千葉県のi c sの転職・求人情報

求めている人材 【 応募に必要なスキル 】 ✅基本的なPC・Excel操作ができる方 ・自動車業界の経験不問 ・事務職の実務経験不問 ・高度なデータ分析スキルは不要 【 歓迎する経験・スキル 】 ⭐一般事務、営業事務などの実務経験 ⭐Excelを使ったデータ入力、集計経験 ⭐SUM、IF、VLOOKUPなどの関数使用経験 ⭐売上データや営業実績の管理経験 ⭐社内向け資料の作成経験 ※すべての経験・スキルは必要ありません。 ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ・Excelを使った作業や計算が得意 ・コツコツとした作業が得意 ・創意工夫よりも、 マニュアル通りの作業の方がいい ・細かい情報を分かりやすく整理できる ・事務職としてキャリアの可能性を広げたい ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＝＝＝＝【 採用にあたって 】＝＝＝＝ 専門的な分析経験よりも、 数字を正確に扱うことや、 丁寧に作業を進められることを重視します。 これまでの事務経験やExcelスキルを 活かしたい方はもちろん、 基本的なPC操作ができる方であれば、 事務職の経験がない方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 学歴不問／未経験OK・幅広い年代の方が活躍中！ 【資格のない方も安心！資格取得支援制度】 業務に必要な下記の資格は採用後の取得でOK◎ 費用は会社負担なのでご安心ください！ ■フォークリフト ■玉掛け ■クレーン 〈1つでも当てはまる方にはおすすめ！〉 ・プライベートを大切にしたい方 ・社会人デビューしたい方 ・社会貢献度の高いお仕事に携わりたい方

求める人材: 《 こんな方にぴったり》 ★価値観・考え方が合う方 ★ルールを守る方 ★素直な方 ★一生懸命になれる方 大歓迎です！！ ▼仕事を通じて、先輩スタッフが新人教育を行います！

求めている人材 …――――――… 必須スキル …――――――… ・基本的なPC操作ができる方（メール、Excel、Word等） ・普通自動車免許がある方 ※AT限定可 …―――――――――――… ひとつでも当てはまれば！ …―――――――――――… ・地元で長く働きたい方 ・子育てや介護に協力的な会社で働きたい ・仕事とプライベートを両立させたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ✅ 応募資格 ＼ 経験・資格は一切不問 ／ ◎業界経験者優遇 土曜日出勤出来る方大歓迎です！ 少しでも当社に興味を持っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください。

求める人材: ・学歴・経験不問 ・明るい対応、元気な対応が出来る方 ・Excel、Wordを使った入力ができる方

求めている人材 完全未経験の方も歓迎します。 年齢・学歴は問いません。 道具や機械の知識は入社後に学べます。 ＜こんな思いのある方にぴったり＞ ・今の給与や働き方を変えたい ・経験ゼロから収入アップを目指したい ・これから先も役立つ技術を身につけたい ・何年後かの自分に自信を持ちたい ・手に職をつけて長く働きたい ・道具を使う仕事に興味がある ・地元で安定して働きたい ・仲間と協力して仕事を進めたい ・待遇や休日も大切にしたい ・転職に伴う初期費用を抑えたい これまでの経験に自信がなくても大丈夫。 仕事は先輩と一緒に覚えていけます。

求めている人材 ＜必須＞高卒以上 ◎資格・経験不問！ ◎未経験スタート大歓迎！ ◎転職回数・ブランク期間も不問 異業界・異業種からの転職も歓迎！ 社会人未経験や第二新卒OK！ ＼ こんな方にピッタリ♪ ／ ✨モノづくりに興味がある ✨新しいことにチャレンジしたい ✨積極的に学びながら成長したい ✨働きながらスキルアップしたい ✨正社員として長く安定して働きたい

求めている人材 ⭐経験・専門知識は問いません！ 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ✅人と話すことに抵抗がない方 ✅外出とデスクワークの両方がある仕事をしたい方 ✅基本的なPC入力ができる方 ✅周囲と確認・連携しながら働ける方 ✅車の運転に抵抗がない方 ✅未経験から新しい仕事に挑戦したい方

求めている人材 未経験歓迎・年齢不問・学歴不問 次のうち1つでも当てはまれば大歓迎です。 老舗の安定企業で長く働きたい方 周りと協力して仕事を進められる方 明るく挨拶ができる方 ワークライフバランスを大切にしたい方 福利厚生が充実した会社で働きたい方

資格・経験 ※性別・学歴不問 未経験の方でも歓迎です！ ■要普通免許（AT限定可） ※電気工事士2種所持者は優遇

求めている人材 製造未経験・工場勤務未経験の方大歓迎！ 【必須条件】 ▨高卒以上の方 ▨普通自動車免許をお持ちの方 【先輩みんな未経験スタート】 ▨前職は旅館で働いていた人 ▨建築関係の仕事をやっていた人 未経験からはじめて、みんな長く 働いています。

求める人材: ■経験・スキルを活かして働ける

資格 ※車の知識は不問。 研修も充実しているので自然と身につきます◎ ＜ 必須 ＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT可） ・60歳未満の方(定年のため) ＜ 歓迎 ＞ ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクＯＫ ＜ ぜひご応募ください！ ＞ ・ 人と関わるのが好き ・ チームで取り組むことが好き ・ 安定した大手企業に勤めたい ・ ワークライフバランスを大切に働きたい ・ スキルアップしてキャリアを磨きたい ＜ 経験・資格は考慮します◎ ＞ ・危険物取扱者 ・自動車整備・板金の業務経験 ・2級・3級整備士資格 ・自動車検査員資格 ※資格取得支援制度あり 働きながら資格取得と経験が積めます ＜＜ 未経験スタートも大歓迎！ ＞＞ 前職ではこんな経験がある方も活躍中です！ ・法人営業・ルート営業・電気工事士 ・エンジニア・品質管理・設備管理 ・物流・製造スタッフ・ドライバー ・飲食店・不動産・工場・販売サービス業

求める人材: 【必須要項】 ・飲食業界の経験（社員で1年以上目安） └ホール・キッチンは問いません。 【経験のある方は】 既に店長経験がある方、 飲食店経験の豊富な方は、 チーフ以上の待遇で採用となります。 待遇面には自信があるので、是非ご相談ください！ 【こんな方は是非！】 ・マネジメント経験を活かしたい！ ・雰囲気の落ち着いた飲食店を選びたい ・より上質なサービスを身に付けたい 【安定の経営基盤】 コロナ以降飲食業界は不安定な場面もありましたが、 ・毎年新規店舗を出店 ・中食ブームで売上好調 ・賞与は最大4.73ヶ月 と、当社は継続して安定経営をしております！ 安心してご応募ください！ 【和幸商事様では、こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代活躍中！ 40代の多い職場です(平均年齢40歳) ・中途社員比率7割以上 【社員の生の声！】 中途入社7年目のAさん！ 現職：店長 前職：カフェチェーンの店長 結婚をしたことで、より安定した収入を得るため、 転職活動を始めました。 自分の飲食業界の経験も活かすことができ、 かつ、他社と比べ収入面にとても 魅力を感じ入社を決意しました。 また、お客さんとして店に行った時も、 接客や料理のクオリティの高さ魅力的でした。 実際に料理や接客の質が高いことで、 喜んで頂けるお客様も多く、 とてもやり甲斐を感じています。 キチンとした技術検定もあるため、 目標や昇格も明確に持てます！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 中途入社11年目のBさん 現職：店長 前職：イタリアン料理人 知人からの誘いがあり、実際に調べてみると 企業としての安定性や、 評価制度など整っていたので、 転職を決意しました。 収入面もかなり高いと思いますし、 ワークライフバランスを求める方なら 働きやすい企業だと思いますよ！

資格 【必須条件】 ・自動車整備士2級 ・普通自動車運転免許（AT可） ・60歳未満の方(定年のため) ＜ ぜひご応募ください！ ＞ ・ ディーラー勤務経験を活かし、対応できる車種を広げたい ・ メーカーの枠にとらわれない幅広い診断力を身につけたい ・ 人と関わるのが好き ・ チームで取り組むことが好き ・ 安定した大手企業に勤めたい ・ ワークライフバランスを大切に働きたい ・ スキルアップしてキャリアを磨きたい ＜ 経験者・資格保有者は考慮します◎ ＞ ・自動車検査員 ・危険物取扱者 ・ブロードリーフ 自動車整備システム

資格 ＼中途採用強化中！／ ［必須］普通自動車運転免許(AT限定可) ～他にもこんな方を求めています～ ・地域のお客様のために力を尽くせる方 ・クルマが好き ・ありがとうと言われるのが好きな方 ・自動車業界の経験のある方 ・異業種でも営業経験者ある方 （BtoC、BtoB ※有形・無形不問） ・接客、販売の経験がある方 ・営業職経験を活かしたい方 ・経験はなくてもやる気のある方 ～採用サイト～ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://cng-ni-chiba.official.career/ ～店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！～ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはキッチン業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 調理長やマネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で 調理長、マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはキッチン業務からスタート！ 食材の仕込みや調理など 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 キッチン業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで キッチンスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ その他にも… ✧調理師免許をお持ちの方 ✧イタリアンやフレンチ、エスニック、 創作和食、中華、西洋料理など ジャンルを問わず シェフ・コック経験をお持ちの方 ✧料理をすることが好きな方 ✧人を喜ばせることが好きな方も是非！ 以前は調理師・栄養士 学校給食・社員食堂・調理補助 洗い場などを経験していたが ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 59歳まで（※定年60歳のため） ◆異業種・経験を問わず歓迎！ ◆未経験からのスタートＯＫ

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐経験者限定の募集⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食業経験1年以上の方 ✨経験者歓迎 ✨ブランク歓迎 ✨U・Iターン歓迎 ✨店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐経験を活かしてキャリアアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 早いと3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 喫茶店・カフェ・居酒屋・レストラン ファミレス・ファーストフードなど ジャンルを問わず ホールスタッフ経験をお持ちであれば ブランクが不安… という方も安心してください。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐経験者限定の募集⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食業経験1年以上の方 ✨経験者歓迎 ✨ブランク歓迎 ✨U・Iターン歓迎 ✨店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐経験を活かしてキャリアアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 早いと3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 喫茶店・カフェ・居酒屋・レストラン ファミレス・ファーストフードなど ジャンルを問わず ホールスタッフ経験をお持ちであれば ブランクが不安… という方も安心してください。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 未経験者歓迎！

求めている人材 ▼必須条件 ・プラント設備または設備工事の 実務経験4年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ▼歓迎条件 ・プラント設備の保全・メンテナンス経験 ・配管工事、配管修繕の経験 ・鍛冶、溶接作業の経験 ・製缶、金属加工の経験 ・機械据付の経験 ・工場設備の修繕経験 ・設備点検や保守の経験 ・後輩指導や職長の経験 ・玉掛け、高所作業車などの資格 ▼このような方に向いています ・プラント設備の経験を収入アップにつなげたい方 ・設備の点検から修繕まで幅広く携わりたい方 ・これまでの配管経験を活かしたい方 ・鍛冶や溶接などの技術を活かしたい方 ・設備工事全体の知識を身につけたい方 ・現場に応じて方法を考えることが好きな方 ・安全確認と周囲への声掛けができる方 ・将来は現場をまとめる役割を目指す方 【就労資格について】 どなたでもご応募いただけます。 在留資格をお持ちの方は、入社時点で、本求人に記載する業務内容・勤務時間での就労が認められていることが必要です。 本業務は在留資格「技術・人文知識・国際業務」の対象となる業務ではないため、同在留資格に基づいて従事することはできません。

資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！

求めている人材 ★年齢35歳以下 高卒以上★未経験歓迎／知識ゼロから色々なスキルを身に付けたい方歓迎！安定環境で長く働きたい方 ＼知識ゼロから“ものづくり”の世界へ／ 先輩のほとんどが未経験スタート！ 入社後は基本から丁寧に教えるので、知識やスキルは一切必要ありません。 “ちょっと興味がある”そんな気持ちがあればOKです。 ◎職種・業種未経験OK！ ◎文理不問・第二新卒・知識ゼロ歓迎！ ※基本からしっかり教えますので、入社時点で経験やスキルは必要なし！ 【こんな方にピッタリ】 ・ものづくりの仕事に関わってみたい方 ・いろんなスキルを身に付けたい方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・成長できる環境で長く働きたい方 【未経験者を育てます♪】 入社後は東京・大阪の研修センターで10日間の対面研修からスタート！ 一般工具の使い方や機械製図の見方、CADの操作方法から丁寧に学べます。 研修後は、製品の組立・調整・検査・メンテナンスなど、あなたの適性に合わせたポジションからスタート！ 先輩がすぐ近くでフォローするので、未経験の方も安心です。 【少しの経験・知識がある方も大歓迎！】 ・理工系卒の方、ドライバーやスパナ、レンチなどの一般工具の使用経験がある方歓迎！ 入社後も2,000種以上の研修講座で「学び直し」ができる環境です。 ★製品問わず、組立・検査・製造・メンテナンス・品質管理などの経験がある方は優遇します。 【転職事例】 飲食店スタッフ（23才）→半導体製造装置の組み立て・調整 営業（26才）→航空機部品の組み立て・作業手順書作成 販売スタッフ（28才）→半導体シリコンウエハの品質評価 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 ★就労可能な在留資格をお持ちの方 （Individuals eligible to work in Japan） 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。 年齢の条件と理由：あり（年齢35歳以下 例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）

求めている人材 ・医療、介護、福祉現場での実務経験をお持ちの方（年数不問） ※フロアリーダー、リーダー、主任などの経験がある方は大歓迎！ ・基本的なPCスキル（入力や簡単な書類作成ができる程度でOK） ◎管理職の実務未経験の方、これからキャリアアップしたい方大歓迎！ 「自分にできるかな？」という方も、まずは気軽にご相談ください。 ＜歓迎する資格・経験＞（※必須ではありません） ・介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど、医療、介護、福祉の資格 ・訪問介護や施設でのリーダー・マネジメント経験

求める人材: ＼未経験歓迎！／ ＼IT業界デビューを応援！／ ＼20代・30代が多数活躍中！／ ＊専門知識・資格不要 ＊PC入力ができればOK ＊ブランクOK ＊社会人経験不問 ＜こんな方を歓迎します！＞ ＊​IT業界に興味がある方 ＊丁寧なコミュニケーションができる方 ＊マニュアルに沿って 正確に進めることが得意な方 ＊わからないことを素直に質問できる方 ＊将来的にIT事務・QA・エンジニアなどへ キャリアを広げたい方 ＊プライベートも大切にしながら働きたい方

求める人材: ＼未経験歓迎！／ ＼IT業界デビューを応援！／ ＼20代・30代が多数活躍中！／ ＊専門知識・資格不要 ＊PC入力ができればOK ＊ブランクOK ＊社会人経験不問 ＜こんな方を歓迎します！＞ ＊​IT業界に興味がある方 ＊丁寧なコミュニケーションができる方 ＊マニュアルに沿って 　正確に進めることが得意な方 ＊わからないことを素直に質問できる方 ＊将来的にIT事務・QA・エンジニアなどへ キャリアを広げたい方 ＊プライベートも大切にしながら働きたい方

求める人材: ＼未経験歓迎！／ ＼IT業界デビューを応援！／ ＼20代・30代が多数活躍中！／ ＊専門知識・資格不要 ＊PC入力ができればOK ＊ブランクOK ＊社会人経験不問 ＜こんな方を歓迎します！＞ ＊​IT業界に興味がある方 ＊丁寧なコミュニケーションができる方 ＊マニュアルに沿って 正確に進めることが得意な方 ＊わからないことを素直に質問できる方 ＊将来的にIT事務・QA・エンジニアなどへ キャリアを広げたい方 ＊プライベートも大切にしながら働きたい方

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許 ＜こんな方歓迎！＞ ＊玉掛け・木建ての経験がある方 ＊フルハーネスを着用できる方 ＊異業種からの転職も大歓迎！ ＊現場作業に興味がある方歓迎 ＊安定した職場で働きたい方 ＊家族との時間を大切にして働きたい方 ＊ガッツリ稼ぎたい方 ＊1から指導してくれる職場で働きたい方 ＊新しいスキルを身につけたい方 ■未経験歓迎 ■ブランクOK ■UIターン歓迎 ■学歴不問 ■資格不問 ■経験者優遇 └アスファルト施工や重機操作の経験が活かせます！ (バックホウ、ユンボ、ショベルカー、各種ローラー等） ―――――――――――――― 未経験でも十分活躍できます◎ やる気さえあれば大歓迎！ 新たな仲間をお待ちしています!! ――――――――――――――

求める人材: 20～50代活躍中！！ 若手からミドル世代の方をお待ちしております！ ATの普通自動車運転免許（取得後3年以上）をお持ちであればどなたでもご応募いただけます！ ※入社後の二種免許所得では、費用を会社が完全バックアップいたします！ 【未経験でも安心！3つのバックアップ体制】 ①親子3代で愛される、トップクラスに優しいお客様層 当社は2026年7月24日に創業90周年を迎えました。 地元に深く愛されているため、理不尽なお願いをされるような嫌なお客様に遭遇することは滅多にありません。 道に迷っても、ナビ通りに安全に走れば笑顔で許していただける、そんな温かい環境です。 ②困ったときの「丁寧な断り方マニュアル」完備 万が一、理不尽なクレーマーや無理な要求に遭遇した際も、毅然とした態度で丁寧に対応できるよう、「お断りマニュアル」を完備。 10月の法律適用に向けて、東京海上日動や三井住友海上などの大手保険会社とも連携したセミナーや、社内の教育担当ドライバーによる研修も順次進めています。 ③女性や異業種からの転職者が多数活躍中！ 最近、20代〜50代の女性の入社が非常に増えています（直近でも10名採用のうち3名が女性でした）。 ガソリンスタンド、物流倉庫、接客業、一般事務、介護職など、運転とは無縁だった異業種からの先輩が「自分の時間で働けて、前職より稼げる！」とのびのび活躍しています。

求めている人材 ■学歴不問 ■社会⼈未経験の方、ブランクある方大歓迎♪ ■第⼆新卒歓迎♪ ■無資格・未経験者大歓迎♪ ※未経験の⽅は、資格取得⽀援制度を受けることができます♪ ＼応募にあたって必要な資格や経験はありません／ ◎人柄・意欲重視の採⽤です。資格の有無は不問︕ブランクも問いません。 ～こんな方を歓迎しています～ ・未経験から介護業界にチャレンジしたい方 ・資格を取得してスキルアップしたい方 ・人と接することが好きな方 ・『誰かの役に立ちたい』と思う方！ ・『誰かの大切な人』を自分にとっても『大切』な人と思える方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ライフイベントと仕事を両⽴しながら、⻑くキャリアを築きたい⽅ ・将来的にマネジメントや事業所⽴ち上げに挑戦してみたい

求める人材: ・未経験OK ・社会人経験がない方もぜひご応募ください◎ 【 こんな方歓迎です 】 ・ オフィスワークに興味がある方 ・プライベートも充実させたい方 ・残業が少ない職場を探している方 ・第二新卒者、既卒者、キャリアチェンジ希望の方もOK ・大学や専門学校中退者もOK ※9割が未経験スタート！ 充実した研修制度があるので安心して オフィスワークデビューできます。

求める人材: ＼未経験歓迎！／ ＼IT業界デビューを応援！／ ＼20代・30代が多数活躍中！／ ＊専門知識・資格不要 ＊PC入力ができればOK ＊ブランクOK ＊社会人経験不問 ＜こんな方を歓迎します！＞ ＊​IT業界に興味がある方 ＊丁寧なコミュニケーションができる方 ＊マニュアルに沿って 正確に進めることが得意な方 ＊わからないことを素直に質問できる方 ＊将来的にIT事務・QA・エンジニアなどへ キャリアを広げたい方 ＊プライベートも大切にしながら働きたい方

求める人材: 20～50代活躍中！！ 若手からミドル世代の方をお待ちしております！ ATの普通自動車運転免許（取得後3年以上）をお持ちであればどなたでもご応募いただけます！ ※入社後の二種免許所得では、費用を会社が完全バックアップいたします！ 【未経験でも安心！3つのバックアップ体制】 ①親子3代で愛される、トップクラスに優しいお客様層 当社は2026年7月24日に創業90周年を迎えました。 地元に深く愛されているため、理不尽なお願いをされるような嫌なお客様に遭遇することは滅多にありません。 道に迷っても、ナビ通りに安全に走れば笑顔で許していただける、そんな温かい環境です。 ②困ったときの「丁寧な断り方マニュアル」完備 万が一、理不尽なクレーマーや無理な要求に遭遇した際も、毅然とした態度で丁寧に対応できるよう、「お断りマニュアル」を完備。 10月の法律適用に向けて、東京海上日動や三井住友海上などの大手保険会社とも連携したセミナーや、社内の教育担当ドライバーによる研修も順次進めています。 ③女性や異業種からの転職者が多数活躍中！ 最近、20代〜50代の女性の入社が非常に増えています（直近でも10名採用のうち3名が女性でした）。 ガソリンスタンド、物流倉庫、接客業、一般事務、介護職など、運転とは無縁だった異業種からの先輩が「自分の時間で働けて、前職より稼げる！」とのびのび活躍しています。

求めている人材 ▼必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴・経験・専門資格は問いません。 ▼年齢について 40歳未満の方を募集します（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため／職務経験不問） ▼このような方に向いています ・身体を動かす仕事が好きな方 ・機械や設備を扱うことが好きな方 ・未経験から専門技術を学びたい方 ・設備メンテナンスの仕事に興味がある方 ・仕事に必要な資格を取得したい方 ・周囲と声を掛け合える方 ・安全確認を大切にできる方 ・分からないことを質問できる方 ・仕事を最後までやり切れる方 【就労資格について】 どなたでもご応募いただけます。 在留資格をお持ちの方は、入社時点で、本求人に記載する業務内容・勤務時間での就労が認められていることが必要です。 本業務は在留資格「技術・人文知識・国際業務」の対象となる業務ではないため、同在留資格に基づいて従事することはできません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 未経験歓迎

求めている人材 普通自動車運転免許必須。

資格 【必須要件】 ■フルタイム勤務／実働1日7.5h／休憩1.5h 9ｈシフトでご勤務可能な方 ■ファッションが好きな方 【歓迎要件】 ■英会話が得意な方

応募資格 PC入力経験がある方

求める人材: こんな方歓迎♪ ・モクモク作業が好き ・安定収入を得たい ・軽作業の仕事を探している ・新しい環境で頑張りたい 経験よりも人物重視の採用を行っています。

求めている人材 ✅業務に必要な日本語でのコミュニケーションが取れる方 ⭐学歴不問 ！ ⭐ブランク歓迎！ ⭐事務経験あればOK ＜ 歓迎 ＞ ⭐工場内での事務経験のある方 ⭐生産管理事務経験のある方 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐先輩スタッフインタビュー⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ もう少し条件の良い環境で 働きたいと思って応募しました。 スキルや経験も活かしつつ新しいことにも 挑戦できる環境で、自分の幅を 広げられていると感じています！

求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎

求めている人材 ✨人事・採用経験をお持ちの方 ✨採用・人事経験を活かしたい方 ✨主体的に改善提案できる方 ✨組織づくりに興味がある方 ✨周囲と連携しながら進められる方