千葉県のfujikinの転職・求人情報

求めている人材 正社員デビューも応援！ ＜業界・職種未経験者も大歓迎＞ ＜20代・30代中心に活躍中！＞ ＜現場経験ある方は優遇！＞ ゼロスタートでも 「やってみたい」 という気持ちがあればOK！ 学ぶ意欲・成長への意欲を応援します ◎学歴不問 ◎知識不要 ◎転職回数も不問 ◎資格不問 →入社後に資格取得も目指せる！ 建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【こんな方が活躍中】 ✅未経験から始めた方（約7割） ✅男性スタッフが中心に活躍中！ ✅18〜65歳の幅広い世代 ✅県外から出稼ぎで来た方 ✅一度辞めて、戻ってきた方 経験・年齢・学歴は問いません。 中卒・高卒、20代〜60代まで活躍中です。 履歴書は不要で、面接は1回だけ。 髪型・髪色・服装も自由です。 住み込みで働ける方で、 「ごはんも寝る場所も仕事もある、 安心した暮らしを送りたい」 というお気持ちがあれば大歓迎です！

資格 【応募資格】 ◆美容師免許をお持ちの方 ◆カットでの入店経験がなくてもOK！ ◆「資格を取得しただけ」だって問題なしです◎ 【こんな方が応募 ⇒ 入社して活躍中！】 ・営業後の居残り練習に疲れてしまい、美容師自体を嫌いになりそう… ・同期や後輩に先を越されて、サロンでの居場所に焦りを感じている ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方 ・カラーやパーマなどが苦手で自信がないという方 ・ネイルやピアスを楽しみたい方 ・カットだけに集中して技術力を上げたい方 ・フリーランスや業務委託で美容師をしていた方 ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！

求めている人材 【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで協力して働きたい方 忙しい環境を「楽しい」と思える方 スキル以上に「人生を楽しみたい」 という前向きな姿勢を重視します 【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での調理や接客経験 メニュー開発に興味がある方 異業種出身者も80％活躍中 包丁の握り方から丁寧に教えます！ 【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、焼肉、寿司、バル、カフェ アパレル、営業、配送、倉庫管理、 工場スタッフ、フリーター等 中途が約70％！20〜30代活躍中！ 最短3ヶ月での昇格実績も多数 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もくもく作業」が苦手な方 最短で店長や料理長を目指したい方 人生、仕事も遊びも全力派の方 自分のお店を持つノウハウを、 実践で学びたい上昇志向の方

求めている人材 【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで協力して働きたい方 忙しい環境を「楽しい」と思える方 調理の腕を磨いてキャリアを 創りたいという前向きな姿勢を重視！ 【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での調理経験 献立・メニュー開発に興味がある方 料理長・副料理長の経験（優遇） 異業種出身者も80％活躍中 包丁の握り方から丁寧に教えます！ 【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、焼肉、寿司、バル、カフェ ホテル調理、給食、フリーター等 中途が約70％！20〜30代活躍中！ 最短3ヶ月での昇格実績も多数 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分の味・アイデアで勝負したい方 厨房のリーダー(料理長)を目指したい方 人生、仕事も遊びも全力派の方 いつか自分のお店を持ちたい上昇志向の方

求めている人材 ❖ 必須要件 [1] 美容師免許 免許をお持ちなら、まずはお話をしましょう！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 特に歓迎する方のイメージ 【地方で頑張るスタイリストの方】 [1] 地方の低収入（年収200〜250万円）に悩んでいる方 [2] 技術を学びたいが、地方には教育環境がない方 [3] 上京したいが、引越費用や住居の不安がある方 [4] 地方では将来が見えず、キャリアアップを望む方 [5] 九州・四国・東北など、千葉への移住を考えている方 【スタイリストとしてご活躍中の方】 [1] 歩合の比重が高く、収入のムラに悩んでいる方 [2] 生活費や将来設計に不安を抱えている方 [3] 住宅ローンや人生設計のため安定収入を求めている方 [4] 個人店に勤務されていて、雇用が不安定な方 [5] 経営が苦しい方や、元経営者で店をたたんでしまった方 【アシスタントの方】 [1] スタイリストデビューできずに悩んでいる方 [2] 感覚ではなく理論で技術を教えてほしい方 [3] 少人数で、丁寧に教えてくれる職場を求めている方 [4] 練習時間が確保できず技術の向上に悩んでいる方 【ブランクがあるスタイリストの方】 [1] 「もう一度チャレンジしたい」という熱意がある方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK ・副業・WワークOK（業務委託契約の場合のみ） ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼オオクシなら将来も絶対に安心！／ ❖ 安心して働ける環境「10選」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オオクシは、お客様の満足はもちろん、 働くあなたの幸せも大切にしています。 ⭐ 1.業界水準以上の固定給！さらに賞与とインセンティブあり！ ・スタイリスト：月給28万2250円～48万円 ・アシスタント：月給23万8044円〜、3ヶ月ごとに昇給チャンスあり ・固定給＋賞与＋インセンティブで安心＆やりがいも◎ ・完全歩合ではないので、安定した収入が叶います ⭐ 2.残業代は1分単位で支給！ムダな時間はゼロへ ・指紋認証で1分単位の残業代をきっちり支給 ・1時間の休憩もちゃんと確保！ ・営業前後の強制研修は一切なし ・清掃やタオル洗いは専門業者におまかせ ⭐ 3.社会保険完備＆充実のサポート体制 ・安心の社会保険完備 ・産休・育休・介護休暇制度あり（産休取得率100％） ・24時間いつでも相談できるメンタルケア、健康診断費用も全額会社負担 ⭐ 4.交通費・駐車場代は会社負担。手続きの負担もゼロ♪ ・交通費は全額支給 ・車通勤OK！駐車場代も会社が負担、契約手続きも代行 ・電車通勤も車通勤もOK ⭐ 5.住まいも安心♪ 家賃半額の寮をご用意 ・一人ひと部屋の社員寮あり！家賃は半額負担 ・家具・家電つきのワンルーム寮をご希望に応じてご用意 ・店舗や研修所近くのお部屋を、会社が手配 ⭐ 6.ノルマなしでストレスフリー！ ・指名や店販のノルマは一切なし ・無理な提案やプレッシャーとは無縁の職場 ⭐ 7.美容師免許があればOK！年齢や経歴不問 ・免許があれば、年齢・ブランク・経験問わず大歓迎 ・スタッフの男女比は6:4、子育て中の方も多数活躍中 ・70歳超のスタッフも在籍 ⭐ 8.研修センターあり！成長を全力サポート ・練習に集中できる専用施設 ・研修中もお給料あり！“無給の夜練”はありません ・ウィッグ無料・道具代も毎月補助あり ・カットモデルは会社が手配。 ⭐ 9.至れり尽くせりの本部サポート ・社会保険の手続き、寮・駐車場の手配など、 手間がかかることは本部におまかせ！ ・スムーズに入社でき、“目の前のお客様”に集中できます ⭐ 10.社会貢献や楽しいイベントも♪ ・老人ホームなどへの出張カット（福祉施設は無料）も実施 ・食事会・BBQなど、自由参加のイベントも開催 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼どんな会社か気になった方へ／ 「安定・成長・働きやすさ」 全部そろった会社です ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 1.安定感バツグンの会社 ・創業61年、25期連続増収 ・グループ売上は19.5億円（2025年6月時点） ・全国60店舗を展開中で、毎年1～2店舗の出店を継続 ・国内信用調査で「理美容・エステ部門」日本1位 ・社員平均年収は386万円（業界平均を26万円上回る） ・入社後にマイホームを購入したスタッフも22名 ✅ 2. 高いリピート率で入客に困らない！ ・再来店率87％！（業界平均は60〜70％） ・年間111万人が来店する高い集客力 ・アンケートで改善を重ねる、長く愛される仕組み ・良い取り組みは全社で共有し、みんなで店づくり ✅ 3. 数字で成長を実感できる！ ・POSレジとアンケートで、目に見える数値管理 ・性別・年代ごとの満足度データが、ひと目で確認できる ・自分の成長が数字でわかるから、やりがいも◎ ✅ 4.驚くほど働きやすい環境 【業界トップクラスの定着率】 ・離職率はわずか5.52％！（業界平均は40％超） ・勤続5年以上のスタッフは65％（187名） ・一度退職して戻ってきたスタッフも12名います◎ 【女性やシニアもイキイキ活躍中！】 ・産休取得率100％ ・女性管理職23.4％ ・平均年齢は約40歳 【いろんな働き方にも対応しています】 ・社員、パート、業務委託など多様な働き方が選べます ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社オオクシについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.ohkushi.co.jp/ 【表彰実績】 ・日本中小企業大賞（ベストプランニング賞 事業成長率部門）で優秀賞受賞（2023年） ・日本経営品質賞（中小企業部門）受賞（2020年） 【メディア掲載】 ・「週刊現代」に紹介（2023年） ・日経ビジネス（電子版）掲載（2022年） ・千葉テレビ出演（2019年） ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・コツコツ対応・入力・確認作業に抵抗がない方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来につながるスキルを身につけたい方