千葉県のtimes new japanの転職・求人情報

求める人材: 【必須条件（MUST）】 ・ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉・英語でのレポート作成が可能な方） ・管理職／マネジメント経験（目安：1年以上。チームのタスク管理や育成経験） ・警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認いたします） 【 早期に活躍し、スピード昇格しているマネージャーの特徴 】 ◇ 緊急時やイレギュラー発生時に、冷静な状況分析と迅速な意思決定（問題解決）ができる方 ◇ 外資系の重要施設にふさわしい、プロフェッショナルな顧客対応スキルをお持ちの方 ◇ スピード感を持ってタスクを遂行し、自らチームを巻き込んで業務改善を主導できる方 ◇ これまでの語学力と管理経験をフル活用し、さらに裁量と高収入を手に入れたい方

求める人材: 【必須条件】 ⭕語学力 ・英語：日常会話レベル（TOEIC550点程度をお持ちの方） ※「資格はないけれど、日常的な会話なら問題ない」という方も大歓迎です！ ・中国語、その他外国語：話せる方は、多国籍な旅客対応で強みとなります！ 【こんな方を歓迎します！（実務未経験・第二新卒歓迎）】 ⭕接客や人と話すことが好きな方 ⭕お持ちの語学力を活かして、グローバルに活躍したい方 ⭕早期の入社・勤務が可能な方、大歓迎◎ 【優遇条件】 ⭕航空業界での実務経験 ⭕各旅客業務での責任者や、教育・訓練インストラクターの経験 ⭐️国際感覚とホスピタリティ 様々な文化を持つお客様に対し、臨機応変に、心のこもった「おもてなし」ができる方 ⭐️チームワーク重視 多国籍なスタッフと円滑に連携し、目標達成に向けて協力できる協調性のある方。 ⭐️変化への柔軟性 イレギュラーな事態にも冷静に対応し、状況に応じて迅速かつ的確な判断ができる方。 ⭐️成長意欲 新たな知識（各航空会社のルール、国際線の規定など）を積極的に学び、キャリアアップを目指したい方。 ⭐️正確なデータ入力スキル チェックインシステムにて、お客様の渡航条件や情報を迅速かつ正確に入力できるタイピングスキルのある方 ⭐成田近隣在住の方や成田に転居が可能な方 早朝・深夜の勤務が発生します。成田近隣に在住の方、または成田への転居を積極的に検討できる方を歓迎いたします。

求める人材: 営業として培ってきた経験を、 空港という舞台で活かしてみませんか？ 【必須条件】 ⭕管理、営業経験のある方 【優遇条件】 ⭕️英語で日常会話ができる方 ⭕️総務・人事などの経験がある方 ⭐️20代〜40代のメンバーが中心となって活躍中です

求めている人材 【必須】 要普通免許（AT限定可） 【こんな方歓迎】 ・飛行機が好きで、空港で働きたい ・専門性の高い仕事に就きたい ・チームで協力して働く仕事が好き ・コツコツ着実に作業するのが得意 ・コミュニケーション、連携を大切にできる 航空系専門学校卒業の方はもちろん 学部・学科問わず皆さん歓迎！ チームでの連携を大切にしているので 部活動やサークル活動のように 「みんなで一つの目標に向けて 力を合わせて頑張ることが好き」 という方にピッタリの仕事です。 【経験者優遇！】 ★成田空港制限区域内運転者資格（CAB）所持者には優遇制度あり ⇒入社後に5万円支給（規定あり） ※以前CAB所有をしていた方は、退職1年以内であれば対象 ※経験者は年齢不問

求めている人材 未経験歓迎！ 第二新卒や異業種からの転職者も歓迎！ 経験＆スキル不問です ▼こんな方歓迎 ◎安全第一で丁寧に作業を進められる方 ◎ミスがあっても切り替えられる方 ◎チームワークを大切にできる方歓迎 一機の飛行機が飛び立つまでには、 たくさんの人がかかわっています。 予定時刻にきちんと出発できるよう、 皆で力を合わせて業務を進めていくために コミュニケーションを大切にできる方、 責任感のある方を歓迎します。 ▼こんな方にオススメ 「空港や飛行機が好き」 「資格はないけど飛行機に関わる仕事がしたい」 「働きながら資格取得や成長できる仕事がいい」

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 【こんな方歓迎】 □成田空港で働きたい □プロフェッショナルを目指したい □前向きかつ自主的に取り組める □密なコミュニケーションが取れる □協調性のある方 □国際貨物や国際物流に興味のある方 【採用担当者から】 航空貨物の仕事は縁の下の力持ち的な役割。 通常では目にすることのできない空港の 未知の部分に関われる仕事です。 日常生活でふと手に取る商品にも、 自分の仕事が関わっているかもしれない… そんな日々の暮らしを支えています。

求める人材: 【必須条件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCスキル：Word/Excel/メール/チャット等入力ができる方 （難しい計算式などのスキルは必要ありません） ・外国籍の場合、在留カードの就労制限が「なし」の方 ・日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） ・英会話：日常会話レベル以上（読み書き含む） →英語力がある方は、外国語手当もあります！ 【こんな方をお待ちしてます！】 ▶インターナショナルな環境で働きたい方 ▶新しいことに挑戦していきたい方 ▶ちょっとした特別感のある仕事がしたい方 ▶安定した仕事につきたい方 ▶チームで働きたい方 ▶英語スキルを活かせる仕事がしたい方 ▶英語力を伸ばしていきたい方　などなど！

求める人材: 【必須条件】 ・警備業法に基づく欠格事由に該当しない方 ・基本的なPC操作ができる方 （Word／Excel／メール／チャット） ・外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方 ※在留資格「技術・人文知識・国際業務」をお持ちの方も選考可能ですが、 在留資格調整が必要となるため、選考にお時間を要する場合があります ・日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） ・英語：電話・メール・チャットでの対応が可能な方 《こんな方をお待ちしております！》 ・英語／日本語を使用した実務経験をお持ちの方 ・外資系企業での勤務経験がある方 ・社内外との調整や連携業務の経験がある方 ・警備、セキュリティ関連業務の経験がある方 ・ホテル、旅行、航空、飲食業界などでの接客経験がある方 ・グローバルな環境でキャリアアップを目指したい方 これまでの経験や語学力を活かしながら、 外資系企業の最先端施設で活躍できる環境です。

求める人材: 【必須】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 →面接で確認します ・PCスキル： →Word/Excel/メール/チャット（入力ができる方） ・外国籍の場合、在留カードの就労制限が「なし」の方 ・日本語/英語： →会話・メール・チャットに支障のない方 【歓迎】 ・日本語/英語がビジネスレベルの方 ・10代～60代まで幅広く活躍しております！ ＜＜こういう方にはピッタリなお仕事です！＞＞ ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことに挑戦していきたい方 ・安定した仕事につきたい方 ・英語スキルを活かせる仕事がしたい方 ・英語力を伸ばしていきたい方　などなど！

求める人材: ☆未経験・無資格OK ☆男女共に活躍中 ☆ブランクのある方OK 【⇓応募条件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCスキル （Word／Excel／メール／チャット） 英会話（日常会話レベル以上）※読み書き含む ※未経験OK／ブランクOK 外国籍の方の場合は… ・在留カードの就労制限が「なし」の方 ・日本語（日常会話レベル以上）

求める人材: 【応募資格】 ①警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認） ②PCスキル：Word／Excel／メール／チャットの基本操作が可能な方 ③語学スキル： 　・日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） 　・英語：日常会話レベル以上（読み書き含む） ※外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方に限ります ※在留資格「技術・人文知識・国際業務」をお持ちの方も応募可能ですが、 　資格調整のため選考にお時間をいただく場合がございます ──────────────── 【求める人物像】 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・英語スキルを活かしたい／伸ばしたい方 ・少し特別感のある仕事に興味がある方 ──────────────── ＼こんな方におすすめ！／ ▶ 英語力を活かして働きたい方 ▶ グローバルな環境でスキルアップしたい方 ▶ 未経験からキャリアアップを目指したい方 ▶ 安定×高収入を実現したい方

求める人材: 【必須】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認） ・PCスキル（Word／Excel／メール／チャットの基本操作） ・外国籍の場合、在留カードの就労制限が「なし」の方 ・日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） 【歓迎】 ・英会話スキル（日常会話レベル以上／読み書き含む） ・英語での電話・メール・チャット対応経験 ・ホテル、航空、旅行業界などでの接客経験 ・受付、事務、カスタマーサポート経験 ・外資系企業での勤務経験 英語力やコミュニケーションスキルを活かし、 グローバルな環境で活躍したい方を歓迎します！

求める人材: 【必須条件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCの基本操作ができる方 （Word／Excel／メール／チャット入力など） ※難しい関数スキル等は不要です ・海外出身の方は在留カードの就労制限が「なし」の方 ・海外出身の方は日本語での日常会話が可能な方 【歓迎条件】 ・英語での日常会話ができる方 （簡単な読み書きを含む） ※英語スキルをお持ちの方は外国語手当の支給があります！ ■こんな方におすすめ！ ・英語を活かせる仕事がしたい方 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・英語力をさらに伸ばしたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ 研修制度も整っているため安心してスタートできる環境です◎

求める人材: 未経験者応募可能 ◆必須 ・35歳以下（長期キャリア形成のため） ・高卒以上 ◆歓迎する経験 接客のアルバイト経験がある方 ※パソコンが得意、好きな方や話し上手・聞き上手な方も歓迎です！ ◆求める人物像 ・相手の状況を踏まえた対応ができる方 ・周囲とコミュニケーションを取って業務を進められる方 ・自身やチームのレベル向上を目指し、常に学ぶ姿勢がある方

求める人材: 《応募条件》 ▶管理職・マネジメント経験（1年以上） ▶日本語・英語ともにビジネスレベル以上（会話・読み書き） ▶基本的なPCスキル（Word／Excel／メール／チャット） ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 ※外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方 【こんな経験を活かせます！】 ▶外資系企業での勤務経験や海外チームとの連携経験 ▶警備業務の経験 ▶ホテル・旅行・飲食など、接客・サービス業での経験 ▶管理職としてチームをまとめた経験 【こんな方におすすめ】 ▶緊急時でも冷静に判断・対応できる方 ▶周囲と連携しながらチームを牽引できる方 ▶高いホスピタリティとプロ意識を持って対応できる方 ▶責任あるポジションで経験を活かしたい方 ▶巡回パトロール業務にも前向きに取り組める方（体力に自信のある方歓迎）

求める人材: 【必須条件】 ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 ※面接時に確認いたします ▶ビジネスレベル以上の英語力 （英語での交渉・レポート作成が可能な方） ▶マネジメント経験をお持ちの方 【求められるスキル・経験】 ▶管理職／マネジメント経験（目安：1年以上） ▶海外クライアントとの英語での折衝・コミュニケーション力 ▶緊急時・イレギュラー発生時の問題解決力 ▶プロフェッショナルな顧客対応スキル ▶スピード感を持って業務を遂行できる実行力

求める人材: 【応募条件】 ■ 必須条件 ・採用業務（HR部門） 2〜5年以上※業界不問 ・ビジネスレベルの英語対応（メール、文書読解、会話） ■学べるスキル・活かせるスキル ・社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション力 ・データを用いたKPI・歩留まり分析への理解 《こんな方をお待ちしております！》 ▶ 外資系企業での採用または勤務経験 ▶ 英語での面接・コミュニケーション経験 ▶採用チームでの業務経験のある方 ▶ データセンター・IT・セキュリティ・物流等の採用難易度が高い領域での経験 ▶ プロジェクトマネジメント経験 ▶ チームリーダーまたは後輩育成の経

求める人材: ■ 必須条件 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PC基本操作（Word／Excel／メール） ・英語：ビジネスレベル以上（読み書き・レポート作成あり） ・マネジメント経験1年以上 ・緊急時に適切な判断ができる方 ・顧客対応を丁寧に行える方 ■ 歓迎スキル ・外資系企業での勤務／海外チームとの連携経験 ・警備・セキュリティ業務の経験 ・ホテル・旅行・飲食などサービス業での接客経験 ・管理職経験

求める人材: 【必須条件】 ・IATAディプロマ（国際航空貨物取扱士資格）をお持ちの方 ※基礎コースでOK 【歓迎】 ・フォワーディング事業部（乙仲・国際物流会社）での実務経験 ・フォワーディング事業部（乙仲・国際物流会社）での営業経験 ・航空輸出CS業務の経験（ブッキング・書類作成・荷主対応など） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・IATAの資格を、実務でしっかり活かしたい ・英語を使って、海外とやりとりする仕事がしたい ・将来はチームをまとめる立場を目指したい ・穏やかな人間関係の職場で、腰を据えて長く働きたい

求める人材: 【Who We Are Looking For】 ◎ Fluent Bilingual Communicators: Individuals who can seamlessly switch between Business-Level Japanese and English to support diverse teams and clients. ◎ Reliable & Responsible Professionals: Team players with strong situational awareness, a sharp eye for detail, and a commitment to maintaining top-tier security standards. ◎ Growth-Minded Individuals: Motivated professionals aiming for fast-track career growth, ready to step into leadership or Operations roles. ◎ Adaptable Problem Solvers: People who stay calm under pressure, handle unexpected emergency situations with clarity, and prioritize site safety. 【Requirements / Qualifications】 ・Japanese: Business level or above (JLPT N2+ equivalent preferred for documentation and client interaction) ・English: Business level or above (fluent communication with foreign-affiliated clients) ・Visa Status: Valid residence card with No Restrictions on Work Activities ・No prior security experience required—comprehensive on-the-job training provided!

求める人材: ＜応募条件＞ ◎警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時確認） ◎外国籍の方は在留カードに就労制限が「なし」の方 ◎ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉、英語でのレポート作成が可能な方） ◎PCスキル：Word／Excel／メール／チャット ◎管理職経験4年以上 ◎20代30代の若手スタッフが活躍中 ■ 当社でスピード昇格・定着している方の特徴 ・マネージャーの右腕として、組織を支えながらプロジェクトを推進することにやりがいを感じる方 ・クライアント対応や折衝を任され、柔軟に課題解決にあたってきた経験がある方 ・外資系特有の変化やスピード感に対し、ストレスなく適応できる方 ・責任感を持ち、20代〜30代の若手スタッフとも円滑に協力しながら業務を進められる方

求めている人材 ■学歴不問 ■主婦（夫）歓迎 ■未経験者歓迎 ■経験者優遇 ■第二新卒歓迎 ■友達と応募歓迎 ■がっつり稼ぎたい方 ■早番帯、遅番帯の勤務ができる方 ■接客業がお好きな方 ■空港内の仕事に興味がある方 ■女性活躍中 ※副業・ダブルワーク不可

求める人材: 【Who We Are Looking For】 ◎ Fluent Bilingual Communicators: Individuals who can seamlessly switch between Business-Level Japanese and English to support diverse teams and clients. ◎ Reliable & Responsible Professionals: Team players with strong situational awareness, a sharp eye for detail, and a commitment to maintaining top-tier security standards. ◎ Growth-Minded Individuals: Motivated professionals aiming for fast-track career growth, ready to step into leadership or Operations roles. ◎ Adaptable Problem Solvers: People who stay calm under pressure, handle unexpected emergency situations with clarity, and prioritize site safety. 【Requirements / Qualifications】 ・Japanese: Business level or above (JLPT N2+ equivalent preferred for documentation and client interaction) ・English: Business level or above (fluent communication with foreign-affiliated clients) ・Visa Status: Valid residence card with No Restrictions on Work Activities ・No prior security experience required—comprehensive on-the-job training provided!

求める人材: ＊＜＜こういう方にはピッタリなお仕事です！＞＞＊ ・英語力を活かしたいor伸ばしたい方 ・有名なグローバルカンパニーに興味がある方 ・最先端のテクノロジーに興味がある方 ・安定した仕事につきたい方 ・多国籍奈な環境で働きたい方

求める人材: 《必須条件》 ⭕空港旅客サービス業務経験（10年程度） 《歓迎条件》 ⭕管理職として実務経験のある方 ⭕教育・訓練インストラクター経験者 ⭕責任者実務経験（チェックイン業務・ゲート業務・到着業務・LL業務） ⭕語学力 ・英語：日常会話レベル（TOEIC550点を基準） ・中国語、その他外国語：話せる方は、多国籍な旅客対応で強みとなります 【こんな方にオススメ】 ⭐チームワークを大切にできる方 ⭐今までの経験を活かしたい方 ⭐️迅速かつ冷静な判断力のある方 ⭐枠にとらわれず、変化を柔軟に受け入れられる方 ⭐️管理職にキャリアアップしたい方 ⭐️現場と会社を繋ぐ架け橋になりたい方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産売場または水産加工の経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、 鮮度・衛生管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方にオススメ！】 ⭐️「成田空港」という特別な舞台で、一生モノのスキルを身につけたい方 グランドハンドリング（グラハン）の世界に飛び込んでみたい未経験の方、大歓迎です！ ⭐️明るく、素直な姿勢でチームを大切にできる方 航空機の誘導や貨物の搭載はチームプレー。仲間と声を掛け合い、安全を守るやりがいがあります。 ⭐️高収入を目指し、正社員として安定して稼ぎたい方 主要空港ならではの安定した仕事量と、納得の給与体系であなたの生活を支えます。 ⭐️ハローワーク等でお仕事をお探しの方、第二新卒の方も必見！ 20代〜40代の男女が、世代を超えて「空の安全」を支える仲間として活躍しています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・加工指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 ■応募資格 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ……未経験の方も大歓迎です！…… 活躍中の先輩たちも、未経験で入社した人がほとんど。 入社後に6ヶ月程度の研修期間を設けているため、じっくり学びながら成長していけます！ 空港のことはもちろん、人材業界に関してもイチから丁寧に教えていきますので、安心してお仕事にチャレンジいただけます。 ＜こんな方はぜひ＞ ・空港に関わる仕事に興味がある方 ・新規や数字ばかりの営業ではなく、長くお客様と関係構築をしていきたい方 ・未経験から人材業界や空港関連業務にチャレンジしたい方 など ※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ■募集背景 ＜ニーズ拡大に伴う増員募集！＞ 多彩な事業を手がける東証スタンダード上場「株式会社ゼロ」のグループの一員である当社は、渋谷を拠点とした人材派遣サービスを行なう会社として、2017年に設立しました。 成田支店（千葉県）では成田国際空港を、関西支店（大阪府）では関西国際空港をそれぞれの拠点で東西の玄関口を支えてきました。 昨今の情勢からインバウンド需要が高まり、海外渡航や外国人観光客が急増したことで、空港内でも人手不足という事態の中、当社へのニーズがさらに拡大。 人手不足の解決を、より多種多様な人材を求めている声に応えるため、新たに人材コーディネーターとして活躍いただく方を募集します！

求める人材: 【必須条件】 ・接客実務経験（5年以上） ※エアライン、ホテル、レストラン等での接客業務経験をお持ちの方 ・マネジメント・責任者経験 ※店長、リーダー、チームマネジメント、責任者等のご経験をお持ちの方（業界不問） 【こんな方にオススメ！】 ⭕キャリアアップ・組織づくりに挑戦したい方 これまでの経験を活かし、自ら主体となってチームや組織づくりに関わりたい方 ⭕ 変化を楽しみ、柔軟に行動できる方 状況の変化を前向きにとらえ、周囲と連携しながら柔軟に対応できる方 ⭕ チームワークと人との繋がりを大切にできる方 メンバーとのコミュニケーションを重視し、ワンチームで目標に向かえる方 ⭕ 航空業界や空港の空間に熱い想いがある方 「空港が好き」「上質なラウンジ空間で力を発揮したい」という情熱をお持ちの方

求める人材: 普通免許(取得してから3年経過していればOK) 英会話(日常会話レベル可)

求める人材: これまで培ったBIエンジニアとしての経験を活かして、 フリーランスとしてさらに活躍しませんか💫 《応募条件》 ◇Lookerでのモデリング経験（派生テーブル・カスタムViz等を含む） ◇難易度の高い要件に対しLooker機能を組み合わせて検討できる力 ◇パフォーマンスを意識したSQL作成・チューニング経験 ◇週5日（月140〜180時間程度）の稼働が可能な方 ◇首都圏の参画先に出社できる方（出社日数は案件により異なります） ◇業務委託（フリーランス・個人事業主）での参画が可能な方 《歓迎する経験・スキル》 ・LookerとGeminiの連携OSSのカスタマイズ経験