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求める人材: 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校

求めている人材 【応募条件】 基礎的なPCスキルをお持ちの方 【こんな方は大歓迎です】 ✅YouTube・TikTok・Instagramを日常的に見ている ✅SNS・インフルエンサー業界で働きたい ✅連絡や返信が比較的マメ ✅人との折衝が苦にならない ✅再生数・エンゲージメントなど数字が気になる ✅販売・営業・アシスタント経験のある方 ✅AI協働に好奇心がある ✅VAPE・電子タバコを理解する姿勢がある 私たちは、喫煙を巡るさまざまな問題を解決し、喫煙者と非喫煙者が共存できる世界を目指して、 電子タバコ・VAPEを中心とした商品の企画・開発・EC販売およびメディア運営を行っています。

求める人材: 必須スキル SEOに関する実務経験をお持ちの方（経験年数不問） 実務経験が1年未満の方も歓迎します。経験年数だけでなく、これまで取り組んできた業務や今後の成長意欲を重視します。 * SEO施策やコンテンツSEOに携わった経験がある方 * SEOの基本的な仕組みや検索意図を理解している方 * 数値やデータをもとに課題を考えられる方 * チームやクライアントとのコミュニケーションを大切にできる方 * Googleスプレッドシート・ドキュメントなどの基本操作ができる方 歓迎スキル・経験 * SEO戦略の立案や改善施策の提案経験 * Google Analytics（GA4）やGoogle Search Consoleを用いた分析経験 * SEOキーワードの選定や記事構成の作成経験 * SEOライターのディレクション経験 * テクニカルSEOや内部SEOに関する知識 * Webサイトの運用・改善経験 * クライアントへのレポーティングや提案経験 * Web広告やコンテンツマーケティングに関する知識 ※すべての経験を満たしている必要はありません。 求める人物像 * SEOの知識や経験をさらに深めたい方 * データを分析し、改善策を考えることが好きな方 * 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 * 新しい技術やSEOトレンドを積極的に学べる方 * クライアントの成果にこだわって仕事に取り組める方 * チームで協力しながら、会社とともに成長していきたい方 経験年数よりも、これまでの取り組みと「もっと成長したい」という意欲を大切にしています。 SEOの経験を活かし、ディレクターとしてさらにステップアップしたい方をお待ちしています！

求めている人材 【必須】 ＊介護福祉士 【歓迎】 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK 【以下の経験を活かせます】 眼科・皮膚科・訪問看護ステーション などの看護師・訪問看護師・看護スタッフ経験 デイサービス・特別養護老人ホーム・ グループホーム・有料老人ホーム・訪問介護施設 などの介護職員経験 など

求めている人材 ＜学歴不問・ブランクOK＞ 英語力必須（ビジネスレベルの読み書きができる方） 海外のお客様からのメール問い合わせ対応 越境サイト向けの翻訳作業 など ────────────────── ◇ECサイト運用のご経験をお持ちの方 ────────────────── ◎男性・女性スタッフ活躍中 ◎第二新卒歓迎 └中途社員比率9割以上だから未経験でも安心です！ ◎英語が得意な方は活かせます♪ ※ハローワークからの応募もぜひ！

求めている人材 ＜ 必須 ＞ ✅ビジネス領域、または医療・福祉 介護・教育・サービス領域において、 事業責任者・統括責任者クラスの 経験をお持ちの方 ✅予算策定から実行、収支管理、KPI管理、 改善施策の立案・実行まで、事業運営に 一通り携わった経験をお持ちの方 ✅売上・利益・稼働率・利用者数などの数値 をもとに課題を捉え、事業改善を 推進してきた方 ✅メンバー育成や組織マネジメント を通じて、チームで成果を 出してきた方 ＜ 歓迎 ＞ ✅小規模企業での事業責任者経験 ✅大手企業でのプロダクトマネージャー、 事業企画・事業推進経験 ✅多拠点運営や複数店舗のマネジメント経験 ✅新規事業・新規サービスの立ち上げ経験 ✅事業成長に向けた戦略立案・実行経験 ✅現場を巻き込みながら、 業務改善や仕組み化を進めた経験 ✅医療・福祉・介護・保育・教育・就労支援 など、社会貢献性の高い領域への関心 ✅変化のある環境で、 スピード感を持って動いてきた経験 ……⭐求める人物像⭐…… 医療・福祉業界の経験や 資格は必須ではありません。 私たちが求めているのは、 「数字で語れるリーダー」であり、 「人を育てられるマネージャー」です。 これまで培ってきた 事業運営・組織マネジメントの経験を、 社会貢献性の高い領域で 活かしたい方を歓迎します。

求めている人材 【歓迎条件】 ✅市場分析・競合分析の経験 ✅中長期の事業戦略の経験 ✅店舗開発または不動産関連経験 ✅収支・投資回収を踏まえた事業企画の経験 ✅複数案件を同時に進行した プロジェクトマネジメント経験 ✅部門責任者・マネージャーなど、 組織マネジメントのご経験 ✅社内外の関係者との 調整・交渉を進めてきたご経験 ✅事業開発・経営企画・店舗開発領域で、 次のキャリアを考えている方 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜以下のような方も歓迎します＞ ⭐市場や競合環境を分析し、 事業成長の打ち手を考えてきた方 ⭐中長期の視点で、 事業戦略や出店戦略を描いてきた方 ⭐店舗開発・不動産領域の経験を活かし、 事業づくりにより深く関わりたい方 ⭐収支計画や投資回収を踏まえ、 実現性ある事業企画を進めてきた方 ⭐複数のプロジェクトを並行して進め、 関係者を巻き込みながら推進してきた方 ⭐社内外のステークホルダーと調整・交渉し 物事を前に進めることが得意な方 ⭐マネージャー・部門責任者として、 メンバーや組織を牽引してきた方 ⭐企画だけでなく、実行・改善まで 一気通貫で関わりたい方 ⭐成長企業の中で、 事業開発・店舗開発領域の 中核人材を目指したい方 ⭐事業成長に直結するポジションで、 自分の経験をさらに広げていきたい方

求める人材: ＼美容師免許をお持ちの方なら カット経験・ブランクは不問です／ カット業務がなく 技術のハードルが低いため 産後復帰の方や ブランクの長い方でも安心です。 【入社者の声｜30代・美容師歴5年】 前の美容師店舗では月給23~25万で、 お客様も安定せず、長い拘束時間で頑張っていたものの、 給料は頭打ちでした。 ここでは固定給の保証に加えて売上歩合があるので、 指名や売上がそのまま給与に反映されます。 先月は月収34万円。 休みや自由な時間も増えたのに収入は上がり、 転職して一番変わったのは"納得感"です。 頑張った分がちゃんと返る。 それだけで働き方が変わりました。

求めている人材 ＼＼完全人柄重視の採用です！／／ ・未経験・第二新卒歓迎 / 学歴不問 ・U・Iターン歓迎（支援制度あり） 【こんな方にピッタリ！】 ・SNSで面白いものを見つけるのが好き ・好奇心旺盛で新しいことへ挑戦したい ・プライベートも大切にしたい ・成長中の企業で活躍したい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・自分のアイデアを活かしたい 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・営業、接客、販売の経験 ・人材業界の知識や経験 ・チームなどのマネジメント経験 （※経験年数は問いません！）

応募資格 ・ヘルプデスクまたはキッティングの実務経験 ・利用者との円滑なやり取りができるコミュニケーション能力 ・CCNA ・シフト制での勤務が可能な方 ＼こんな方にもオススメ／ システムエンジニア（SE）やプログラマー（PG)、Webデザイナーとして活躍されたい方 SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者 システム開発ソフトウェア開発に携わったことがある方 SEO対策・WEB広告運用・SNS運用の経験がある方 サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ＼こんな職種で活躍されている方にピッタリ／ Webエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、AIエンジニア、ブロックチェーンエンジニア