松戸市（千葉県）、教育/保育専門職、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

求めている人材 ✅高卒以上 ✅人と話すことが好き ✅接客経験を活かしたい ✅誰かを支える仕事がしたい ✅相手に合わせて丁寧に説明できる ✅落ち着いた雰囲気で働きたい ✨主婦・主夫歓迎 ✨20代〜40代活躍中 ✨ネイルOK（規定あり） ✨オフィスカジュアルOK ✨フリーター活躍中 ⸜⸜⛵こんな方にオススメ⛵⸝⸝ ⏩接客経験を活かして正社員になりたい ⏩フリーターから正社員を目指したい ⏩安定しながらスキルアップしたい ⏩教育や人材育成に興味がある ⏩将来、管理職にも挑戦したい ⸜⸜パソコンスキルはご相談ください⸝⸝ スキルに自信がないことは、 この仕事ではマイナスではありません！ 生徒様と同じ目線で悩み、考えられる事が いちばん大切なスキルです✨ 未経験スタートの経験は、 あとから必ず“強み”になります。 ⸜⸜先輩の前職は…⸝⸝ アパレル販売、飲食店（カフェ・居酒屋） コールセンター、受付、塾講師など様々！ 専門知識よりも、 「相手に合わせて伝える力」や 「安心して相談できる雰囲気づくり」を大切にしています。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐専門卒以上 ⭐未経験歓迎 ⭐業界経験不問 ⭐20～40代応援 ＜こんな経験が活かせます＞ ✅営業職 ✅接客・販売 ✅店長・店舗運営 ✅マネジメント経験 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎人を育てることが好き ◎誰かを応援することにやりがいを感じる ◎自分で考えて行動できる ◎裁量を持って働きたい ◎成長企業でキャリアアップしたい

求めている人材 【必須事項】 ◆子どもに関わることが好きな方！！ 【歓迎事項】 ◆スポーツ経験のある方(競技/レベル不問) ◆元アスリート/体育会系出身の方 ◆体育系学部の新卒/既卒の方 ◆スポーツ指導/フィットネス/保育/教育/福祉の経験がある方 ◆「スポーツに関わる仕事がしたい」 ◆「子どもの成長を通じて、自分も成長したい」と思っている方 ◆ 第二新卒歓迎/ブランクOK/業界未経験歓迎 ★研修/マニュアル/先輩のサポートが整っているので、 未経験からでも安心してスタートできます♫

求めている人材 ＼未経験・第二新卒大歓迎！／※大卒以上★「誰かの成長をサポートしたい」という、教育に情熱をお持ちの方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＼第二新卒歓迎・ブランクOK！／ 未経験から挑戦したいという方を大歓迎です◎ …＊こんな方を歓迎します！＊… □人の成長のサポートがしたい □教育関連の仕事に興味がある □人と話す・関わることが好き □個人のパーソナリティを大切にできる ◎月に2回程、同じ地域で働くスタッフで集まって ミーティングを開催しています！ ・学校の試験で出そうな問題への対策 ・学習指導のコツ ・講師へのアドバイスのポイント …など、メンバー同士で意見を交換しながら 一丸となって教育のサポートを行っていきましょう！ ※大学中退も応募歓迎！

求めている人材 〈応募条件〉 59歳以下の方 雇用対策法施行規則に基づく例外事由1号： 定年年齢60歳を上限とするため ※誠に恐れ入りますが、 定年を上限とする募集のため、 60歳以上の方のご応募はご遠慮いただいております。 あらかじめご了承くださいませ。 条件を満たす方であれば、 年齢を問わず人物重視で積極的に お会いしたいと考えております！ 〈必須条件〉 ・子どもの成長や教育に関心を持ち、生徒・保護者に誠実に向き合える方 ・周囲とコミュニケーションを取り、複数の関係者と協力して業務を進められる方 ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel等の入力・基本操作） ・日本語で生徒・保護者とスムーズなコミュニケーションが取れる方 〈歓迎・優遇される経験・スキル〉 ・営業や接客・販売など、相手の状況・課題を聞き出して提案を行った経験 ・後輩育成、アルバイトスタッフの指導・マネジメント、店長・リーダー経験 ・数値目標（売上・KPI等）を持ち、進捗管理を行った経験 〈私たちが求める「自走人財」〉 夢を実現するために自ら目標を描き、 挑戦を通じて生徒・保護者・講師と共に成長し感動を創り出せる方。 「目の前の人に本気で寄り添いたい」という情熱を持った方をお待ちしています。

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 【歓迎】 ・未経験OK ・第二新卒歓迎 ・教育業界に興味がある方 ＼こんな方におすすめ／ ・GW明けに仕事が嫌になった方 ・今の仕事にモヤモヤしている方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・将来に繋がるスキルを身につけたい方 👉経験よりも「やってみたい気持ち」を重視します

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 売り込みではなく、相談に乗る営業がしたい方 □ チームと研修が整った環境で、着実に力をつけたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 子どもの成長・人の人生に関わる仕事がしたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 <必須要件> ・保育士資格をお持ちの方（未経験可！） ＜歓迎要件＞ ・普通自動車運転免許 ☆下記の勤務経験のある方大歓迎です！ ・放課後等デイサービス ・児童デイサービス ・保育園 ・幼稚園 ・学童保育

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 売り込みではなく、相談に乗る営業がしたい方 □ チームと研修が整った環境で、着実に力をつけたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 子どもの成長・人の人生に関わる仕事がしたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 拡大中の組織で、チームを率いる側に回りたい方 □ 担当エリアを持ち、面談と育成に集中したい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 <必須要件> ・保育士資格をお持ちの方（未経験可！） ＜歓迎要件＞ ・普通自動車運転免許 ☆下記の勤務経験のある方大歓迎です！ ・放課後等デイサービス ・児童デイサービス ・保育園 ・幼稚園 ・学童保育

求めている人材 ★ 必須条件 ー ・保育士資格をお持ちの方 療育の経験は問いません。 ブランクがある方も歓迎します。 ★ こんな方におすすめです ー □ 集団保育の経験を活かしたい方 □ 子ども一人ひとりと向き合いたい方 □ 少人数での保育や支援に興味がある方 □ 子どもの小さな成長を喜べる方 □ 一人ひとりに合った関わりを考えたい方 □ 職員同士で相談しながら働きたい方 □ 新しい知識も素直に学んでいける方 ★ 保育士としての経験が活かせます ー 保育園や幼稚園などで経験した 子どもとの関わり方や遊びの工夫は、 療育でも役立ちます。 療育の専門知識については、 入職後に研修や実務を通じて学べます。 「子ども一人ひとりの成長を もっと丁寧に支えたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

求めている人材 ★ 必須条件 ー ・保育士資格をお持ちの方 療育の経験は問いません。 ブランクがある方も歓迎します。 ★ こんな方におすすめです ー □ 集団保育の経験を活かしたい方 □ 子ども一人ひとりと向き合いたい方 □ 少人数での保育や支援に興味がある方 □ 子どもの小さな成長を喜べる方 □ 一人ひとりに合った関わりを考えたい方 □ 職員同士で相談しながら働きたい方 □ 新しい知識も素直に学んでいける方 ★ 保育士としての経験が活かせます ー 保育園や幼稚園などで経験した 子どもとの関わり方や遊びの工夫は、 療育でも役立ちます。 療育の専門知識については、 入職後に研修や実務を通じて学べます。 「子ども一人ひとりの成長を もっと丁寧に支えたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

求めている人材 ★ 必須条件 ー ・保育士資格をお持ちの方 療育の経験は問いません。 ブランクがある方も歓迎します。 ★ こんな方におすすめです ー □ 集団保育の経験を活かしたい方 □ 子ども一人ひとりと向き合いたい方 □ 少人数での保育や支援に興味がある方 □ 子どもの小さな成長を喜べる方 □ 一人ひとりに合った関わりを考えたい方 □ 職員同士で相談しながら働きたい方 □ 新しい知識も素直に学んでいける方 ★ 保育士としての経験が活かせます ー 保育園や幼稚園などで経験した 子どもとの関わり方や遊びの工夫は、 療育でも役立ちます。 療育の専門知識については、 入職後に研修や実務を通じて学べます。 「子ども一人ひとりの成長を もっと丁寧に支えたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。