求めている人材 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語能力試験（JLPT）N2以上、または同等以上の日本語力をお持ちの方 ・日本語で接客、電話、電子メール対応ができる方  ＜ホテル・接客経験は問いません＞  ・ホテル勤務が初めての方 ・接客業が初めての方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方も応募可能です  スタッフの約9割が ホテル未経験からスタートしています。  ＜業務のほとんどを日本語で行います＞  お客様へのご案内や電話対応、 従業員同士の引継ぎ、 本部への報告など、 業務のほとんどで日本語を使用します。  そのため、 日本語で相手の話を理解し、 状況に応じて説明・対応できることが必要です。  ＜こんな方にピッタリ＞ ・接客や人と話すことが好き ・仕事も、自分の時間も大切にしたい ・周りと声を掛け合い、協力して働くことが好き ・新しい環境で、新しい仕事を始めてみたい

宿泊施設の接客・受付業務|年間休日169日|月7~8回勤務

朝は10:30出勤。9割が未経験＆複数名体制で安心スタート♪

求めている人材 ■必須 ・要普通自動車運転免許  ■歓迎 ・スポーツ業界での仕事に興味がある方 ・サービス業界でのマネジメント経験、リーダー経験 ・長期的な視野でキャリア形成を望まれる方 ・ゴルフ場、ホテル、飲食業などでの店舗運営の経験がある方 ・売上管理や在庫管理など、数字を用いた業務の経験がある方 ・店長やフロアリーダーとして、成功体験をお持ちの方  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※必須：日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格（就労ビザ）を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  ◎経験・スキルに不安がある方も、まずはご応募いただければと思います！

袖ケ浦市（千葉県）、サービス/接客、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

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ゴルフ場運営のリーダー候補

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