山武市（千葉県）、プロジェクト管理、フルリモートの転職・求人情報

求める人材: 【必須】 ・3〜5名程度のチームマネジメント経験 ・プロジェクトの進行管理経験 ・リモートでも自律的に仕事ができる方 ・丁寧なコミュニケーションができる方 【歓迎】 ・動画制作ディレクション経験 ・SNS／広告／マーケティング経験 ・外注／フリーランス管理経験 ・クライアントワーク経験 ・新規事業・スタートアップ経験 こんな方を歓迎します ・マネジメント経験を新しい分野で活かしたい方 ・動画・SNS・マーケなど幅広く関わりたい方 ・仕組みづくりから携わりたい方

応募資格 【必須スキル・経験】 ・IT-PMまたはPMOとしてプロジェクトに参画したご経験 ・人事系システムの導入または運用に携わったご経験 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎スキル・経験】 ・システム開発プロジェクトやベンダーコントロールのご経験 ・ネットワーク、クラウドなどインフラ領域におけるご経験 ・人事系パッケージ／クラウドサービスの導入・運用経験 【求める人物像】 ・プロジェクト全体を俯瞰しながら、課題を整理して推進できる方 ・複数の関係者とコミュニケーションを取りながら調整できる方 ・リモート環境でも主体的に業務を進められる方

求める人材: 【Must要件】 ・SnowflakeまたはDatabricksを用いたデータ分析基盤構築のPRJ経験 【Want要件】 ・データエンジニアリング経験 ・例：AWS・GCPにおけるデータパイプライン構築経験 ・例：分析環境におけるデータマート管理経験 ・データ分析経験 ・例：POSデータを用いた顧客属性分析経験

求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計～開発・テストまで主導した経験がある方（規模不問） 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方（規模不問） 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です！─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語：PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク：CakePHP など ■DB：Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS：Linux ■クラウド：AWS など ■IaC：Terraform ■コンテナ：Docker ■AI利用：あり ■プロジェクト管理：GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール（GitHub Actions） ■コミュニケーション：Slack、Google Meet

求める人材: 【必須（MUST）】 * Webアプリケーション開発・業務システム開発のいずれかでの実務経験（2年以上目安） * クラウド（AWS / GCP / Azure いずれか）の利用経験 * 要件定義・基本設計など、お客様との折衝を含む上流工程の経験 * Gitを用いたチーム開発経験 ★技術と業務の橋渡しに挑戦したい方を歓迎します。 【歓迎（WANT）】 * オンプレからクラウドへの移行、システムモダナイズの経験 * DevOps／IaC（Terraform, CloudFormation等）の経験 * 大手企業のDX推進プロジェクト・基幹システム刷新プロジェクトの経験 * PM／PL／テックリードとしてのリード経験 * IT業界で働いた経験 【求める人物像】 * 技術と業務の橋渡しに面白さを感じる方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに喜びを感じる方 * 自律的に考え、お客様・チームと協働できる方 * クラウドなど新しい技術へ継続的に挑戦したい方 * 変化に柔軟に対応できる方

資格 コミュニケーションを円滑に取り、能動的にプロジェクトを推進できる方を求めます。

資格 ・アウトプットを検証し、データ背景から理由を説明できる方を求めています。 ・関係者と合意形成を行い、ドキュメント・ルール化によるチームの自走化を推進できる方を歓迎します。 ・障害発生時にはログから迅速に原因特定・復旧できる方を求めています。

求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問！ ■人柄重視！リモート・副業OK！ ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です！ ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ ◎なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ◎ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月10h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！

求める人材: 【必須条件】 ・Webシステム開発における上流工程（要件定義〜基本設計）の実務経験 ・Pythonを用いたバックエンド開発の実務経験 ・複数名のエンジニアチームをリードした経験 ・Claude Code・Cursor・Codex等のAIツールを日常的に活用している方 【歓迎する経験・スキル】 ・CTO・VPoE・テックリード・エンジニアリングマネージャーの経験 ・LLM・RAG・AIエージェントを用いたシステムの開発経験 【求める人物像】 ・生成AI領域で技術責任者としてキャリアを築きたい方 ・完成された組織を運営するよりも、仕組みをゼロからつくることを楽しめる方 ・最新のAI技術・開発ツールを継続的に試し業務に取り入れられる方 ・テクノロジーで企業の業務プロセスを変革することを楽しめる方

求めている人材 応募条件 ◆必須 ・DWH・ETL（Informatica、ASTERIA Warp、Databricks等）の導入・開発経験3年以上 ・顧客折衝経験4年以上 ・責任感が強く主体的に行動できる方 ・実装確認やテストケース確認など、手を動かせる方 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 ◆歓迎 ・LAMP開発経験2年以上 ・AWSクラウドインフラ構築・設計経験 ・WEBアプリ開発プロジェクトでの上流工程経験3年以上 ・WEBアプリ開発（詳細設計・実装・テスト）経験5年以上 ◆求める人物像 ・システム開発プロジェクトでのPMまたはPL経験がある方 ・ステークホルダー間の調整・合意形成を主体的に行える方 ・課題・リスクを可視化し、論点整理・選択肢提示ができる方 ・炎上案件や終盤工程でも冷静に推進できる方

求めている人材 ■必須要件 ・中規模以上のWebサービス・アプリの開発プロジェクトにおける、ディレクションまたはリーダー・マネジメントの経験（2年程度） ・事業・案件単位で、企画・要件定義からリリース、運用開始までを推進した経験（進行管理を含む） ・サービスや運用の課題抽出と、改善施策の立案・実行経験 ・開発・マーケティング・CS・外部パートナーなど、複数のステークホルダーを調整した経験 ・事業目標やKPIを設定・追跡し、データにもとづいて施策の効果検証と改善を行った経験 ■歓迎要件 ・事業の立ち上げ、または大規模リニューアルを主導した経験 ・経営層・役員に対して、事業計画や施策の提案・報告を行い、意思決定を得た経験 ・経営方針や事業戦略を、開発ロードマップや実行計画に落とし込んだ経験 ・予算や収益を管理し、収益化施策（課金設計・価格設計など）を企画・推進した経験 ・決済、規約、法務、コンプライアンスなど、事業リスクの調査・調整を行い、施策に落とし込んだ経験 ・ソフトウェア開発の実務経験、またはフレームワークを用いたWebサイト設計・開発の経験（Ruby on Railsの経験があればなお歓迎） ・外部ベンダーや開発パートナーのコントロール経験 ・セキュリティに関する知識 ・クラウド環境での開発経験 ■求める人物像 ・主体性を持ってリーダーシップを発揮できる方 ・変化の多い環境で柔軟に対応できる方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方 ・データと事業の目標にもとづいて、戦略的に企画・実行できる方 ・危機管理能力が高い方