する仕事を 中心にしたい ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

資格 ・飲食店での調理経験・勤務経験がある方 ※経験年数不問／バイト経験でもOK ※調理長経験は必須ではありません ・学歴不問 ・特定技能1号の資格取得者歓迎 ※弊社は特定技能1号⇒2号への更新サポートもしており、 実際に在籍している社員も特定技能2号となった実績もあります We welcome applicants who hold a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. Our company also provides support for upgrading from Type 1 to Type 2, and we have employees who have successfully transitioned to the Type 2 visa.

資格 ・飲食店での勤務経験がある方 ※経験年数不問／バイト経験でもOK ※店長経験は必須ではありません ・学歴不問 ・特定技能1号の資格取得者歓迎 ※弊社は特定技能1号⇒2号への更新サポートもしており、 実際に在籍している社員も特定技能2号となった実績もあります We welcome applicants who hold a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. Our company also provides support for upgrading from Type 1 to Type 2, and we have employees who have successfully transitioned to the Type 2 visa.

求めている人材 【資格・経験・学歴は一切問いません！】 ◎ブランクのある方、お仕事復帰の方も大歓迎！ ◎普段からご家庭で家事をされている主婦（主夫）の方 ◎年間休日120日など、休日数や働きやすさを重視したい方 ◎体力に無理のない範囲でこれまでの介護経験を活かしたい方 ＜歓迎＞ ◎自動車免許をお持ちの方 （利用者様のお買い物や病院への付き添いで社用車を利用する可能性あり。運転が苦手な方も相談可能。） ◎介護・福祉・看護に関わる資格をお持ちの方