千葉県のits japanの転職・求人情報

求める人材: ◎無資格・未経験OK また、スポーツトレーナーや国家資格に落ちてしまった人も大歓迎です！ 当社では「あなたの一流の施術者になりたい」という夢を叶えることができます。 ▶︎こんな方におすすめのお仕事 ・人の役に立ちたい、人を笑顔にしたい方！ ・未経験だけど新しいことに挑戦してみたい方 ・人としても成長できる環境で働きたい方 ・仕事にやりがいを持って働きたい方 ・頑張りをしっかり評価してほしい！認められたい！という方 ・収入面で周囲と差をつけたいという方 ・地域貢献意欲のある方 ▶︎プロの治療家になりたい方も歓迎！ ・他とは違う技術を身につけたい方！ ・根本改善できる技術を身に付けたい方 ・常に挑戦し続けられる環境で働きたい方 ▶︎キャリアアップ・管理職を目指す方にもピッタリ ・自分のキャリアを急成長させていきたい方 ・院長、マネージャーなど管理職に興味がある ・集客や会社の運営に興味がある ・チームをまとめたり率いることが得意 ＜活かせる経験　※なくても可＞ ・スポーツジムトレーナーの経験 ・リラクゼーションマッサージ店での勤務経験

求める人材: 【Who We Are Looking For】 ◎ Fluent Bilingual Communicators: Individuals who can seamlessly switch between Business-Level Japanese and English to support diverse teams and clients. ◎ Reliable & Responsible Professionals: Team players with strong situational awareness, a sharp eye for detail, and a commitment to maintaining top-tier security standards. ◎ Growth-Minded Individuals: Motivated professionals aiming for fast-track career growth, ready to step into leadership or Operations roles. ◎ Adaptable Problem Solvers: People who stay calm under pressure, handle unexpected emergency situations with clarity, and prioritize site safety. 【Requirements / Qualifications】 ・Japanese: Business level or above (JLPT N2+ equivalent preferred for documentation and client interaction) ・English: Business level or above (fluent communication with foreign-affiliated clients) ・Visa Status: Valid residence card with No Restrictions on Work Activities ・No prior security experience required—comprehensive on-the-job training provided!

求める人材: 【Who We Are Looking For】 ◎ Fluent Bilingual Communicators: Individuals who can seamlessly switch between Business-Level Japanese and English to support diverse teams and clients. ◎ Reliable & Responsible Professionals: Team players with strong situational awareness, a sharp eye for detail, and a commitment to maintaining top-tier security standards. ◎ Growth-Minded Individuals: Motivated professionals aiming for fast-track career growth, ready to step into leadership or Operations roles. ◎ Adaptable Problem Solvers: People who stay calm under pressure, handle unexpected emergency situations with clarity, and prioritize site safety. 【Requirements / Qualifications】 ・Japanese: Business level or above (JLPT N2+ equivalent preferred for documentation and client interaction) ・English: Business level or above (fluent communication with foreign-affiliated clients) ・Visa Status: Valid residence card with No Restrictions on Work Activities ・No prior security experience required—comprehensive on-the-job training provided!

求めている人材 ■応募資格 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ……未経験の方も大歓迎です！…… 活躍中の先輩たちも、未経験で入社した人がほとんど。 入社後に6ヶ月程度の研修期間を設けているため、じっくり学びながら成長していけます！ 空港のことはもちろん、人材業界に関してもイチから丁寧に教えていきますので、安心してお仕事にチャレンジいただけます。 ＜こんな方はぜひ＞ ・空港に関わる仕事に興味がある方 ・新規や数字ばかりの営業ではなく、長くお客様と関係構築をしていきたい方 ・未経験から人材業界や空港関連業務にチャレンジしたい方 など ※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ■募集背景 ＜ニーズ拡大に伴う増員募集！＞ 多彩な事業を手がける東証スタンダード上場「株式会社ゼロ」のグループの一員である当社は、渋谷を拠点とした人材派遣サービスを行なう会社として、2017年に設立しました。 成田支店（千葉県）では成田国際空港を、関西支店（大阪府）では関西国際空港をそれぞれの拠点で東西の玄関口を支えてきました。 昨今の情勢からインバウンド需要が高まり、海外渡航や外国人観光客が急増したことで、空港内でも人手不足という事態の中、当社へのニーズがさらに拡大。 人手不足の解決を、より多種多様な人材を求めている声に応えるため、新たに人材コーディネーターとして活躍いただく方を募集します！

求めている人材 【応募条件】 ・年齢：35歳未満の方 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため） ・学歴：高校卒業以上の方 （高卒、短大卒、専門卒、大卒、大学院卒いずれも可）

求めている人材 【応募条件】 ・年齢：35歳未満の方 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため） ・学歴：高校卒業以上の方 （高卒、短大卒、専門卒、大卒、大学院卒いずれも可）