山武市（千葉県）、小売販売/流通、ノルマなしの転職・求人情報

求める人材: * 未経験者大歓迎 * 簡単なパソコン操作やデータ集計、お客様対応など楽しく働ける職場環境です * ブランド好きな方大歓迎！ * おしゃれが大好きな方大歓迎 * 人と話すことが好きな方大歓迎！ * 目標に向かって一緒に頑張れる仲間を募集します * 笑顔の素敵な方大歓迎！

求める人材: 必須 ・登録販売者資格ある方 ドラッグストアや調剤薬局での経験があれば活かせます！ 歓迎 ・ブランクのある方 ・資格・経験を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・チャンスの多い成長企業で活躍したい方 ・転勤なし、地元で働きたい方もOK 医薬品やサプリが好きな方にはピッタリです。 種類が多く、店頭での品揃えも充実している中から、 お客様のご相談に乗りながらオススメします。 ノルマがなく、丁寧に接客できます。 産育休からカムバックした社員、 保育に一段落後に正社員復帰した方も多数活躍中！ 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 働き方もキャリアもあなた次第！ 転勤なし・エリア内勤務など ライフスタイルに合わせて 働き方を希望することができます。 また、副店長や店長などのマネジメント職にならずとも 医薬品・化粧品カテゴリーのマネージャーを始めとして 登録販売者のまま、ステップUPできるキャリアパスとなっています。 ＜お客様に寄り添い、丁寧な接客ができます。＞ AIやDXなど、最新のテクノロジーをとり入れた店舗運営により、 効率的に業務を進めることができるので、時間的な余裕が生まれます。 そのため、お客様のご相談に乗ったりなど、きめ細かな接客が可能です。 メガセンター（大型店）では医薬品部門のみ担当する割合が多いなど 店舗や売場の規模により担当部門に多少の違いはあるものの 各店舗とも十分な人数のスタッフを配置しており そうした点でも、お客様を大切にした仕事が可能となっています。 ドラッグコーナーでの仕事は、他の部門にも増して、 専門知識を持った登録販売員の介在価値が高いものになっています。 ＜登録販売者として⻑く働ける環境です＞ TRIALでは、ライフステージの変化に合わせて働き方を変更可能。 無理なく仕事を続けていくことができます。 「えるぼし」認定企業であり子育てに理解あるので、 家事や子育てとの両立を視野に入れたキャリア設計ができます。 でも結局、副店長や店長を目指さざるをえなくなるのでは…？ いいえ、TRIALでは登録販売者のままキャリアアップOK！ カテゴリーマネージャー、スタッフ教育担当、 セールスリーダー、上級セールスなど あくまでも登録販売者のまま、 各人の意欲や実績に応じたステップUPができます。 「チャレンジしての失敗は大歓迎」、 逆に「現状維持、何もしないはNG」というカルチャー。 盤石な経営基盤や巨大な資本は持ちつつも、 基本的にベンチャー気質のため、 新しい人材や発想も積極的に取り込んでいく土壌のため、 中途社員の上位レイヤーへの抜擢は珍しいことではありません。 小売業界出身の社員が、当社のノウハウを学び 入社3～6ヵ月で店長に昇格した事例も。 チャレンジ精神旺盛な方ほどマッチする職場です！

資格・経験 ■第二新卒、既卒者の方 ＊学校卒業後、概ね5年以内で28歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図る為） This job requires Japanese language skills to communicate with customers. （この仕事ではお客様とコミュニケーションをとるために日本語のスキルが必要です）

求める人材: * 未経験者大歓迎 * 簡単なパソコン操作やデータ集計、お客様対応など楽しく働ける職場環境です * ブランド好きな方大歓迎！ * おしゃれが大好きな方大歓迎 * 人と話すことが好きな方大歓迎！ * 目標に向かって一緒に頑張れる仲間を募集します * 笑顔の素敵な方大歓迎！

求める人材: ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ✨人柄重視の採用です✨ 【学歴不問／未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される 仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ～～社員インタビュー～～ ✅24歳女性正社員（中途入社2年目) Q、なぜこの業界を志望したの？ A、前職はガソリンスタンドで 働いていましたが、経験を 活かして全く別の分野で、 挑戦をしたかったからです！ Q、Y.W.Cを選んだ理由は？ A、自宅から通いやすい店舗を 選ぶことができるからです！ おかげで、生活リズムを 崩さずに働くことが できています！ ✅31歳男性管理職（中途入社3年目） Q、転職した理由は？ A、自分が得意だと思っていた 【人の気持ちを見つめ、寄り添う力】 をもっと活かせる仕事がしたい、 と思い転職活動を始めました。 Q、Y.W.Cの強みは？ A 「人を大切にする文化」です。 採用基準も人柄重視採用なので、 未経験でも管理職になることが できるので、私もその一人です。 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフ ・ガソリンスタンド ・営業ヘルプデスク ・アパレルショップ店員 ・不動産営業 ・ホテルフロント ・介護施設 ・パチンコスタッフ　　など ほとんどが業界経験ない方です！ 様々な経験をお持ちの方が 活躍している職場です！

求めている人材 未経験の方も大歓迎！ 知識・経験ゼロからのチャレンジを 応援します✨ 【必須条件】 日本語検定1級をお持ちの方 ✅高卒以上 ✅基本的なPC操作ができる方 （Excel・Wordなど） ＜以下該当の方も大歓迎＞ ⭐社会人デビューを目指す方 ⭐接客や販売に興味のある方 ⭐正社員として安定して働きたい方 ⭐将来的にキャリアアップしたい方 ───20～30代が中心の職場です─── 現在は20代後半～30代前半のスタッフが 活躍中！年齢の近い仲間が多く、 分からないことも気軽に聞ける雰囲気♪ 未経験スタートの方が約95％なので、 はじめての方も安心です◎ ──────────────────── 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 経験者が選ぶ、充実の福利厚生！ ／ ■ 経験・スキルを正当に評価 ┗ 昇給・賞与・資格手当で、これまでの経験や頑張りを待遇にしっかり反映！ ■ 残業は月平均10時間以下 ┗ プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く働けます。 ■ 社宅制度あり ┗ 社宅費を全額補助！遠方からの転職や新生活も安心です。 ■ 資格取得支援あり ┗ キャリアアップにつながる資格取得を会社がバックアップ。スキルアップと収入アップの両方を実現できます。 ■ ノルマなし ┗ 数字だけを追う営業ではなく、お客様に寄り添った接客・提案に集中できる環境です。 まずはカジュアル面談から！ 「今より働きやすい環境を知りたい」 「待遇や評価制度について話を聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です。 履歴書不要・私服OK！ まずは気軽にオンラインでお話ししませんか？ お客様対応ができるビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方を募集しています。