佐倉市（千葉県）、営業、固定給25万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ※Accurate communication in Japanese is required for this job. This position requires business-level Japanese language skills. ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐未経験スタートも大歓迎！⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ 経験やスキルよりも、 “人と向き合う姿勢”を重視❗ ✅普通自動車免許必須 ◣こんな方を歓迎します◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩営業・販売・接客などの経験ある方 （アルバイト経験でもOK） ⏩車が好き、または興味がある方 ⏩人と話す事や関係性を築く事が好きな方 ⏩新しい事にも前向きに取り組める方 ⏩キャリアアップや幹部を目指したい方 特別な知識や経験は必要ありません。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、 査定や商談の進め方も一から学べます。 “売る”事よりも、 お客様との信頼関係を大切にできる方。 これからの会社を一緒に作っていく 仲間として、前向きに取り組める方。 ⭐お待ちしています⭐

求めている人材 ✅要普通自動車運転免許 ✅営業経験をお持ちの方 ↪ 業種や年数は問いません！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 経験を活かしてステップアップ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建築・リフォーム・不動産など、 これまでの経験を活かせる環境です。 「経験が浅い方」も歓迎しています。 ＜ 活かせるご経験の一例 ＞ ■リフォーム・住宅営業 ■インテリア・家具・家電の販売 ■不動産営業（賃貸・売買） ■元ゼネコン ■建築専門学校卒業生（中退可） ■FP・宅建保有者 「今までの経験を活かして成長したい」 「成果をしっかり評価されたい」 そんな思いを持つ方を応援します！

求めている人材 【必須条件】 宅地建物取引士資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ✅不動産売買、賃貸仲介の営業経験が1～2年以上ある方 ✅自ら考え、主体的に行動できる方 ✅一度きりではなく、お客様と継続的な信頼関係を築きたい方 売買営業の経験年数は必須条件ではありません。 宅建資格を活かして仲介・提案の仕事に 取り組みたい方をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 加えて、 次の「経験・資格・学歴」のいずれか1つをお持ちの方 ▨ハウスメーカーでの営業経験 ▨リフォーム会社での営業経験 ▨インテリアや家具メーカーでの経験 ▨建築士資格 ▨宅地建物取引士資格 ▨インテリアコーディネーター資格 ▨建築系の学科を卒業された方 ⭐【こんな方を歓迎】 ✅自ら考え、行動できる方 ✅地域のお客様と信頼関係を築いていきたい方 ✅リピートや紹介でつながるお客様に丁寧に向き合いたい方 リフォーム営業だけに限らず、 住まい・建築・インテリア分野の 経験や学びを活かせる募集です。

資格・経験 未経験可 要普通自動車免許(AT限定可)

求めている人材 未経験歓迎／人物重視 【必須】 ◎45歳以下の方（3号のイ／長期キャリア形成のため） ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ▨学歴不問 ▨業種・職種未経験OK ▨第二新卒OK ▨サッシの販売経験のある方歓迎 （必須ではありません） ※必要な知識は入社後に学べます！ ※20代・30代が活躍中 【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ※ひとり1台に社用車貸与します。 ✅徐々に仕事に慣れていけばOK！ 当社の営業スタイルに慣れてきた頃から お客様を少しずつ引き継ぎます。 ※はじめは比較的フランクなやりとりを 好む企業を4～5社お任せ♪ 経験者でも、仕事に慣れてから お客様をお任せしますので安心です。 ───────────────── ……⭐1日のスケジュール例⭐…… ───────────────── 【8:30】出社後、アポイント取り 【9:00】見積り作成、発注業務 【11:00】現場打合せ 【13:30】現地状況の調査 【15:00】得意先へ訪問 【17:00】見積り作成、事務処理 【18:00】退勤 ─────────────────── 【事業拡大のための増員募集です】 今後は関東全域に事業展開するための 増員募集となります。 現在の売上12億円を、5年で30億円に。 38名いる社員を10年で100名体制まで 拡大することを目標としています。 【地域とのあたたかい交流も楽しめる】 創業より地域密着型の経営を続ける当社では 地域の方々との交流も積極的に実施。 本社1階にはレンタルスペースを設け 子ども食堂とのコラボや、公文教室として ご利用いただいています。

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 拡大中の組織で、チームを率いる側に回りたい方 □ 担当エリアを持ち、面談と育成に集中したい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ 全国のフィールドで大きくキャリアを広げたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 反響営業でじっくり提案力を磨きたい方 □ 人の成長・人生に関わる仕事がしたい方 ■歓迎スキル・経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） ◎ 教育業界でのご経験（※未経験の方も多数活躍中） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））