松戸市（千葉県）、教育/保育専門職、リモート面接OKの転職・求人情報

求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ 第二新卒歓迎！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □人の成長をサポートしたい □チームで協力して仕事を進めたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □生徒の「できた！」を いちばん近くで喜びたい □悩みを抱える生徒に寄り添い、 楽しく学べる環境をつくりたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・不動産や人材などの営業のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業 ・介護・保育・医療事務のご経験 ・店舗運営のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 教育業界がはじめての方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅高卒以上 ✅人と話すことが好き ✅接客経験を活かしたい ✅誰かを支える仕事がしたい ✅相手に合わせて丁寧に説明できる ✅落ち着いた雰囲気で働きたい ✨主婦・主夫歓迎 ✨20代〜40代活躍中 ✨ネイルOK（規定あり） ✨オフィスカジュアルOK ✨フリーター活躍中 ⸜⸜⛵こんな方にオススメ⛵⸝⸝ ⏩接客経験を活かして正社員になりたい ⏩フリーターから正社員を目指したい ⏩安定しながらスキルアップしたい ⏩教育や人材育成に興味がある ⏩将来、管理職にも挑戦したい ⸜⸜パソコンスキルはご相談ください⸝⸝ スキルに自信がないことは、 この仕事ではマイナスではありません！ 生徒様と同じ目線で悩み、考えられる事が いちばん大切なスキルです✨ 未経験スタートの経験は、 あとから必ず“強み”になります。 ⸜⸜先輩の前職は…⸝⸝ アパレル販売、飲食店（カフェ・居酒屋） コールセンター、受付、塾講師など様々！ 専門知識よりも、 「相手に合わせて伝える力」や 「安心して相談できる雰囲気づくり」を大切にしています。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【職種・業界未経験歓迎／資格不問／第二新卒歓迎】 ㅤ ◆応募条件 大卒以上 （中退の方もご相談ください／入社実績あり） ㅤ ◆こんな方にピッタリ ◎子ども達の成長をサポートしたい方 ◎人の頑張りや成長を応援したい方 ◎人と接する仕事のご経験がある方 ◎塾業界でのご経験がある方 ㅤ 約8割が未経験での中途入社。 明るく前向きなメンバーが多く、 社歴に関わらず相談し合える雰囲気があります。 ひとりで抱え込ませないのが サクシードのスタイルです！ ㅤ

資格 【必須】大卒以上(学部学科不問） 【歓迎】教育業界への興味や就労経験がある方／職種未経験OK ～アルバイト講師での経験者も歓迎～ ●仕事を通して自分を成長させたい ●自分の考えを反映できる環境で活躍したい ●安定した環境でキャリアアップしたい ●関東圏で転勤がなく、腰を据えて働きたい ◆20～40代まで幅広い年代が活躍中

求めている人材 ⭐大学中退者、専門卒の方歓迎！ ∟2027年3月卒業予定の大卒新卒者も歓迎！ ∟学部学科・文理不問 ⭐ 完全未経験OK！教育業界デビュー歓迎！ └ 教員免許不要！ └ 充実した研修があるので、イチから安心してスタートできます！ ───────────────── ＜こんな方に向いています＞ ■学歴や年齢、社歴に関係なく、成果を評価してほしい ■早い段階から教室運営に挑戦したい ■営業・販売・接客で培った対人スキルを活かしたい ■現場経験を積みながら、将来のキャリアを選びたい ■自分のアイデアを仕事や事業に反映したい ■人の成長に関わりながら、自分自身も成長したい ■頑張りが給与や役職に反映される環境で働きたい ■安定した事業基盤のある会社で長期的なキャリアを築きたい

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 売り込みではなく、相談に乗る営業がしたい方 □ チームと研修が整った環境で、着実に力をつけたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 子どもの成長・人の人生に関わる仕事がしたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須事項】 ◆子どもに関わることが好きな方！！ 【歓迎事項】 ◆スポーツ経験のある方(競技/レベル不問) ◆元アスリート/体育会系出身の方 ◆体育系学部の新卒/既卒の方 ◆スポーツ指導/フィットネス/保育/教育/福祉の経験がある方 ◆「スポーツに関わる仕事がしたい」 ◆「子どもの成長を通じて、自分も成長したい」と思っている方 ◆ 第二新卒歓迎/ブランクOK/業界未経験歓迎 ★研修/マニュアル/先輩のサポートが整っているので、 未経験からでも安心してスタートできます♫

求める人材: ＜学歴不問・福祉業界未経験歓迎！＞ 私たちは、技術力の高さよりも「人柄」を重視しています。 ※20代～40代の男女が活躍中です！ 【必須】いずれかの経験があればOK ・エンジニアとしての実務経験 ・プログラミングスクール等での学習経験 ※経験年数・開発言語は問いません。 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・OJT・新人教育の経験 ・人に何かを教えたり、育成したりした経験 ◎こんな方にピッタリ ・エンジニア経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい方 ・コードと向き合う毎日から、もっと人と向き合う仕事がしたい方 ・人と話すこと、人を支えることが好きな方 ・誰かの成長や成功を一緒に喜べる方 ・わからないことも一緒に考え、調べながら進められる方 ～採用で重視すること～ 「素直さ」と「人の気持ちがわかること」。利用者様一人ひとりに合わせたコミュニケーションを大切にできる方をお待ちしています。

求める人材: ・チアダンスの経験がある方（年数不問） ・ブランクがある方、大歓迎！ 「高校の部活でやっていた」 「昔習っていて楽しかった」 その感覚があれば十分です！ ・大学生、専門学生、フリーター活躍中 ・Wワーク・副業OK

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 売り込みではなく、相談に乗る営業がしたい方 □ チームと研修が整った環境で、着実に力をつけたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 子どもの成長・人の人生に関わる仕事がしたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 拡大中の組織で、チームを率いる側に回りたい方 □ 担当エリアを持ち、面談と育成に集中したい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・65歳未満（定年65歳） ・必要資格：調理師 ・学校給食経験1年以上ある方 ☆バイトやパートからの ステップアップも大歓迎☆ ★*━━━━━━━━━━━━━*★ リーダー向けの研修体制も整え、 スタッフ一人ひとり安心して働ける 環境づくりに取り組んでいます。 ★*━━━━━━━━━━━━━*★

求めている人材 ・65歳未満（定年65歳） ・必要資格：栄養士 ・学校給食経験1年以上ある方 ※経験年数に応じたポジションから スタートできます♪ ☆バイトやパートからの ステップアップも大歓迎☆ ★*━━━━━━━━━━━━━*★ リーダー向けの研修体制も整え、 スタッフ一人ひとり安心して働ける 環境づくりに取り組んでいます。 ★*━━━━━━━━━━━━━*★