野田市(千葉県)、警備、直行直帰の転職・求人情報
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人気物流施設の警備員/D6-3
第一警備保障株式会社【選べる6つの勤務スタイル♪】どのシフトも高日給ですが、中でも20:00~翌8:00は日給1万64...
〒270-0239千葉県野田市泉
日給1万1000円~1万6408円
資格 【必須条件】 ・18歳以上の方(警備業法による) 【歓迎条件】 ・未経験・初心者OK ・男女共に20代/30代/40代/50代/60代まで幅広い世代活躍中! ・男性・シニアの方が多数在籍! ・過去に当社にてご活躍されていた方の再入社も歓迎しております! ・中高年・ミドル活躍中 ・主婦(夫)応援 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・学歴不問!中卒・高卒OK ・資格不要!転勤もなし! ・高収入・高額希望の方 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・立哨(りっしょう)巡回、監視のご経験も活かせます ・規制業務の経験者 ・宅配や配送・引越ドライバーなどの経験者 【こんな経験が活かせます!】 ・施設警備/常駐警備/イベント警備/交通誘導/夜間警備 ・駐車場管理/ガードマン・ガードウーマン/安全管理業務 ・警備員/モニター監視/セキュリティスタッフ ・駐輪場管理/空港警備/環境安全スタッフ/保安警備 ・巡回スタッフ/防災センタースタッフ/パトロール(守衛) ・道路巡回、巡回警備スタッフ など。
未経験者歓迎
経験不問
業界未経験歓迎
学歴不問
+17個
- 契約社員
施設内の警備スタッフ(24時間当務)
SPD株式会社50代・60代活躍中✨屋内メインで快適!未経験も安心スタート
〒270-0213千葉県野田市桐ケ作
日給2万244円以上
求めている人材 ══════════════════ 履歴書の空白や転職回数は問いません! 「最後の転職」として選ばれています。 “等身大のあなた”で活躍しませんか! ══════════════════ *未経験OK *副業・WワークOK *曜日固定可 ✅学歴不問 ✅フリーター歓迎 ✅ブランクOK ✅即日勤務OK ✅長期歓迎 今回募集するお仕事では 【警備員】【交通誘導警備員】【監視員】 【施設警備員】【警備1号2号】 【交通誘導】【施設警備】【常駐警備】 などの経験を活かして働けます。 ⛳正社員・契約社員・ アルバイト・パートなど 前職の雇用形態は一切不問!
年間休日120日以上
未経験者歓迎
経験不問
+24個
- 契約社員
工事現場での交通誘導
株式会社縁 ENC警備事業部入社祝い金6万円⭐前給&現金手渡し制度あり⭐賞与あり!
〒278-0037千葉県野田市
月給22万円~30万円
求めている人材 *\採用率90%以上!/* ✅未経験者大歓迎! ✅ブランクOK!ブランク歓迎! ✅異業種からの転職も歓迎! *\こんな方もぜひご応募ください/* ⏩日勤のみで体に無理なく働きたい! ⏩コツコツ・もくもく働ける仕事がイイ! *\こんな警備経験を活かせます/* 【施設警備】【イベント警備】【雑踏警備】 【交通誘導】【交通警備】【駐車場警備】 【常駐警備】【夜勤警備】【大学警備】 などなど…もちろん未経験者も全然OK! 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上 (警備業法により))
経験不問
業界未経験歓迎
賞与あり
学歴不問
交通費支給
+6個
- 契約社員
施設内の警備スタッフ(夜勤)
SPD株式会社未経験OKで安心✨50代・60代活躍中!屋内メインで快適
〒270-0213千葉県野田市桐ケ作
日給1万644円~1万5444円
求めている人材 ══════════════════ 履歴書の空白や転職回数は問いません! 「最後の転職」として選ばれています。 “等身大のあなた”で活躍しませんか! ══════════════════ *未経験OK *副業・WワークOK *曜日固定可 ✅学歴不問 ✅フリーター歓迎 ✅ブランクOK ✅即日勤務OK ✅長期歓迎 今回募集するお仕事では 【警備員】【交通誘導警備員】【監視員】 【施設警備員】【警備1号2号】 【交通誘導】【施設警備】【常駐警備】 などの経験を活かして働けます。 ⛳正社員・契約社員・ アルバイト・パートなど 前職の雇用形態は一切不問!
年間休日120日以上
未経験者歓迎
経験不問
+25個
- 正社員
中古車オークション会場の施設警備/日勤のみ
協和警備保障株式会社野田市の施設警備スタッフ/月収31万円以上可/年齢不問/新車からレトロ車まで車好きにはたまらない!
千葉県野田市木間ケ瀬
月給31万1750円以上
資格・経験 ■18歳以上の男女(警備業法により) ■高卒以上 ■出退勤にてスマートフォン操作が必須です。 アプリのダウンロードやインターネット利用ができる方 であれば、年齢は問いません。 実際に60代・70代のメンバーも活躍中です。 その代わり、勤務報告や出退勤管理はスマートフォンで行うため、 「電話だけなら使える」 ではなく、「普段からスマホを使っている」 ことが一つの基準になります。