印西市（千葉県）、交通/運輸/物流専門職、固定給25万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【未経験歓迎！特別な知識・経験は必要ありません】 ＜必須条件＞ ■倉庫での業務経験がある方 ■国際物流に関する業務の経験がある方 ■基本的なPC操作スキルをお持ちの方 └文字入力や基本的なデータ入力ができればOKです！ ■N1レベルの日本語スキル └「ビジネスシーンで使用される日本語が理解できる方（読み・書き・会話）」 ＜こんな方は歓迎します＞ ■周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ■チームで協力して仕事を進められる方 ■決められた手順に沿って、丁寧に取り組める方 ■物流や国際的な仕事に興味がある方 ＼ 経験よりも、人柄を大切にした採用です！ ／ 入社後は貨物の流れを知るところからスタートし、先輩社員によるOJTで一つずつ業務を覚えられます。「物流の知識がない」「保税って何？」という方も大丈夫。経験者の先輩が周囲にいるため、分からないことを確認しながら進められます。

求めている人材 ■業界・職種未経験の方、大歓迎！ 特別な知識・経験・資格は 一切必要ありません。 実際に、 現在活躍しているスタッフの多くが 未経験からスタートしています！ 【こんな方にピッタリ】 ■モクモク作業が好きな方 ■接客の少ない仕事を探している方 ■覚えやすいシンプル作業がしたい方 ■安定した食品業界で長く働きたい方 ■正社員として安定した収入を得たい方 ■久しぶりに仕事復帰したい方 ■ブランクがある方 ■将来は管理職を目指したい方 入社後は先輩スタッフが 作業の流れを一つずつ丁寧に お教えします。 「倉庫の仕事は初めて」 「自分にできるか少し不安」 という方も、まずはお気軽に ご応募ください！ 少しでも「自分にもできそう」と感じた方を スタッフ一同お待ちしています♪

求めている人材 ◆ 必須条件 準中型免許以上をお持ちの方 ※5t限定免許の方も対象となる場合があります。 運転する車両の条件により異なるため、 応募時にご確認ください。 ※マニュアル車を運転できる方 ◇ こんな方を歓迎します ・ドライバー未経験者歓迎 ・配送、配達の仕事に興味がある方 ・安定した収入を得たい方 ・規則的な勤務時間で働きたい方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・ブランクのある方も歓迎 経験よりも、 仕事に前向きに取り組む姿勢を大切にします。

資格・経験 未経験OK 職種・業種経験不問 ※定年60歳 【必須資格】 ・要大型自動車運転免許 【歓迎資格】 ・乙種第4類危険物取扱者資格の所持者尚可

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■20代活躍中・30代活躍中 ■未経験者歓迎・転職者歓迎 ■ブランク歓迎 ■経験者歓迎 ■正社員デビューも大歓迎 ■地方出身者も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★こんな経験も活かせます ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・1tドライバー ・ハイエースドライバー ・ルート配送 ・配送ドライバー ・近距離配送 ・固定ルート配送 ・軽貨物配送 ・商品配送 ・配送スタッフ ・配達スタッフ ・宅配 ・運転手 ・普通免許 ・普通自動車運転 ・荷積み ・荷下ろし ・配送業務 ・ルートドライバー ・物流業 ・運送業 ・物流センター ・倉庫内作業 ・安全運転 ・車両管理 など ━━━━━━━━━━━━━━━ ★車通勤OK！転勤なし ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・印西市 ・白井市 ・船橋市 ・柏市 ・鎌ケ谷市 ・八千代市 ・我孫子市 ・佐倉市 ・栄町 ・取手市 ・龍ケ崎市 ・利根町 ・稲敷市 ・小室駅 ・千葉ニュータウン中央駅 ・柏駅 ・印西牧の原駅 ・白井駅 ・西白井駅 ・新鎌ケ谷駅 ・木下駅 ・布佐駅 ・安食駅 ・柏たなか駅 ・柏の葉キャンパス駅 ・勝田台駅 ・八千代緑が丘駅 ・東松戸駅 ・船橋法典駅 ・我孫子駅 ・天王台駅 ・取手駅 ・藤代駅 ・龍ケ崎市駅 ・佐貫駅 ・牛久駅 など周辺エリアからも通えます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⏩物流業界未経験歓迎！ ⏩20代・30代・40代活躍中！ ⏩マネジメント職に挑戦したい方に！ 【歓迎条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 ・物流倉庫での業務経験者 ・マネジメント経験者 【こんな方に◎】 ・人をまとめることが好きな方 ・課題改善に取り組むことが好きな方 ・将来管理職として活躍したい方 ・チームで成果を出すことに やりがいを感じる方 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼＼✨このお仕事の魅力✨／／ ❏【センター長育成プログラムあり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月1～2回の研修・面談を実施。 労働基準法やビジネス思考、 マネジメントスキルなど、 センター長に必要な知識を 体系的に学びながら成長できます。 ❏【業務改善が成果につながる面白さ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収支や生産性などの数値を管理しながら、 現場の課題改善にも取り組みます。 PDCAを回し、改善した仕組みで 安定して成果を出せた時には、 「300名規模の拠点を動かしている」という 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ❏【若手社員のキャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社1年目 ・現場を通して業務習得 ・顧客対応や進捗確認を担当 ▼入社2～3年目 ・主任・リーダーに昇格 ・後輩育成やチーム運営にも携わる ▼入社5年目以降 ・マネージャー ・部門責任者 ・専門職としてスペシャリスト 年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価する環境です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

求めている人材 ■要準中型免許（AT限定不可） ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問・経験不問 ■若手活躍中 ■ミドル世代活躍中・中高年活躍中 ■20代活躍中・30代活躍中 ■40代活躍中・50代活躍中 ■男性活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））