千葉県の見前の転職・求人情報

資格 業界・職種未経験の方歓迎 お客様への販売・接客・営業経験ある方歓迎 コーヒー、ワイン、輸入食品に興味がある方大歓迎 ハローワークで求職中の方も歓迎 前職一例 販売、飲食ホール、営業、携帯販売、ホテル・観光業界フロント、 航空業界グランドスタッフ・CAなど対面での接客経験ある方が中心で活躍中 ◆ 例外事由2号：お酒のテイスティング業務が含まれるため20歳以上の方のみ ◆ 9：00～22：00頃をベースとした早番・遅番での8時間シフト制勤務（土日祝含む）が可能な方 (学業等により勤務が制限される場合は対象外となる場合がございます) ※本求人は中途採用枠となり、新卒採用とは選考枠が異なります

求める人材: 【資格】 普通自動車免許（マイカー通勤可能な方） ＜必須条件＞ ・品質保証に関するご経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ * ISO関連業務経験 * 化学物質管理経験 * 製造業での品質改善経験 * 生産技術経験 * 製品開発経験 * 樹脂・プラスチック製品に関する知識 このような方を歓迎します * 品質保証の経験をさらに広げたい方 * 改善活動を主体的に進めたい方 * 技術検証や研究業務にも興味がある方 * 将来的にリーダーや管理職を目指したい方 * メーカーで長期的なキャリアを築きたい方 【採用方法】 書類選考→面接→内定 【選考方法と重視点】 人柄とやる気を重視します 【提出書類】 履歴書 【求める人物像】 ・仕事を楽しんでくれる方 ・人と話すことが好きな人 ・選考では、人柄とやる気を重視します

求めている人材 【必須要件】 ・施術の実務経験がある方（1年以上の方歓迎・ブランクOK） ・学歴不問・年齢不問 ＼こんな方にぴったりです！／ ・これまでの技術や資格を活かして、とにかくしっかり稼ぎたい方（専業希望大歓迎！） ・集客の心配をせず、施術だけに集中したい方 ・マニュアルに縛られず、自分のスタイルでお客様の悩みをトータルケアしたい方 ・ノルマや人間関係、無駄な拘束のストレスから解放されたい方 ・将来的に独立・開業を考えている方 ✅ 活かせる経験・資格（一つでも当てはまる方は大歓迎！） 資格保持者：柔道整復師 / 鍼灸師 / あん摩マッサージ指圧師 / 理学療法士 / 作業療法士 / 各種エステ・アロマ資格 等 経験職種：整体師 / セラピスト / ボディケア / エステティシャン / リフレクソジスト / 訪問マッサージ 等

資格 【人柄重視で採用中◎】 「経験はないけど正社員になりたい」「まだ迷っているので話だけでも聞きたい」など まずは話を聞きに来る程度でのご応募もＯＫです！あなたの正直な気持ちをお聞かせください。 ★履歴書は事前送付不要です！面接時ご持参ください。 ★学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK ★前職の雇用形態、業界経験、職種経験、離職期間、転職回数はいっさい不問。 【たとえばこんな方に】 ★プライベートも充実させたい方 ★待遇のよい会社で働きたい方 ★チームワークを大切にして働きたい方 ★人と接することが好きな方 ★正社員で働くのが初めての方 ★飲食業界で長く活躍したい方 ★人間関係で悩んだことがある方 【歓迎する経験】 ★店長や店長に準ずるマネジメント経験をお持ちの方

求めている人材 【学歴不問・未経験OK・高卒/第二新卒/既卒歓迎】 ■先輩の前職 20～30代のメンバーが活躍中！ アパレル、カフェ店員、事務職、ホテル、保育士、美容師、俳優、ダンサー、フリーターなど。 「カラダを動かすことが好き」「人と話すことが好き」 そんな“好き”を仕事に、自分自身も輝ける仕事です。 ■こんな人におすすめ ・「好き」を仕事にしたい ・社会人生活をやり直したい ・働きながら資格を取りたい ・人と話すことが好き ・美容や健康に興味がある ・安定した正社員になりたい ・自分を変えたい ✨「やってみたい」という気持ちさえあれば大丈夫。 入社時は自信がなかったスタッフも、経験を重ねる中で少しずつ前向きに成長していく方が多くいます。

求めている人材 学歴不問 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・誠実な対応ができる方 ・地域の方々とのコミュニケーションを大切にできる方 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・何らかの営業経験がある方（法人・個人、業種、商材は一切不問） ・何らかのマネジメント経験がある方（リーダー、店長、所長など規模不問） ・「数字だけを追う営業」ではなく、人と向き合い感謝される仕事がしたい方 ・社会人経験やマネジメント経験を活かし、裁量を持って事業所を動かしたい方 ・意見が通る風土で働きたい方 ・コミュニケーションを重視してあたたかい職場をつくりたい方 ※ただスタッフに迎合するだけではありません。スタッフの意見も尊重しつつ、会社の意向やルールをしっかりと伝え、落としどころを見つけようと努力できる方にお願いしたい仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐未経験者大歓迎！ 《 必須条件 》 Native level Japanese required （日本語ネイティブレベル必須） 《 こんな方にぜひ 》 ・正社員として安定して働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・チームマネジメントに興味がある方 ※学歴不問、第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法） 例外事由3号のイ・44歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐経験者大歓迎！ 《 必須条件 》 Native level Japanese required （日本語ネイティブレベル必須） 《 こんな方にぜひ 》 ・小売や飲食、サービス業界での経験者 ・労働環境が良い会社を探している方 ・安定した職場で長く働きたい方 ※第二新卒歓迎！20代30代が中心に活躍中 ※学歴不問、第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法） 例外事由1号・59歳まで（定年のため））

求めている人材 ★ 必須条件 ー ・児童指導員任用資格の要件を満たす方 療育経験は問いません。 ブランクがある方も歓迎します。 教員免許などをお持ちで、 ご自身が任用資格の要件に該当するか 分からない方もご相談ください。 ★ こんな方におすすめです ー □ 小学校・中学校などで教員経験がある方 □ 特別支援教育に携わった経験がある方 □ 学校での経験を別の形で活かしたい方 □ 子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方 □ 学習や集団活動の支援に興味がある方 □ 子どもの小さな成長を喜べる方 □ 職員同士で相談しながら支援したい方 □ 新しい知識を学ぶことに前向きな方 ★ 教員経験を療育の現場へ ー 学校で培ってきた子どもとの関わり方や 学習・集団活動を支える経験を、 療育の現場でも活かせます。 支援に必要な専門知識は、 入職後の研修や実務を通じて学べます。 子どもたち一人ひとりの成長に じっくり向き合いたい方を歓迎します。

求めている人材 ★ 必須条件 ー ・児童指導員任用資格の要件を満たす方 療育経験は問いません。 ブランクがある方も歓迎します。 教員免許などをお持ちで、 ご自身が任用資格の要件に該当するか 分からない方もご相談ください。 ★ こんな方におすすめです ー □ 小学校・中学校などで教員経験がある方 □ 特別支援教育に携わった経験がある方 □ 学校での経験を別の形で活かしたい方 □ 子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方 □ 学習や集団活動の支援に興味がある方 □ 子どもの小さな成長を喜べる方 □ 職員同士で相談しながら支援したい方 □ 新しい知識を学ぶことに前向きな方 ★ 教員経験を療育の現場へ ー 学校で培ってきた子どもとの関わり方や 学習・集団活動を支える経験を、 療育の現場でも活かせます。 支援に必要な専門知識は、 入職後の研修や実務を通じて学べます。 子どもたち一人ひとりの成長に じっくり向き合いたい方を歓迎します。

求めている人材 ★ 必須条件 ー ・保育士資格をお持ちの方 療育の経験は問いません。 ブランクがある方も歓迎します。 ★ こんな方におすすめです ー □ 集団保育の経験を活かしたい方 □ 子ども一人ひとりと向き合いたい方 □ 少人数での保育や支援に興味がある方 □ 子どもの小さな成長を喜べる方 □ 一人ひとりに合った関わりを考えたい方 □ 職員同士で相談しながら働きたい方 □ 新しい知識も素直に学んでいける方 ★ 保育士としての経験が活かせます ー 保育園や幼稚園などで経験した 子どもとの関わり方や遊びの工夫は、 療育でも役立ちます。 療育の専門知識については、 入職後に研修や実務を通じて学べます。 「子ども一人ひとりの成長を もっと丁寧に支えたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。