印西市（千葉県）、固定給35万円以上、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・若くしてキャリアアップをしたい方 ・とにかく稼ぎたい方 ・店長として、同世代と圧倒的な差をつけたい方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求めている人材 ■要普通免許 ■経験者の方 ■下記いずれかの有資格者 └・半自動溶接技能者 ・クレーン特別教育（５t未満） ・玉掛け技能講習 ◇まだお持ちでない資格も、 入社後に会社負担で資格取得可能！ ◇20代～30代の男性スタッフが活躍中 ◇長期で安定して働きたい方必見！ 仕事量も安定しているので、 腰を据えて働けます！ ――――――――――――――――――― 経験・スキルを考慮します！ ――――――――――――――――――― 実務経験がある方でしたら、 スタート時の給与の相談も可能です！ 今まであなたが培ってきた実績やスキル、 経験などを考慮し給与に還元して お迎え致します！ ◇年齢や社歴ではなく能力に応じて ステップアップできる環境です！ 現在働いているスタッフの中には、 入社数年の20代・30代の若手が 工場長を務めている実績があります！

応募資格 【必須条件】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方（ジャンル・年数不問） ・空調設備の保守、メンテナンス、施工管理経験 ・電気設備の設計、施工、保守管理経験 ・ビルメンテナンス（設備管理）の実務経験 【歓迎条件（あれば尚可）】 ・中央監視装置、自動制御システム（BAS）の実務経験がある方 ・電気主任技術者（三種以上）、電気工事施工管理技士、エネルギー管理士などの資格をお持ちの方 ・ブランクからの復帰、施工管理から体力の負担が少ない保守へのキャリアチェンジも歓迎！ ※業務上、日本語でのスムーズなコミュニケーション、報告書の読み書きができる方

求めている人材 ●Business-level Japanese is required for daily communication and task execution. ●A minimum of 10 years of work experience in Japan is required. 【必須条件】 ✅普通自動車免許 ＼この仕事に向いている方／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑成果で評価される環境で働きたい方 ☑自分の関わり方で結果を変えたい方 ☑高収入を目指し、努力を継続できる方 ☑対話を通じて相手の納得をつくれる方 ☑成長意欲があり、主体的に学べる方 ☑将来的な独立や、 収入の天井を自分で決めたい方 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ #未経験歓迎 #経験者歓迎 #学歴不問 #職歴不問 #第二新卒歓迎 #ブランクOK ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨現在のメンバーの前職 営業職、システムエンジニア、看護師 介護士、リハビリ職、不動産営業 保険営業、事務職、フリーター アパレル、携帯販売、飲食店 接客経験者etc 90％以上が業界未経験でスタートし 皆さん大活躍をしています♪

求めている人材 ✅要普通自動車運転免許（AT限定OK） ※運転に慣れてなくてもOKです ✅未経験者活躍中 ✅女性も活躍中！ A.P.E.Sで輝く未来を 一人ひとりが輝ける未来を、共に創りたい。 A.P.E.Sでは、働く皆さんが安心してスタートを切り、自分らしく成長できる環境を提供することを大切にしています。 例えば、あるメンバーは異業種から軽貨物ドライバーに挑戦しました。不安な気持ちを抱えながらも、手厚い研修のおかげで安心して独り立ちすることができたと言います。そして今では、前職の倍以上の収入を得ながら、家庭と仕事の両立や趣味を楽しむ充実した生活を送っています。さらに、自分の働き方を工夫して効率を上げ、配達後に早めに直帰できる自由な時間も確保できるようになりました。 A.P.E.Sは独立支援もしていますので、起業に向けて着実に準備を進めています。 私たちは、皆さんを大切なパートナーと考えています。 配送業界を一緒に盛り上げ、働く喜びや成長を共有し合える関係を築きたい。 独立という新しい道を選ぶ方には、共に未来を切り拓くサポートを惜しみません。 「この仕事を通じて、自分らしく輝ける人生を歩んでほしい。」 そんな想いを胸に、私たちA.P.E.Sはこれからも皆さんとともに進んでいきます。 あなたも、A.P.E.Sの仲間として新しい一歩を踏み出しませんか？

求めている人材 ✅【必須資格】 薬剤師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ⭐チームワークを大切にできる方 ⭐笑顔で明るく仕事ができる方 ⭐独立に興味がある方（3年・5年コースあり） ⭐地域社会貢献に繋がる仕事がしたい方 ⭐キャリアアップを目指したい方 ⭐新しいことに積極的にチャレンジしたい 20代・30代の方 地域に根ざした薬局で、 新規薬局・クリニックの 開業支援も手掛けてきました。✨ より身近で実践的な経験を積むことができ、 仕事を通じたキャリアアップに チャレンジできます！ 第二新卒の方も大歓迎です！✨

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●空調、衛生、電気いずれかの設備施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●建築施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ●新築、改修工事いずれかの経験をお持ちの方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●土木施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ●道路、河川、橋梁工事いずれかの経験をお持ちの方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

求めている人材 大学卒業以上の方 無資格・未経験からご応募大歓迎 ・自動車免許所持者尚可 ・建築施工管理技士/土木施工管理技士/建設機械施工技士資格所持者は尚可(給与・待遇応相談) ※スキルアップに伴う資格取得支援制度あり

求めている人材 施工管理業務経験のある方 ・自動車免許所持者尚可 ・建築施工管理技士/土木施工管理技士/建設機械施工技士資格所持者は尚可(給与・待遇応相談) ※スキルアップに伴う資格取得支援制度あり

求めている人材 施工管理・現場管理の実務経験のある方 ・優遇/自動車免許所持者 ・建築施工管理技士/土木施工管理技士/建設機械施工技士資格所持者は尚可(給与・待遇応相談) ※スキルアップに伴う資格取得支援制度あり

求めている人材 ✨住宅営業未経験の20代30代が活躍中 ○リフォーム営業 ○自動車販売（ディーラー） ○中古車販売 ○ウェディングプランナー ○不動産営業 └不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、投資用不動産営業など ○工務店営業 ○生命保険の営業 ○ファイナンシャルプランナー ○銀行の法人・個人向け営業 ○携帯販売 など ★★★＜必須＞★★★ ○普通自動車免許（AT限定OK） ○営業経験（個人・法人・業界不問） ★★＜こんな方におすすめ＞★★ ○とにかく稼ぎたい！と思っている方 ○頑張り（実績）が正当に評価され 収入に反映される会社で働きたい方 ○成長を続ける会社で自分自身も成長したい方 ○勉強や部活、アルバイトなど何らかの活動を やり遂げた、頑張って成果を出した経験のある方 ○人の役に立つことが好きな方 ○自分の仕事に誇りを持ちたい方 ○お客様の理想・夢を形にする仕事に 魅力を感じる方

求めている人材 大卒以上 無資格・未経験からご応募大歓迎 ・自動車免許所持者尚可 ・建築施工管理技士/土木施工管理技士/建設機械施工技士資格所持者は尚可(給与・待遇応相談) ※スキルアップに伴う資格取得支援制度あり

求めている人材 【必須の条件】 ■建設業界に興味がある方 ■日本語での業者・作業員との コミュニケーション必須 ⭐第二新卒歓迎 ⭐資格・経験不問 ⭐20代・30代若手活躍中！ ⭐女性多数活躍中！ ⭐「今よりもっと稼ぎたい！」 という意欲的な方大歓迎！ ✨こんなあなたを求めています✨ ―――――――――――――――― ◆未経験から専門スキルを身に着けたい方 ◆経験はないけどずっと興味があった方 ◆手に職つけて腰を据えて働きたい方 ◆資格を活かして現場で活躍したい方 ▼▼以下の方尚歓迎▼▼ ――――――――――― ◎資格取得を目指している方 ◎報告・連絡・相談を徹底できる方 ◎責任感を持って取り組める方 ◎物事の進捗管理が得意な方 ◎収入アップを目指している方 ✊活かせる資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩1級建築施工管理技士 ⏩2級建築施工管理技士 ⏩監理技術者／建築 ⏩1級建築士・2級建築士・木造建築士 ⏩建築設備士・監理技術者 ⏩測量士・測量士補・宅地建物取引士 ⏩コンクリート技士・主任技士 ⏩建築積算士・鉄骨製作管理技術者 ⏩労働安全コンサルタント など ══════════════════ ✅年休120日以上 ✅土日祝休み ✅残業少なめ ✅有休取得しやすい ✅社宅あり ✅若手のうちからチャンスあり ✅成長できる環境 ✅早期キャリア形成 ✅中途入社多数 ✅安心して長く働ける ✅将来を見据えて働ける ⛅先輩たちの前職は… 建築、建設、設計、プロジェクト 施工管理、施工監理、工程管理 進捗管理、安全管理、品質管理 原価管理、ゼネコン、施工管理技士 電気工事、管工事、建設土木職担当 建設コンサルティング、建設プロジェクト などの経験を持つ先輩たちが活躍中！ ⛅正社員・アルバイト・パート 契約社員・派遣社員として 働いていた先輩たちも活躍中です！

求めている人材 【必須】 ・建築の生産設計または施工図チェックの経験 ・現場へ通勤可能な方 【歓迎】 ・建築施工管理経験 ・一級・二級建築士

求めている人材 ★必須要件★ ◆理学療法士免許 ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 （事業所によっては原付バイクもございます）

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・若くしてキャリアアップをしたい方 ・とにかく稼ぎたい方 ・2,112億円規模の会社の経営の中枢で働きたい方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求めている人材 ★必須要件★ ◆言語聴覚士免許 ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 （事業所によっては原付バイクもございます） ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊訪問リハビリに挑戦したい人 ＊時短勤務で働きたい人 ＊一人ひとりに寄り添ったリハビリを実現したい人 ＊管理職を目指したい人 ＊インセンティブや手当でしっかり稼ぎたい人 ＊在宅医療の知識や経験を積みたい人 ＊ライフワークバランスを実現したい人

求めている人材 ★必須要件★ ◆理学療法士免許 ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 （事業所によっては原付バイクもございます）

求めている人材 ★必須要件★ ◆作業療法士免許 ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 （事業所によっては原付バイクもございます） ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊訪問リハビリに挑戦したい人 ＊時短勤務で働きたい人 ＊一人ひとりに寄り添ったリハビリを実現したい人 ＊管理職を目指したい人 ＊インセンティブや手当でしっかり稼ぎたい人 ＊在宅医療の知識や経験を積みたい人 ＊ライフワークバランスを実現したい人

求めている人材 ★必須要件★ ◆言語聴覚士免許 ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 （事業所によっては原付バイクもございます） ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊訪問リハビリに挑戦したい人 ＊時短勤務で働きたい人 ＊一人ひとりに寄り添ったリハビリを実現したい人 ＊管理職を目指したい人 ＊インセンティブや手当でしっかり稼ぎたい人 ＊在宅医療の知識や経験を積みたい人 ＊ライフワークバランスを実現したい人

求めている人材 ★必須要件★ ◆正看護師 ◆臨床経験3年以上 ◆病棟での主任・リーダー経験(規模不問)又は訪問看護経験2～3年以上 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 ★必須要件★ ◆作業療法士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 ★必須要件★ ・作業療法士（見込みも可） 実務未経験も大歓迎＊ ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ・作業療法士としての専門性を活かしたい方 ・子どもたちの成長に関わる仕事がしたい方 ・小児・療育分野に挑戦してみたい方 ・専門職同士で相談しながら支援したい方 ・子どもたちと一緒に楽しみながら働きたい方 ・新しいプログラムや支援を考えることが好きな方 ・将来的なキャリアの選択肢も大切にしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方 ★療育未経験でも大丈夫です。 これまで培ってきた作業療法士としての経験や専門性を、子どもたちの「できた！」につなげてみませんか？ まずは仕事内容や職場の雰囲気を知りたい、という方も歓迎です！！

求めている人材 未経験・第二新卒歓迎！ ※学歴や前職不問です

求めている人材 <必須要件> ◆言語聴覚士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 <歓迎要件> ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 <必須要件> ◆言語聴覚士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 <歓迎要件> ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 <必須要件> ◆言語聴覚士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 <歓迎要件> ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 ★必須要件★ ◆正看護師 ◆臨床経験3年以上 ◆病棟での主任・リーダー経験(規模不問)又は訪問看護経験2～3年以上 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 <必須要件> ◆言語聴覚士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 <歓迎要件> ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）