千葉県のses 求人の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】インフラエンジニアとしての実務経験1.5年以上 【福利厚生充実】月残業15H程/副業可/リモート勤務可/資格取得支援制度/書籍購入費負担/スキルアップ支援制度/家賃・引越費用負担 【魅力】営業部隊がモダンな開発技術・リモート可能案件の企業を選定して、新規案件獲得や深耕開拓に励んでいるため、エンジニアが入社時やPJT変更の際に案件を自己選択できることを大切にしております。3ヶ月1回面談にてPJT参画後のフォローを行っており、スキル開発したい言語や自宅からの距離などの希望をヒアリングしております。研修・教育支援後や、チーム体制での派遣がメインとなるため、未経験の方もご安心ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■開発工程の経験5年以上■設計書の作成経験■リーダー経験3年 【福利厚生充実】月残業15H程/副業可/リモート勤務可/資格取得支援制度/書籍購入費負担/スキルアップ支援制度/家賃・引越費用負担 【魅力】営業部隊がモダンな開発技術・リモート可能案件の企業を選定して、新規案件獲得や深耕開拓に励んでいるため、エンジニアが入社時やPJT変更の際に案件を自己選択できることを大切にしております。3ヶ月1回面談にてPJT参画後のフォローを行っており、スキル開発したい言語や自宅からの距離などの希望をヒアリングしております。研修・教育支援後や、チーム体制での派遣がメインとなるため、未経験の方もご安心ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■SQLの知見をお持ちの方 ■PRA作成のご経験 ■Windows系バッチ作成やOfficeでツール作成ご経験 【中長期的なキャリアパス】 ■業界最大級の案件数（約4,800社、年間16,145件以上のプロジェクト）だからこそ、社歴を重ねずとも幅広い技術に挑戦可能。 ■リスキリング研修や、アクションを成果に反映する明確な評価グレード制度を用意。専任キャリアアドバイザーがつき、希望のキャリア（マネジメント志向や技術を極めたスペシャリスト志向など）に向けた相談可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ※業界問わず様々な開発案件多数。ご経験・スキルに応じてご提案します。 【中長期的なキャリアパス】 ■業界最大級の案件数だからこそ、社歴を重ねずとも幅広い技術に挑戦可能。 ■リスキリング研修や、アクションを成果に反映する明確な評価グレード制度を用意。専任キャリアアドバイザーがつき、希望のキャリア（マネジメント志向や技術を極めたスペシャリスト志向など）に向けた相談可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ITに関する知識があり、IT営業のご経験 ■ITエンジニア経験があり、キャリアチェンジを希望されている方 【採用背景】現在営業部は、年代は40～50代と、事業の歩みと共にしてきた ベテラン勢となっています。組織の将来を見据えた増員採用です。 ■SES営業という技術×人材を繋ぐ営業は、専門知識の理解など難しさもありますが、価値を感じられる、やりがいのある仕事です。 【教育/研修】入社当初は先輩営業とペアでOJTで指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験 ※業界問わず様々な開発案件多数。ご経験・スキルに応じてご提案します。 【中長期的なキャリアパス】 ■業界最大級の案件数だからこそ、社歴を重ねずとも幅広い技術に挑戦可能。 ■リスキリング研修や、アクションを成果に反映する明確な評価グレード制度を用意。専任キャリアアドバイザーがつき、希望のキャリア（マネジメント志向や技術を極めたスペシャリスト志向など）に向けた相談可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】インフラエンジニアとしての実務経験 ★やる気・意欲を重視しておりますので、上記の条件に当てはまっていればまずはご応募ください！ 【社風】■熱い思いをもった社員が多く、新しいことへのチャレンジを好む社風です■経営陣とは距離が近く、帰社日には代表を中心に気軽に相談ができる環境■ITSS（ITスキル基準）という指標を共通で使用＆営業メンバーが案件先と連携を取り、数値で見えない部分も評価しています■元エンジニアの人事担当はキャリアコンサルタントの資格を保有。個々の社員に沿ったキャリアパスを提供するため、努力を続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・COBOLを用いた開発経験（富士通） 【歓迎】・PLSQLを用いた開発経験 【中長期的なキャリアパス】 ■業界最大級の案件数（約4,800社、年間16,138件以上のプロジェクト）だからこそ、社歴を重ねずとも幅広い技術に挑戦可能。 ■リスキリング研修や、アクションを成果に反映する明確な評価グレード制度を用意。専任キャリアアドバイザーがつき、希望のキャリア（マネジメント志向や技術を極めたスペシャリスト志向など）に向けた相談可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】Ｗｅｂ開発経験５年以上、ＡＷＳサーバーレス設計・本番運用経験、ＡＩツール開発経験半年以上 【歓迎】Ｔｅｒｒａｆｏｒｍ等のＩａＣ経験、Ｇｏでの実務経験、顧客折衝や提案資料作成の経験 【魅力】■EC案件に特化しているため、入社後は数年単位で同じ案件に携わることができ、EC領域での専門性を着実に構築できます。 ■ZOZO、KDDI、小田急電鉄など大手企業の案件に携われる環境◎ 《働き方》プロジェクト参画中も客先常駐はなくフルリモート勤務。コアタイムなしのフルフレックス制で年間休日で、自律して成果を出しやすい自由度の高い環境。月1回の出社日以外は在宅勤務可能。副業もOK。残業時間は月10h程度。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須スキル】 ■ネットワークやセキュリティ領域での要件定義や設計、構築、運用経験をお持ちの方 【中長期的なキャリアパス】 ■業界最大級の案件数だからこそ、社歴を重ねずとも幅広い技術に挑戦可能。 ■リスキリング研修や、アクションを成果に反映する明確な評価グレード制度を用意。専任キャリアアドバイザーがつき、希望のキャリア（マネジメント志向や技術を極めたスペシャリスト志向など）に向けた相談可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ＼目標に向かって打ち込める方大募集！／ ・20代、30代中心に活躍！ ・未経験・異業種からの転職大歓迎 ・安定した環境で長く働きたい方 ・手に職をつけたい・技術を学びたい方 ・自己学習に積極的に取り組める方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・正社員として社会人経験1年以上の方

必要な経験・能力等 【必須】サーバーもしくはネットワークに関する何かしらの業務経験 ※業界最大級の「人材力」を誇る企業の中核企業だからこそ、最短距離でのキャリアアップや、腰を据えた働き方等、多様な希望を実現できます。 【中長期的なキャリアパス】 ■業界最大級の案件数だからこそ、社歴を重ねずとも幅広い技術に挑戦可能。 ■リスキリング研修や、アクションを成果に反映する明確な評価グレード制度を用意。専任キャリアアドバイザーがつき、希望のキャリア（マネジメント志向や技術を極めたスペシャリスト志向など）に向けた相談可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・未経験大歓迎 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 SESプロジェクト案件のため、委託先企業への出向になる場合があります。

求める人材: 40歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため （例外事由3号のイ） 職業経験は一切問いません。 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験からITエンジニアを目指したい ・手に職をつけて長く働きたい ・新しいことを学ぶのが好き ・AIなど新しい技術に興味がある ・仲間と一緒に成長したい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・20代のうちにキャリアを変えたい 一つでも当てはまればぜひご応募ください！