習志野市（千葉県）、保守/運用/サポートエンジニア、賞与ありの転職・求人情報

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています！ 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです！ ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が9割 ＊元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中！ ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・PCでの簡単なデータ入力や 文字入力から始めたい方 ・スケジュール調整や資料作成、 進捗の管理が苦にならない方 ・聞き上手で、相手の意図を汲み取れる ・「お節介」と言われるくらい先回りして動ける ・人の意見や指摘を受け入れ、失敗しても次に 活かせる ・土日休み・在宅リモート勤務可の環境で 長く腰を据えて働きたい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ 当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートや プロジェクトアシスタントの資格取得を 目指します。 業務開始後も日々、帰社して学ぶ カレッジ文化があります。 カレッジとは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 これから成長したいと少しでも 考えているのであれば、是非一歩 踏み出してみませんか？ 会社や先輩が全力でサポートします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ₊⁺˳✧༚必要なのは「やってみたい」という気持ち༚✧˳⁺₊ 【必須条件】 ・例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 未経験・第二新卒の方が大活躍中です。学歴も問いません⭐ 知識・経験がなくても、しっかりフォローします❗️ ✅ひとつでも当てはまったらご応募ください ・IT業界に興味はあるけれど、何から始めればいいか迷っている ・裏方として誰かを支えたり、喜ばせたりするのが好き ・残業はほどほどにして、プライベートも大切にしたい ・人と話すことや、チームで協力して進めることが好き 「ここで自分を変えたい」「一生もののスキルを身につけたい」という想いがあれば、気軽にご応募ください♪

求める人材: ✅️【未経験・第二新卒大活躍中／学歴不問】 ITに関する専門知識や実務経験は一切不問です。 入社後にイチから学べる環境をご用意しています！ 【必須条件】 ・例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩前向きに挑戦する気持ちを全力でバックアップ 重視しているのは過去の実績や経験よりも「前向きに学ぶ姿勢」や「丁寧な対応を心がけられること」です。 自分自身を変えて一生モノのITスキルを身につけたい方からのご応募をお待ちしています。 ⭐このような方にぴったり⭐ ・IT業界に興味があるけれど何から始めればいいか迷っている方 ・裏方として誰かを支える役割にやりがいを感じる方 ・仕事とプライベートのオンオフをはっきり分けて働きたい方 ・コミュニケーションを取りながらチームで協力して働きたい方

求める人材: ✅️【未経験・第二新卒大活躍中／学歴不問】 ITに関する専門知識や実務経験は一切不問です。 入社後にイチから学べる環境をご用意しています！ 【必須条件】 ・例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩学びたい気持ちを応援 重視しているのはこれまでの経験ではなく「前向きに学ぶ姿勢」や「丁寧な対応」です。 一生モノのITスキルを身につけたい方からのご応募をお待ちしています！ ⭐このような方にぴったり⭐ ・IT業界に興味があるけれど何から始めればいいかわからない方 ・裏方として会社や社員を支える役に立ちたい方 ・メリハリをつけてプライベートの時間も大切にしたい方 ・チームワークを重視しコミュニケーションを取りながら働きたい方

求める人材: ✰-----------------------------------------------------------✰ ⭐未経験・第二新卒大活躍中 ⭐学歴不問 ITに関する知識・経験は問いません❗️ 未経験や知識ゼロでもしっかりフォローするので、 安心して挑戦してください◎ ✰-----------------------------------------------------------✰ 【必須条件】 ・例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 一つでも当てはまったらご応募ください♪ ⭕IT業界に興味はあるけど、何から始めればいいか迷っている ⭕裏方として誰かを喜ばせたり、支えたりするのが好き ⭕残業はほどほどに、プライベートも大切にしたい ⭕人と話すこと・チームで協力して進めることが好き 必要なのは過去の経歴ではなく、「やってみたい！」という前向きな気持ちだけ。 「ここで自分を変えてみたい」「一生モノのスキルを身につけたい」という想いがあれば お気軽にご応募お待ちしております◎

求める人材: ＼学歴・職歴・ITの知識は一切問いません！／ 未経験＆第二新卒メンバーが多数活躍中⭐ 「ITって難しそう…」という方も安心！ 入社後に基礎からじっくり学べる研修をご用意しています。 ここから新しいキャリアをスタートしてみませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━・・・＊＊＊ 【必須条件】 ・例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ＜ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください！＞ ✅IT業界に挑戦してみたいけど、一歩が踏み出せない ✅人を支える「裏方」の仕事にやりがいを感じる ✅残業少なめ＆休日充実！プライベートも大切にしたい ✅仲間とコミュニケーションを取りながら楽しく働きたい ＊＊＊・・・━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「挑戦したい」その気持ちだけでOK！ 求めるのは、前向きな姿勢と丁寧な対応だけ。 誰かを陰で支えながら、一生モノのITスキルを手にいれませんか？ あなたのゼロからのスタートを全力で応援します！

求める人材: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨人柄＆意欲重視！ポテンシャル採用✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これまでの経歴やスキルよりも、「前向きに学ぶ姿勢」と「丁寧な対応」を重視しています。 社員の働きやすさを支える重要ポジションで、一生モノのITスキルを習得したい方からのご応募をお待ちしています！ ┌─────────────────────┐ ⭐️学歴不問 ⭐️未経験OK ⭐️第二新卒大活躍中 └─────────────────────┘ ◆必須条件◆ ・例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ◆こんな方にぴったり◆ ・IT業界に関心はあるけれど何からスタートすれば良いか迷っている方 ・裏方として人をサポートすることに大きなやりがいを感じる方 ・仕事とプライベートのメリハリをつけてオフも重視したい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながらチームで作業するのが好きな方

求める人材: 【応募前に必ずご確認ください】 下記の条件をご確認のうえ、ご応募ください。 【応募条件】 ・日本在住の方 ・35歳以下の方を基本としています ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※年齢が少し上回る場合も、経験・適性等により相談可能です ・高卒以上 ・正社員としての就業経験が1年以上ある方 ・タイピングに支障がない方 ・Excelの基本操作ができる方 ・入社後、東京または名古屋の研修施設で約2か月間の研修を受講できる方 ・研修終了後、全国のプロジェクト先への配属に対応できる方 ・学生さん不可 ※配属地域は希望を申請できますが、必ずしも希望勤務地への配属を保証するものではありません。 ※応募条件を満たさない場合、選考をご案内できない場合があります。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・長期的に働きながら専門スキルを身につけたい方 ・新しい知識を前向きに学べる方 ・営業、販売、接客など人と関わる仕事の経験がある方 ・ITスクール、職業訓練、独学等でITを学んだ経験がある方 【日本語能力について / Japanese Language Requirement】 研修、業務指示、社内外とのコミュニケーション、資料・マニュアルの確認は主に日本語で行います。 そのため、業務を円滑に進められる高い日本語コミュニケーション力・読解力が必要です。 目安としてJLPT N1相当の日本語力を必要とします。 Training, work instructions, workplace communication, and manuals are primarily provided in Japanese. Japanese proficiency equivalent to JLPT N1 is required for this position. 資格不問。 定年制度あり（60歳）。継続雇用制度あり。