千葉県のmail securityの転職・求人情報

求める人材: ┏━━━━━━━┓ ◆ 求める人材 ◆ ┗━━━━━━━┛ 完全未経験、異業種出身者大歓迎！ 経験・学歴は問いません。 【応募条件】 ・普通1種免許の取得から3年以上 ・AT限定免許でも応募可 ・2種免許は応募時になくても可（取得支援あり） ・女性ドライバー活躍中 ▼こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▪️配送・物流の運転経験を活かしたい方 ▪️介護・施工管理・製造／現場系の経験がある方 ▪️接客・販売・サービスで収入の上限を感じている方 ▪️運転が得意で、行動力を活かしたい方 ▪️年収500万〜600万円以上を目指したい方 ▪️成田近郊在住・マイカー通勤が可能な方 ▼先輩たちの前職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送ドライバー、介護職、施工管理、 製造・倉庫、不動産営業、サービス業など。 「今の年収の上限を変えたい」という方が、 高単価のエアポートタクシーで活躍中です。

求める人材: 【Who We Are Looking For】 ◎ Fluent Bilingual Communicators: Individuals who can seamlessly switch between Business-Level Japanese and English to support diverse teams and clients. ◎ Reliable & Responsible Professionals: Team players with strong situational awareness, a sharp eye for detail, and a commitment to maintaining top-tier security standards. ◎ Growth-Minded Individuals: Motivated professionals aiming for fast-track career growth, ready to step into leadership or Operations roles. ◎ Adaptable Problem Solvers: People who stay calm under pressure, handle unexpected emergency situations with clarity, and prioritize site safety. 【Requirements / Qualifications】 ・Japanese: Business level or above (JLPT N2+ equivalent preferred for documentation and client interaction) ・English: Business level or above (fluent communication with foreign-affiliated clients) ・Visa Status: Valid residence card with No Restrictions on Work Activities ・No prior security experience required—comprehensive on-the-job training provided!

求める人材: 【必須条件（MUST）】 ・ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉・英語でのレポート作成が可能な方） ・管理職／マネジメント経験（目安：1年以上。チームのタスク管理や育成経験） ・警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認いたします） 【 早期に活躍し、スピード昇格しているマネージャーの特徴 】 ◇ 緊急時やイレギュラー発生時に、冷静な状況分析と迅速な意思決定（問題解決）ができる方 ◇ 外資系の重要施設にふさわしい、プロフェッショナルな顧客対応スキルをお持ちの方 ◇ スピード感を持ってタスクを遂行し、自らチームを巻き込んで業務改善を主導できる方 ◇ これまでの語学力と管理経験をフル活用し、さらに裁量と高収入を手に入れたい方

求める人材: 【Who We Are Looking For】 ◎ Fluent Bilingual Communicators: Individuals who can seamlessly switch between Business-Level Japanese and English to support diverse teams and clients. ◎ Reliable & Responsible Professionals: Team players with strong situational awareness, a sharp eye for detail, and a commitment to maintaining top-tier security standards. ◎ Growth-Minded Individuals: Motivated professionals aiming for fast-track career growth, ready to step into leadership or Operations roles. ◎ Adaptable Problem Solvers: People who stay calm under pressure, handle unexpected emergency situations with clarity, and prioritize site safety. 【Requirements / Qualifications】 ・Japanese: Business level or above (JLPT N2+ equivalent preferred for documentation and client interaction) ・English: Business level or above (fluent communication with foreign-affiliated clients) ・Visa Status: Valid residence card with No Restrictions on Work Activities ・No prior security experience required—comprehensive on-the-job training provided!

求める人材: 普通免許(取得してから3年経過していればOK) 英会話(日常会話レベル可)

求める人材: 《必須条件》 ⭕空港旅客サービス業務経験（5年〜10年） ⭕語学力 ・英語：日常会話レベル（TOEIC550点を基準） ・中国語、その他外国語：話せる方は、多国籍な旅客対応で強みとなります 《歓迎条件》 ⭕教育・訓練インストラクター経験者 ⭕責任者実務経験（チェックイン業務・ゲート業務・到着業務・LL業務） 【こんな方にオススメ】 ⭐️現場での実績と意欲がある方 ⭐️もう一度空港での勤務にチャレンジしたい方 ⭐️コミュニケーション力に長けている方 ⭐️環境の変化に柔軟に対応できる方 ⭐️迅速かつ冷静な判断力のある方 ⭐️チームをリードする意欲のある方

求める人材: 営業として培ってきた経験を、 空港という舞台で活かしてみませんか？ 【必須条件】 ⭕管理、営業経験のある方 【優遇条件】 ⭕️英語で日常会話ができる方 ⭕️総務・人事などの経験がある方 ⭐️20代〜40代のメンバーが中心となって活躍中です

求める人材: ☆未経験・無資格OK ☆男女共に活躍中 ☆ブランクのある方OK 【⇓応募条件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCスキル （Word／Excel／メール／チャット） 英会話（日常会話レベル以上）※読み書き含む ※未経験OK／ブランクOK 外国籍の方の場合は… ・在留カードの就労制限が「なし」の方 ・日本語（日常会話レベル以上）

求める人材: 【応募資格】 ①警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認） ②PCスキル：Word／Excel／メール／チャットの基本操作が可能な方 ③語学スキル： 　・日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） 　・英語：日常会話レベル以上（読み書き含む） ※外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方に限ります ※在留資格「技術・人文知識・国際業務」をお持ちの方も応募可能ですが、 　資格調整のため選考にお時間をいただく場合がございます ──────────────── 【求める人物像】 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・英語スキルを活かしたい／伸ばしたい方 ・少し特別感のある仕事に興味がある方 ──────────────── ＼こんな方におすすめ！／ ▶ 英語力を活かして働きたい方 ▶ グローバルな環境でスキルアップしたい方 ▶ 未経験からキャリアアップを目指したい方 ▶ 安定×高収入を実現したい方

求める人材: 《応募条件》 ▶管理職・マネジメント経験（1年以上） ▶日本語・英語ともにビジネスレベル以上（会話・読み書き） ▶基本的なPCスキル（Word／Excel／メール／チャット） ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 ※外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方 【こんな経験を活かせます！】 ▶外資系企業での勤務経験や海外チームとの連携経験 ▶警備業務の経験 ▶ホテル・旅行・飲食など、接客・サービス業での経験 ▶管理職としてチームをまとめた経験 【こんな方におすすめ】 ▶緊急時でも冷静に判断・対応できる方 ▶周囲と連携しながらチームを牽引できる方 ▶高いホスピタリティとプロ意識を持って対応できる方 ▶責任あるポジションで経験を活かしたい方 ▶巡回パトロール業務にも前向きに取り組める方（体力に自信のある方歓迎）

求める人材: 【応募資格】 ✅ 基本的なPCスキル（Word・Excel・メール・チャット） ✅ 日本語・英語で日常会話ができる方 ✅ 警備業法に基づく要件を満たす方 ✅ 就労制限のない在留資格をお持ちの方 【こんな経験・スキルを活かせます】 ◆IT業界での勤務経験をお持ちの方 ◆接客・受付・カスタマーサポートなどの経験をお持ちの方 ◆リーダー・マネジメント経験をお持ちの方 ◆外資系企業や警備業界での勤務経験をお持ちの方 ◆英語を活かしてグローバルな環境で働きたい方 20代・30代を中心に活躍中！ IT・接客・マネジメントなど、 これまで培ってきた経験を活かしながら、 外資系データセンターの安全を支えるポジションです。 警備経験がない方も、充実した研修をご用意しているため、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

求める人材: 【必須条件】 ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 ※面接時に確認いたします ▶ビジネスレベル以上の英語力 （英語での交渉・レポート作成が可能な方） ▶マネジメント経験をお持ちの方 【求められるスキル・経験】 ▶管理職／マネジメント経験（目安：1年以上） ▶海外クライアントとの英語での折衝・コミュニケーション力 ▶緊急時・イレギュラー発生時の問題解決力 ▶プロフェッショナルな顧客対応スキル ▶スピード感を持って業務を遂行できる実行力

求める人材: 【必須条件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCの基本操作ができる方 （Word／Excel／メール／チャット入力など） ※難しい関数スキル等は不要です ・海外出身の方は在留カードの就労制限が「なし」の方 ・海外出身の方は日本語での日常会話が可能な方 【歓迎条件】 ・英語での日常会話ができる方 （簡単な読み書きを含む） ※英語スキルをお持ちの方は外国語手当の支給があります！ ■こんな方におすすめ！ ・英語を活かせる仕事がしたい方 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・英語力をさらに伸ばしたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ 研修制度も整っているため安心してスタートできる環境です◎

求める人材: ＜応募条件＞ ◎警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時確認） ◎外国籍の方は在留カードに就労制限が「なし」の方 ◎ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉、英語でのレポート作成が可能な方） ◎PCスキル：Word／Excel／メール／チャット ◎管理職経験4年以上 ◎20代30代の若手スタッフが活躍中 ■ 当社でスピード昇格・定着している方の特徴 ・マネージャーの右腕として、組織を支えながらプロジェクトを推進することにやりがいを感じる方 ・クライアント対応や折衝を任され、柔軟に課題解決にあたってきた経験がある方 ・外資系特有の変化やスピード感に対し、ストレスなく適応できる方 ・責任感を持ち、20代〜30代の若手スタッフとも円滑に協力しながら業務を進められる方

求める人材: ■ 必須条件 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PC基本操作（Word／Excel／メール） ・英語：ビジネスレベル以上（読み書き・レポート作成あり） ・マネジメント経験1年以上 ・緊急時に適切な判断ができる方 ・顧客対応を丁寧に行える方 ■ 歓迎スキル ・外資系企業での勤務／海外チームとの連携経験 ・警備・セキュリティ業務の経験 ・ホテル・旅行・飲食などサービス業での接客経験 ・管理職経験

資格 ■下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)

資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修)修了 ・リーダー、マネジメント経験

求めている人材 ■学歴不問 ■主婦（夫）歓迎 ■未経験者歓迎 ■経験者優遇 ■第二新卒歓迎 ■友達と応募歓迎 ■がっつり稼ぎたい方 ■早番帯、遅番帯の勤務ができる方 ■接客業がお好きな方 ■空港内の仕事に興味がある方 ■女性活躍中 ※副業・ダブルワーク不可

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 【こんな方歓迎】 □成田空港で働きたい □プロフェッショナルを目指したい □前向きかつ自主的に取り組める □密なコミュニケーションが取れる □協調性のある方 □国際貨物や国際物流に興味のある方 【採用担当者から】 航空貨物の仕事は縁の下の力持ち的な役割。 通常では目にすることのできない空港の 未知の部分に関われる仕事です。 日常生活でふと手に取る商品にも、 自分の仕事が関わっているかもしれない… そんな日々の暮らしを支えています。

求める人材: 《必須条件》 ⭕空港旅客サービス業務経験（10年程度） 《歓迎条件》 ⭕管理職として実務経験のある方 ⭕教育・訓練インストラクター経験者 ⭕責任者実務経験（チェックイン業務・ゲート業務・到着業務・LL業務） ⭕語学力 ・英語：日常会話レベル（TOEIC550点を基準） ・中国語、その他外国語：話せる方は、多国籍な旅客対応で強みとなります 【こんな方にオススメ】 ⭐チームワークを大切にできる方 ⭐今までの経験を活かしたい方 ⭐️迅速かつ冷静な判断力のある方 ⭐枠にとらわれず、変化を柔軟に受け入れられる方 ⭐️管理職にキャリアアップしたい方 ⭐️現場と会社を繋ぐ架け橋になりたい方

求める人材: 【必須条件】 ・接客実務経験（5年以上） ※エアライン、ホテル、レストラン等での接客業務経験をお持ちの方 ・マネジメント・責任者経験 ※店長、リーダー、チームマネジメント、責任者等のご経験をお持ちの方（業界不問） 【こんな方にオススメ！】 ⭕キャリアアップ・組織づくりに挑戦したい方 これまでの経験を活かし、自ら主体となってチームや組織づくりに関わりたい方 ⭕ 変化を楽しみ、柔軟に行動できる方 状況の変化を前向きにとらえ、周囲と連携しながら柔軟に対応できる方 ⭕ チームワークと人との繋がりを大切にできる方 メンバーとのコミュニケーションを重視し、ワンチームで目標に向かえる方 ⭕ 航空業界や空港の空間に熱い想いがある方 「空港が好き」「上質なラウンジ空間で力を発揮したい」という情熱をお持ちの方

求める人材: スキルよりも「視座の高さ」と「やり抜く力」を重視します。 必須条件： 基本的なコミュニケーション能力（報告・連絡・相談が円滑にできる方） 変化の激しいベンチャー環境を楽しめる柔軟性 歓迎条件： 接客・販売・営業のいずれかの経験（業界不問） チームリーダーや後輩指導の経験がある方 モバイル・通信業界での実務経験がある方 こんな方と働きたい！： 「現場のプロ」で終わらず、組織を動かす「経営側」に回りたい方 20代のうちに、同年代が驚くような圧倒的な市場価値を手に入れたい方 自ら課題を見つけ、解決策を提案できる能動的な方 数字目標を達成することに喜びを感じ、貪欲に上を目指せる方

求める人材: 【必須】 ・普通免許（AT限定）以上 【歓迎】 ・ドライバー未経験者活躍中 ・学歴不問、ブランクOK ・服装自由 ・既卒、第二新卒活躍中 ・20代、30代、40代、50代活躍中

資格・経験 【必須条件】 ◆基本的なPCスキル（Word・Excel） 【歓迎する資格・経験】 ◆店長やリーダなど、何らかのマネジメント経験（業界不問） ◆フォークリフト免許（入社後の取得も可能です） ◆周囲と協力し、円滑にコミュニケーションが取れる方 異業種からの転職大歓迎！ 「現場の司令塔を目指したい」という意欲を正当に評価します。

求める人材: これまで培ったBIエンジニアとしての経験を活かして、 フリーランスとしてさらに活躍しませんか💫 《応募条件》 ◇Lookerでのモデリング経験（派生テーブル・カスタムViz等を含む） ◇難易度の高い要件に対しLooker機能を組み合わせて検討できる力 ◇パフォーマンスを意識したSQL作成・チューニング経験 ◇週5日（月140〜180時間程度）の稼働が可能な方 ◇首都圏の参画先に出社できる方（出社日数は案件により異なります） ◇業務委託（フリーランス・個人事業主）での参画が可能な方 《歓迎する経験・スキル》 ・LookerとGeminiの連携OSSのカスタマイズ経験