山武市（千葉県）、転勤なし、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方を歓迎します。 ・転勤せず地域で長く働きたい ・お客様との会話を大切にしたい ・地域に合う売場をつくりたい ・接客だけでなく発注も学びたい ・仲間と協力して働きたい スーパー、コンビニ、 ドラッグストア、ホームセンターなど、 小売業の経験がある方は活かせます。 第二新卒の方や、 一つの会社でじっくり成長したい方も 歓迎します。

求めている人材 【 必須条件 】 ・自動車業界での管理職経験1年以上 ・普通自動車免許保有（AT限定可） 【 求める人物像 】 ・成果主義の環境で主体的に活躍したい方 ・チームマネジメント、売上分析に意欲的な方 ・キャリアアップを目指す20～40代の方 【 向いてる方 】 ・管理職にチャレンジしたい ・ベンチャー企業で働きたい ・頑張りがしっかりと評価される環境で働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・今の仕事が物足りない 【 入社後のサポート 】 ・充実した研修制度で業務をしっかりサポート ・月例勉強会でのケーススタディー学習 ・定期的な1on1評価面談（年2回） ・社内大学による継続的なスキルアップ機会

資格・経験 要普通運転免許 電気工事施工管理技士（1級）／有資格者（CADで施工図面作成が出来る方）

求めている人材 ＜ 必須 ＞ ✅図面の作成・読解ができる方 ✅何らかのCAD操作経験（3DCAD歓迎） ＜ 歓迎 ＞ ✅機械設計の経験 ✅自動車や自動車部品の設計経験 ✅板金部品、製缶品の設計経験 ✅油圧回路や電気回路の設計経験 ✅外部発注や価格交渉の経験 ✅車検、登録関連の業務経験 ✅強度設計、強度解析の知識 ✅自動車に関する知識 ✅製品設計や生産に関する知識 ✅金属（鉄・鋼）に関する知識

求めている人材 ＼未経験からのチャレンジ大歓迎！／ ECサイトの知識も、管理職の経験も必要ありません！ 【必須条件】 ・準中型免許以上をお持ちの方 ・2tトラックを運転できる方 ※運転できる車両は免許の取得時期や条件によって異なります。 【こんな方、大歓迎！】 ・ネットショッピングが好き ・メルカリやネット販売に興味がある ・家具、家電、雑貨などを見るのが好き ・アニメ、ゲーム、ホビー用品が好き ・掘り出し物を見つけるとテンションが上がる ・コツコツした作業も嫌いじゃない ・人と話したり、協力したりするのが好き ・スタッフの育成や管理にも興味がある ・将来は店長や責任者になってみたい ・安定した正社員として長く働きたい ・新しいことにチャレンジしてみたい 【こんな方にもピッタリ！】 「今まで現場仕事が中心だったけど、そろそろ管理する側にも挑戦したい」 「販売や接客の仕事をしてきたけど、今度はネット販売に関わってみたい」 「人をまとめるのは好きだけど、管理職は未経験」 そんな方も大歓迎！ 大切なのは、知識よりも人柄と前向きな気持ち。 まずはお気軽にご応募ください！

求める人材: ✅️必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・派手すぎない髪色 ※お仕事開始までに暗くできればOK! ✅️歓迎条件 ・週5日以上働ける方 ・未経験者、経験者とも歓迎! ・20代・30代・40代・50代の方 ・学歴不問・経験不問(中卒・高卒OK) ・ブランクOK ・長期勤務できる方大歓迎 ・将来的に独立を考えている方も歓迎! ・副業OK ・高収入、高月給を実現したい方! ・ダブルワーク・WワークOK ・車持込み・貸出どちらもOK ・フリーターの方も歓迎! ・ミドル活躍中 ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎! ・ヤマト・佐川・Amazon等の経験者歓迎！ 　勤務地は自宅近くの営業所を考慮可能です！ ＜幅広い年齢層の仲間が活躍中！＞ 現在、200名前後のドライバーさんが稼働しています。 35歳前後が中心で、女性ドライバーさんも数多く活躍中です！ 上京したての学生や、高校・大学卒業したばかりの 未経験の方でもOK！ 弊社では業務で困った時や、ちょっとした疑問が湧いた時に いつでもLINEで相談ができる専任担当がいます。 未経験でも不安をなくせるようにサポートします！

求めている人材 【学歴不問・未経験OK・高卒/第二新卒/既卒歓迎】 ■先輩の前職 20～30代のメンバーが活躍中！ アパレル、カフェ店員、事務職、ホテル、保育士、美容師、俳優、ダンサー、フリーターなど。 「カラダを動かすことが好き」「人と話すことが好き」 そんな“好き”を仕事に、自分自身も輝ける仕事です。 ■こんな人におすすめ ・「好き」を仕事にしたい ・社会人生活をやり直したい ・働きながら資格を取りたい ・人と話すことが好き ・美容や健康に興味がある ・安定した正社員になりたい ・自分を変えたい ✨「やってみたい」という気持ちさえあれば大丈夫。 入社時は自信がなかったスタッフも、経験を重ねる中で少しずつ前向きに成長していく方が多くいます。