千葉県の一新の転職・求人情報

求めている人材 ✅ 必須：18歳以上（警備業法による） 特別なスキルや経験は一切不要です。 ※定年60歳／再雇用制度あり（65歳まで） ■学歴不問／ブランクOK ■40代・50代からの正社員デビュー応援 ■「真面目にコツコツ」ができる方なら 即戦力としてお迎えします ⭐ こんな方にピッタリの職場です ・「日給」や「派遣」の不安定さから卒業したい ・人間関係を一新してリスタートしたい ・体力的に無理のない環境で定年まで働きたい ・ハローワークでお探しの方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【8割以上が異業種からの転職】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・接客、ホール、キッチンスタッフ デリバリーなどの飲食業 ・コンビニやカフェ、居酒屋などで アルバイトをしていた方 ・レジや商品陳列、棚卸など、 スーパーで働いている方 ・軽作業やフォークリフトなどの製造業 ・営業や販売スタッフ、事務職 ・トラックドライバーなどの運送、配送業 ・建築/不動産/リフォームや清掃スタッフ など様々な職種から 警備職で働いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【警備に興味がある方大歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・施設警備員（夜間施設警備員）や 常駐警備に関心がある方 ・大学警備や守衛、巡回、交通誘導警備員 などに関心がある方 ・イベント警備や駐車場警備、 工場現場警備や空港警備、保安警備 などに関心がある方 ・立哨、監視、安全管理、駐車場管理 などの管理系 ・パトロール、防災センタースタッフ、 セキュリティスタッフなどの監視 ・手荷物検査や道路巡回、身辺警護 などのスタッフ 入社後の「新任研修（3日間）」で 基礎から教えるので安心してくださいね✅ 「家が近かったから」「正社員で働きたかったから」 そんなシンプルな志望動機も大歓迎です。 まずは一度ご応募ください！ 40代後半から60代になっても長く活躍できるようキャリアパスをご用意しています。 現場で経験を積んだ後は、 【班長】→【副隊長】→【隊長】へと 着実なステップアップが可能です。 さらに希望に応じて、 ■施設全体の管理者 ■本社の人事・育成・企画職 など キャリアチェンジのチャンスもあります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 警備業法の欠格条項による）

求めている人材 今回の募集では、業界経験よりもマネジメント経験を重視します。 人材業界経験者は優遇しますが、異業種出身の方も歓迎します。 営業チームや店舗、拠点、事業部などで組織マネジメントを経験してきた方であれば、その経験を十分に活かせる環境です。 必須条件 マネジメント経験3年以上 管理職経験（役職は不問） 普通自動車免許（AT限定可） 歓迎条件 人材派遣業界経験 人材紹介業界経験 法人営業経験 支店運営経験 営業マネージャー経験 店舗運営経験 物流業界経験 製造業界経験 KPI管理経験 採用、人材育成経験 このような方を歓迎します 支店運営にチャレンジしたい 売上だけでなく組織づくりにも携わりたい 裁量の大きい環境で働きたい プレイヤーとしても成果を出し続けたい 次のキャリアとして支店長を目指したい 人や組織の成長にやりがいを感じる 経営に近い視点で仕事をしたい 当社が求めるのは、単なる営業責任者ではありません。 売上を伸ばし、人を育て、組織をつくる。 そんな支店経営の中心人物となれる方です。 これまでのマネジメント経験を武器に、さらに高いステージへ挑戦しませんか。月給45万円以上の好待遇でお迎えします。

求めている人材 ＼経験不問！もちろん経験者歓迎／ *第二新卒歓迎／学歴不問／ブランクOK* 定着率は90％ 入社時に必要な知識や経験は一切ありません！PCを触ることに抵抗がなければOKです！ ＼こんな方はぜひ／ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材系ビジネスの経験または興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方 ・成長企業でステップアップしたい方 ・ワークライフバランスも重視したい方 ・成果や頑張りを、給与やキャリアで還元されたい方 ・スピード感を持って役職に就きたい方 ＼97％の方が未経験入社／ ほとんどの先輩が未経験スタート。前職は、カフェ店員、郵便配達員、携帯販売スタッフ、美容部員、CADオペレーター、警察官、美容師などとさまざまです！

求めている人材 ＜人柄＆やる気重視！未経験の方も大歓迎＞ ★飲食業界で働いたことがある方 ★明るい接客ができる方 ★人と話すことが好きな方 ★安定して長く働きたい方 ★正社員としてキャリアを築きたい方 そんな方なら大歓迎です！ - ／ ✨チームワークを大切にする職場です！ ＼ 20代・30代を中心に、 ホールやキッチン、本部スタッフなど、 さまざまなポジションのメンバーが活躍中！ 役職や立場に関係なく意見を出し合える 風通しの良さがあり、 現場の声がしっかりと会社に届く環境です◎ 新店舗のオペレーションは すでに仕組み化されており、 未経験でも安心して 取り組める体制が整っています。 個人に負担が集中することなく、 チーム全体で支え合うスタイルで 無理な残業などもありません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨人事・採用経験をお持ちの方 ✨採用・人事経験を活かしたい方 ✨主体的に改善提案できる方 ✨組織づくりに興味がある方 ✨周囲と連携しながら進められる方

求める人材: 未経験・第二新卒歓迎！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・人と話すことや、相手の話を聞くことが好きな方 ・頑張りを収入や評価につなげたい方 ・お客様の課題解決に関わりたい方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 営業経験や専門知識は入社後に身につけられます。先輩と一緒に、できることを少しずつ増やしていきましょう。

求める人材: ≫——————————————————————≪ 《応募条件・歓迎条件》 ◎【必須条件】 ・自動車整備士をお持ちの方 ・普通自動車免許 ◎【歓迎条件】 ・自動車整備士2級をお持ちの方 ・自動車の整備ご経験のある方 ・学歴不問 ・準中型免許や中型免許をお持ちの方 ≫——————————————————————≪

求めている人材 普通自動車免許をお持ちの方 AT限定でも問題ありません。 学歴・経験は不問です。 営業未経験の方、第二新卒の方、異業種から転職したい方も歓迎します！ 以下のような方に向いています！ ◆未経験から営業に挑戦したい方 ◆人と話すことが好きな方 ◆地域密着の会社で働きたい方 ◆安定した会社で長く働きたい方 ◆頑張りを収入に反映させたい方 ◆車の運転に抵抗がない方 ＼9割が異業種出身！／ 現在活躍している先輩社員の多くが、 営業未経験からのスタート。 前職は飲食店スタッフ、アパレル販売、 工場勤務、配送ドライバー、事務職などさまざまです。 エルピオの営業は「売り込む」のではなく、 「今より光熱費を安くするご提案」が中心。 生活に身近なサービスだからこそ、 お客様にも興味を持っていただきやすく、 未経験でも挑戦しやすい環境です。 入社後は本社研修や先輩との同行研修を通じて、 商品知識や提案方法を基礎から習得可能。 「人と話すことが好き」 「頑張った分をしっかり評価されたい」 …そんな気持ちがあれば大歓迎です！ 経験よりも、人柄や前向きな姿勢を重視しています。 「営業に挑戦したい」「もっと収入を上げたい」 「安定企業で働きたい」そんな想いを歓迎します。 未経験から成長できる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 【先輩インタビュー】 ⏩Kさん（2024年入社） 「“仕事”も“プライベート”も、どっちも大事にできる。」 最初は「インフラの仕事って大変そう」と思っていました。でも入社してみたら、 チームで助け合う風土がしっかりしていて、一人で抱え込むことはありません。 休みもしっかり取れてワークライフバランスも良い。“人の暮らしを支える仕事”は想像以上にやりがいがあり、 自分の成長も実感できます。今では友達にも胸を張って「良い会社だよ」と言える職場です。

求めている人材 【応募条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） ※基本的に移動は車(社用車貸与) ■不動産営業経験のある方(年数不問) ┗不動産開発／不動産販売／不動産仲介／ テナントリーシング／不動産管理／ 相続対策提案 など ■宅地建物取引士をお持ちの方（取得予定の方もOK） 【歓迎する人物像】 ●弊社グループ理念に共感される方 ●お客様に寄り添う営業がしたい方 ●地域に根ざして長く働きたい方 ●成果をしっかり評価されたい方 - ⏩経験者歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩ブランクOK ⏩幅広い年齢層活躍中 - ＜活かせる経験・スキルなど＞ 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ルートセールス 外勤営業、内勤営業、カウンター営業 反響営業、セールス、投資用不動産営業 用地仕入れ、売買仲介、資産運用提案 不動産コンサルティング、不動産開発 宅建士、FP(ファイナンシャルプランナー) 不動産相続アドバイザー 土地活用プランナー

資格・経験 普通自動車運転免許（AT限定不可） 未経験者可

資格 * 学歴不問 * 年齢不問 * 未経験スタートOK！ * 30代・40代・中高年・ミドルの幅広い方が活躍中！ * ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎◎ * ブランク歓迎◎ * 飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇します。 基本的に車通勤をお願いしております。 もちろん、ガソリン代支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆こんな方にオススメ☆ * ラーメンが好きな方 * 接客・調理のご経験がある方 * 居酒屋・レストラン・カフェなど飲食店でのご経験がある方 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 ＜必須＞ ✅要普通自動車免許 ※準中型免許以上をお持ちの方、大歓迎です！ ■外構･エクステリアの施工経験と 管理経験をお持ちの方優遇 ■外構･エクステリアの施工経験や スキルのある方優遇 外構工事は建物周辺の外での お仕事になります｡ 季節を感じながらになります｡ 季節柄､暑い寒いはあります｡ 体調面の管理など自己管理は 丁寧にお願いしています｡ また覚えることは､ 少なくありませんが複数人で 作業をしますので 1人にされることはなく､ 分からないことや困ったことが あってもフォローできる 体制があります｡ 久しぶりの採用になるので､ 給与面や待遇面をしっかり整えて､ 皆さんに納得いただける 条件をご用意しています｡ また当社の仕事は戸建ての外構や エクステリアがメインです｡ その為､自分で家を建てる時などの 知識やノウハウも学ぶことができます！ 仕事の頑張りは しっかり還元しています｡ 結婚している方や お子さんがいる方も 多数在籍しています！

資格 ＼未経験スタート大歓迎！／ ・学歴・年齢不問！ ・30代・40代・中高年が活躍中 ・フリーターだった方も活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 【スタッフの声（35才男性）】 元々稼ぎたくて製造工場での夜勤業務に従事していましたが、 3交替制だとなかなか家族で団らんする機会がつくれず、 子供ができても一緒に遊べませんでした。 山岡家は週休3日なので、体にも無理なく働けています。 また、キャリアアップが短い勤続年数でも可能なので、 家族のための貯金も今後できたらなと考えています。 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求める人材: 【応募資格（必須要件）】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定の方は入社後に 解除すればOK） 【歓迎要件】 ・未経験歓迎、新卒・第二新卒OK ・ブランクあり歓迎、経験者歓迎 ・明るい対応ができる方や教えること・会話が 好きな方 【資格取得費用の全額負担と手厚い育成体制】 入社後は見習いとしてスタート！ 指導員資格を取得するまでの約半年〜1年間、 OJTや講習などの育成体制で手厚くサポート します。資格取得費用も初回受験分は会社が 全額負担するため、安心して挑戦できます。

求める人材: 【必須】 ✅要普通自動車免許 【あれば尚可】 ✅準中型免許 ✅中型免許　等 ※入社後の取得も可能ですので、 ご相談下さい。 【歓迎するスキル】 ✅丁寧な対応ができる方 ✅事務作業を正確に行える方 ✅チームで協力し円滑に業務を進められる方 ✅車が好きな方 ✅資格はあるが実務経験がないので経験を積みたい ✅お客様に喜ばれる仕事がしたい ・学歴不問 ・経験不問 ・年齢不問 ・性別不問 ・UIJターン歓迎 ・ブランクOK ・経験浅い方も歓迎 自動車関連業の経験や経験年数は問いません！ 未経験でも興味がある、 やる気のある方お待ちしています！

求める人材: ＜学歴・職歴・経験一切不問＞ 【必須】普通自動車免許 ※AT限定普通免許でもお気軽にご応募ください ※資格取得費用は全額負担します！ 【歓迎】準中型免許・中型以上の免許 ※即戦力としてご活躍いただけます！ ＜こんな方は当社にピッタリです！＞ ・どうせ働くなら、かっこいい制服で働きたい ・配送ドライバー業務の経験を活かしたい ・ルート配送や件数卸などに飽きている方 ・常に安全運転を心掛けられる ・サービス業のスキルをお持ちの方 ・責任感があり、自己管理のできる方 ・明るく素直な対応で取引先に愛される方 ・感謝されることが好きな方 ・人や社会の役に立ちたい方

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 要普通免許、経験不問 ※委細面談

求めている人材 ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐20代～30代の女性スタッフ活躍中⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ ✅学歴不問・資格不問 ✅要普通自動車免許（AT免許可） ✅営業職経験者の方優遇します！ ＜こんな方も大歓迎＞ ◇宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◇ブランクからの復帰をお考えの方 ◇接客・販売経験活かして働きたい方 ◇笑顔で接客が得意な方 ✋地元で働きたい方歓迎！ ✋前職がアパレル・飲食店、 ウエディングプランナーなど 異業種からの転職者も多数活躍中！ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⏩活かせる経験など ルームプランナー、ルームアドバイザー 不動産営業、営業職、カウンターセールス 営業スタッフ、営業事務、内勤営業 営業事務、営業アシスタント、接客、販売 などの経験が活かせます！ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌

資格 ●看護師 ※大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上必須 准看護師不可 ◆経験・スキル 主任以上の役職経験があり、看護師経験7年以上（トータル）があればより望ましい。 看護師として、一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある。

資格 美容師免許 定年制60歳（延長雇用65歳） 主婦・主夫歓迎！ 学歴不問！ミドル活躍中！ 下記などの経験がある方は必見です！ 他社美容室（美容院）・ヘアカット専門店・ヘアカラー専門店・美容サロンなどで、美容師 スタイリスト、ヘアカット、ヘアセット、ヘッドスパなど

資格・経験 要普通免許、経験不問 ※委細面談

資格 ●介護職員初任者研修 (ホームヘルパー ２級) ●介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。

求めている人材 ✨未経験OK！学歴不問✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 既卒・第二新卒歓迎！ ✔ ブランクOK◎ ✔ 20代～30代活躍中！ ✔ フリーターOK♪ ✔ 正社員デビュー歓迎！ アルバイトなどで 飲食店経験がある方は即戦力！ 【 こんな方におすすめ 】 ・正社員として新しいスタートを切りたい！ ・せっかく働くなら楽しい職場がいい！ ・同世代のスタッフと一緒に働きたい！ ・みんなで協力して何かを成し遂げるのが好き♪ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です♪ まずは情報収集だけでもOK✧ お気軽にご応募ください！ ✅1人【1回のみ】ご応募ください✅ 複数店舗や複数職種への 重複応募はお控えいただけますと幸いです。 ■在留資格について 面接には以下の要件が必須です。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 ※ご応募前に在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

資格 ●社会福祉士 社会福祉主事任用資格 介護福祉士、介護支援専門も応募可能

資格 ●ケアマネージャー

求めている人材 ✨未経験OK！学歴不問✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 既卒・第二新卒歓迎！ ✔ ブランクOK◎ ✔ 20代～30代活躍中！ ✔ フリーターOK♪ ✔ 正社員デビュー歓迎！ アルバイトなどで 飲食店経験がある方は即戦力！ 【 こんな方におすすめ 】 ・正社員として新しいスタートを切りたい！ ・せっかく働くなら楽しい職場がいい！ ・同世代のスタッフと一緒に働きたい！ ・みんなで協力して何かを成し遂げるのが好き♪ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です♪ まずは情報収集だけでもOK✧ お気軽にご応募ください！ ✅1人【1回のみ】ご応募ください✅ 複数店舗や複数職種への 重複応募はお控えいただけますと幸いです。 ■在留資格について 面接には以下の要件が必須です。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 ※ご応募前に在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求める人材: ＼ 飲食業界デビューを応援！／ 知識や経験がなくても大丈夫♪ 基礎から丁寧にお教えします！ ▶第二新卒・ブランクのある方 ▶正社員として安定して働きたい方 ▶新しい仕事にチャレンジしたい方 ▶接客スキルを身につけたい方 ＜応募条件＞ ・日本国内で長期勤務が可能な方 ・日本語で接客・読み書きができる方 飲食店での接客経験がある方は活かせます！ ●----------------------------------------------------------● 【応募資格（在留資格・ビザについて）】 当店では、以下の就労可能な在留資格をお持ちの方を募集しております。 ＜対象となる在留資格＞ ・技能 ・特定技能（外食業）1号・2号　　等 ＜注意事項＞ ・「特定技能1号」は転職でのご応募は可能です。 　国の施策により上限が緩和されるまで、新規の切替えは出来ません。 ・「技術・人文知識・国際業務」ビザは、 　ホール・キッチンの募集にはご応募いただけません。 ●----------------------------------------------------------●

求めている人材 〈未経験・第二新卒歓迎／高卒以上〉 人物重視の採用です。 【必須】 ◎普通自動車免許（AT可） 【歓迎スキル・経験】 ・営業・サービス業の経験（業界・年数不問） ・資格（液化石油ガス設備士/高圧ガス販売主任者） 【下記1つでも当てはまる方にピッタリ！】 ・プライベートも大切にしながら働きたい ・安定した分野で長く働きたい ・先輩の伴走サポートのもと成長したい ・コミュニケーション力を活かしたい ・お客様へ寄り添った仕事がしたい ◆入社後の手厚い研修体制 まずは2日間の座学で導入研修を実施。 現場配属後は先輩と一緒に業務へ組み、 OJTを通じて少しずつ仕事の流れを学習。 伴走サポートで未経験から 無理なく成長できます。

資格 ●介護職員初任者研修 (ホームヘルパー ２級) ●介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募できません。

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・頑張った分だけ、しっかり稼ぎたい方 ・未経験から高収入を目指したい方 ・人と話すのが好きで、困っている方をサポートしたい方 ・ITの最先端であるキャリア業界で力をつけたい方 【歓迎する経験】 ・携帯販売・キャリアショップでの勤務経験 ・販売・営業・接客の経験 ※経験者は優遇します。これまでの実績を、入社後すぐに収入へつなげられます

資格 【必須条件】 ●飲食店での調理または接客経験がある方（業態不問） ※焼肉・居酒屋・ラーメン・カフェなど、個人店・中小チェーン出身者も歓迎 【こんな方を歓迎します】 ●今の働き方に限界を感じており、休み・労働時間を改善したい方 ●飲食の店長・副店長として働いてきたが、裁量が少なく物足りなさを感じている方 ●個人店では得られない、上場企業の安定した環境でキャリアを築きたい方 ●“焼き”や“肉業態”の専門性を磨き、自分の武器をつくりたい方 ●経験を活かして、最短で店長を目指したい方 「まずは環境を変えたい」 「もっと任される仕事がしたい」 そんな前向きな想いを、全力で後押しします。

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での経験1年以上（ジャンル不問。アルバイトでも可） ・ネイティブレベルの日本語力 └敬語や専門用語・日本の風習の理解など円滑で違和感のない意思疎通ができる方 ・チームワークを大切にしながら、周囲と協力して店舗運営ができる方 ※学歴不問、ブランクOK 【歓迎条件】 ・将来的に独立や経営、または別部門へのキャリアアップに興味がある方 ・店長・マネージャー・料理長などの経験者 居酒屋、寿司店、和食店での勤務経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 【必須条件】 ●飲食店での調理または接客経験がある方（業態不問） ※焼肉・居酒屋・ラーメン・カフェなど、個人店・中小チェーン出身者も歓迎 【こんな方を歓迎します】 ●今の働き方に限界を感じており、休み・労働時間を改善したい方 ●飲食の店長・副店長として働いてきたが、裁量が少なく物足りなさを感じている方 ●個人店では得られない、上場企業の安定した環境でキャリアを築きたい方 ●“焼き”や“肉業態”の専門性を磨き、自分の武器をつくりたい方 ●経験を活かして、最短で店長を目指したい方 「まずは環境を変えたい」 「もっと任される仕事がしたい」 そんな前向きな想いを、全力で後押しします。

求めている人材 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです！ ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＼こんな方にピッタリです！／ □いつかではなく、今すぐ稼げる環境で活躍したい方 □年功序列ではなく、頑張りを正当に評価・還元して欲しい方 □手厚い教育体制のもと、未経験から買取のプロを目指したい方 □仲間と一緒に成長していく喜びを味わいたい方 □仕事もプライベートも充実させたい方 □貴金属やブランド品に興味がある方

求める人材: ＼提案で人の役に立ちたい方／ ヒアリングと課題解決に関心がある方に向いています。飲食・IT・コンサル領域の経験は活かせますが、未経験からの成長も歓迎します。 【必須】不問（学歴・経験不問） 【歓迎】飲食業界経験／法人提案・コンサル志向 ✨こんな方におすすめ ・売上支援まで踏み込みたい方 ・データを使った提案がしたい方 ・裁量を持って成長したい方 ※学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎