成田市（千葉県）、建設・土木・施工、時短勤務ありの転職・求人情報

求めている人材 ■ 技術への不安は一切不要！ 本当に理解してほしい「この仕事の特徴」 面接でよく「手先が不器用で、 技術に不安があります…」と言われますが、 気にするべきなのはそこではありません！ 技術なんて、20代の全くの未経験の子でも 「3週間の研修＋3ヶ月のリモート研修」 で全員しっかり独り立ちできていますから 安心してください。 それよりも、入社前に真剣に理解し、 覚悟を決めてほしい私たちの 仕事の特徴は以下の3点です。 ①「1人で動く仕事」であること ②「事務所がないリモート （完全直行直帰）」であること ③「困っているお客様を 助ける仕事」であること サボろうと思えばサボれてしまう環境に 見えるかもしれませんが、 実際は1日平均3件を駆け回るため、 サボることもボーッとする暇もありません。 でも、その忙しさを 「お客様を助けるやりがい」 として一緒に楽しめる方と 働きたいと考えています。 ■ スタートラインに立つための4つの条件 （職歴の細かさは一切不問！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ・スマホやタブレットで文字入力・ 写真送信ができる方 ・高所や狭い場所での作業、 車両運転などの現場業務に 支障なく対応できるる方 （1人での運転や、高所・暗所での 作業を安全にこなすため） ・自社独自の危険指数 （身長－体重が目安100以下）を 満たす方（屋根に登る・狭い床下に 潜るため、踏み抜きや挟まれ 事故からあなた自身の 安全を守るための大切な 体格目安です） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い） けれど受けていいのかな…」と 迷っている方も全く問題ありません！ 過去の職歴ではなく、 「なぜこの仕事なのか？なぜ アズサポートなのか？」 というこれからのあなたの真剣さを 確認させてください。 ※当社ではWワーク・副業を 禁止しています。 「休日はしっかり休むこと」、 そして「当社1本でこれから10年間ずっと 給料が増え続けるキャリアを作ってほしい」 と考えているからです （現在、31歳前後を中心に30代が 約7割・25〜39歳の男性が95%を占め、 約70%が異業種からの未経験スタートです）。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■ 技術への不安は一切不要！ 本当に理解してほしい「この仕事の特徴」 面接でよく「手先が不器用で、 技術に不安があります…」と言われますが、 気にするべきなのはそこではありません！ 技術なんて、20代の全くの未経験の子でも 「3週間の研修＋3ヶ月のリモート研修」 で全員しっかり独り立ちできていますから 安心してください。 それよりも、入社前に真剣に理解し、 覚悟を決めてほしい私たちの 仕事の特徴は以下の3点です。 ①「1人で動く仕事」であること ②「事務所がないリモート （完全直行直帰）」であること ③「困っているお客様を 助ける仕事」であること サボろうと思えばサボれてしまう環境に 見えるかもしれませんが、 実際は1日平均3件を駆け回るため、 サボることもボーッとする暇もありません。 でも、その忙しさを 「お客様を助けるやりがい」 として一緒に楽しめる方と 働きたいと考えています。 ■ スタートラインに立つための4つの条件 （職歴の細かさは一切不問！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ・スマホやタブレットで文字入力・ 写真送信ができる方 ・高所や狭い場所での作業、 車両運転などの現場業務に 支障なく対応できるる方 （1人での運転や、高所・暗所での 作業を安全にこなすため） ・自社独自の危険指数 （身長－体重が目安100以下）を 満たす方（屋根に登る・狭い床下に 潜るため、踏み抜きや挟まれ 事故からあなた自身の 安全を守るための大切な 体格目安です） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い） けれど受けていいのかな…」と 迷っている方も全く問題ありません！ 過去の職歴ではなく、 「なぜこの仕事なのか？なぜ アズサポートなのか？」 というこれからのあなたの真剣さを 確認させてください。 ※当社ではWワーク・副業を 禁止しています。 「休日はしっかり休むこと」、 そして「当社1本でこれから10年間ずっと 給料が増え続けるキャリアを作ってほしい」 と考えているからです （現在、31歳前後を中心に30代が 約7割・25〜39歳の男性が95%を占め、 約70%が異業種からの未経験スタートです）。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））