千葉県のjapanese not requiredの転職・求人情報

求める人材: 【応募資格】 ①警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認） ②PCスキル：Word／Excel／メール／チャットの基本操作が可能な方 ③語学スキル： 　・日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） 　・英語：日常会話レベル以上（読み書き含む） ※外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方に限ります ※在留資格「技術・人文知識・国際業務」をお持ちの方も応募可能ですが、 　資格調整のため選考にお時間をいただく場合がございます ──────────────── 【求める人物像】 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・英語スキルを活かしたい／伸ばしたい方 ・少し特別感のある仕事に興味がある方 ──────────────── ＼こんな方におすすめ！／ ▶ 英語力を活かして働きたい方 ▶ グローバルな環境でスキルアップしたい方 ▶ 未経験からキャリアアップを目指したい方 ▶ 安定×高収入を実現したい方

求めている人材 必須条件 ・ビジネスレベルの英語力 ・Excelを使ったデータ集計や分析の実務経験 歓迎条件 ・Pivot Table利用経験 ・VLOOKUPまたはXLOOKUP利用経験 ・Power BI利用経験 ・業務改善経験 ・チームリーダー経験 ・物流業界経験 こんな方におすすめ ・英語を使う仕事がしたい ・Excelが得意 ・数字を見るのが好き ・データ分析を仕事にしたい ・課題解決が好き ・将来的にマネジメントに挑戦したい ・グローバル企業で働きたい ・安定した環境でキャリアアップしたい

求める人材: 【必須条件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCの基本操作ができる方 （Word／Excel／メール／チャット入力など） ※難しい関数スキル等は不要です ・海外出身の方は在留カードの就労制限が「なし」の方 ・海外出身の方は日本語での日常会話が可能な方 【歓迎条件】 ・英語での日常会話ができる方 （簡単な読み書きを含む） ※英語スキルをお持ちの方は外国語手当の支給があります！ 【こんな方におすすめ】 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことに挑戦していきたい方 ・少し特別感のある仕事がしたい方 ・安定した仕事に就きたい方 ・社宅付きの仕事を探している方 ・チームワークを大切にできる方 ・英語スキルを活かせる仕事がしたい方 ・英語力をさらに伸ばしていきたい方 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ 研修制度・サポート体制も整っているため、 警備業界未経験の方でも安心してスタート◎

求める人材: 【Who We Are Looking For】 ◎ Fluent Bilingual Communicators: Individuals who can seamlessly switch between Business-Level Japanese and English to support diverse teams and clients. ◎ Reliable & Responsible Professionals: Team players with strong situational awareness, a sharp eye for detail, and a commitment to maintaining top-tier security standards. ◎ Growth-Minded Individuals: Motivated professionals aiming for fast-track career growth, ready to step into leadership or Operations roles. ◎ Adaptable Problem Solvers: People who stay calm under pressure, handle unexpected emergency situations with clarity, and prioritize site safety. 【Requirements / Qualifications】 ・Japanese: Business level or above (JLPT N2+ equivalent preferred for documentation and client interaction) ・English: Business level or above (fluent communication with foreign-affiliated clients) ・Visa Status: Valid residence card with No Restrictions on Work Activities ・No prior security experience required—comprehensive on-the-job training provided!

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 ＼業界・職種未経験、社会人デビュー歓迎！／ 【必須要件】 ・必須となる経験や専門知識はありません！ 【歓迎要件】 ・インフラ、サーバー、ネットワーク等の IT分野に興味がある方（未経験歓迎） ・CCNAやAWS、LPICなどの 資格取得に前向きに挑戦できる方 ・運用監視などのコツコツとした 確認業務が苦にならない方 ・趣味やゲーム、推し活など 何か一つでも夢中になった経験がある方 ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる方 【こんな方も大歓迎です】 ・PCを持っていない方 ・履歴書に自慢できることが書けない方 ・正社員やオフィスワークが初めての方 ・志望動機がまだ明確でない方 ・仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方 学歴やブランク、転職回数は一切問いません。 平均年齢26歳、未経験入社が9割の職場です！ 元学生や元アルバイト、元事務の先輩たちが 続々とエンジニアデビューを果たしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛡️入社直後の基礎研修体制とロードマップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、入社直後から約1か月間の研修で あなたの成長を段階的にサポートします！ 【ステップ1：最初の基礎研修】 計6回の基礎研修と同期会を用意しています。 ビジネスマナーやタイピング、ITの基本用語を 専任の講師と二人三脚で学びます。 ITパスポートやAWSなどの資格取得も支援！ 【ステップ2：実務スタート】 研修後は、先輩とのOJT（2〜3名のチーム） で マニュアルに沿った運用チェックや監視など、 簡単なプロジェクトから段階的に開始します。 【ステップ3：資格取得とスキルアップ】 ネットワークの基礎資格であるCCNAから、 クラウド資格であるAWSへと順を追って挑戦！ 受験料などの費用は会社が全額補助します。 【ステップ4：上流工程へのロードマップ】 業務に慣れてきたら、設計や構築などの 上流工程や、クラウド導入プロジェクトへの 参画を目指せます（半年〜1年での実績多数）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✉️代表取締役の武井よりメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社DOTS&LINX代表の武井です。 当社はまだまだ完成された会社ではありません。 研修や評価の仕組みも改善を 重ねている最中ですが、その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、一緒に 制度を作っていける面白さがあります。 これからの会社を共に 創ってくださる皆さまからのご応募をお待ちしています！ 書類選考無しで、私が直接面接しますので 選考1回のみです！ ＼★社員インタビュー★／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士が自然につながれる場が たくさんあるところは、 当社の好きなところです。 そこでしか得られない気づきや学びが あるのはもちろん、勉強の話から ゲーム・アニメといった趣味まで、 いろんな話題を気軽に楽しめる、 あたたかい関係が広がっています。 そんな仲間たちと切磋琢磨しながら エンジニアを目指せる環境が あります！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職ではシフト制で働き方が 不規則でしたが、 今は土日祝がお休みで、 残業もほとんどありません。 リモートワークの日もあり、 以前よりずっと規則正しい生活が 送れるようになりました。 そのおかげで自炊をする余裕もでき、 無理なく勉強の時間も確保できています。 また、男性だけでなく 女性エンジニアも活躍しており、 安心して働ける環境だと感じています。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています！ 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです！ ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が9割 ＊元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中！ ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・IT・WEBエンジニアやプログラマー、 QAエンジニアとしてのキャリアに興味がある （未経験・プログラミング未経験歓迎） ・ITパスポートやAWSなど、資格取得に前向きに挑戦できる ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる ・一度失敗しても、次に活かして前に進められる ・何か一つでも夢中になれた経験がある （趣味・ゲーム・推し活など何でも可） ・研修充実・在宅勤務可・年間休日125日の環境でコツコツ成長したい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ 当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートやプロジェクトアシスタントの資格取得を目指します。 カレッジ文化とは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています！ 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです！ ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が9割 ＊元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中！ ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・IT・WEBエンジニアやプログラマー、 QAエンジニアとしてのキャリアに興味がある （未経験・プログラミング未経験歓迎） ・ITパスポートやAWSなど、資格取得に前向きに挑戦できる ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる ・一度失敗しても、次に活かして前に進められる ・何か一つでも夢中になれた経験がある （趣味・ゲーム・推し活など何でも可） ・研修充実・在宅勤務可・年間休日125日の環境でコツコツ成長したい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ 当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートやプロジェクトアシスタントの資格取得を目指します。 カレッジ文化とは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））