印西市（千葉県）、警備・保安、未経験者歓迎の転職・求人情報

求める人材: 未経験・学歴不問 正社員デビュー歓迎 経験や職歴、ブランク、転職回数などは問いません。 定年制が65歳のため、65歳未満の方が対象です。 ＜こんな方に向いています＞ ・安定した企業で正社員として働きたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・他の仕事や趣味と両立したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・週5日勤務ではなく効率よく働きたい方 ・できるだけ自分の時間を確保したい方 ・副業・Wワークと両立したい方 ・チームで協力して仕事ができる方 ・長く安定して働きたい方 ・将来的にキャリアアップしたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・施設警備の経験 ・交通誘導警備の経験 ・その他警備業務の経験 ・接客・サービス業など、人と接する仕事の経験 もちろん、警備未経験の方も歓迎します。

求める人材: ・18歳以上の方（警備業法により） ・未経験の方も歓迎！ ・学歴不問（新卒・既卒・第二新卒の方も歓迎！） ・カンタンなパソコン操作ができる方 =============================== 警備員の制服を着た、あなたがいてくれるから、 安心して過ごせる方々がいらっしゃいます。 ですから｢働きたい｣と思って面接に来てくれた方は、 基本的に採用したいと思っています。 =============================== ・ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎です ※（1号）常駐警備、施設警備（2号）交通誘導、警備輸送、機械警備、駐車場警備、ガードマン、セキュリティスタッフ、守衛さんなど警備業務のご経験をお持ちの方は大歓迎です！

求める人材: 【必須要件】 ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 （面接時に確認します） ▶PCスキルがある方 ※Word／Excel／メール／チャットなどの基本入力ができる方 ▶外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方 ▶日本語・英語：会話・メール・チャットでの コミュニケーションに支障のない方

求める人材: 【必須条件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 （面接時に確認いたします） ・外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」であること ・日本語スキル：日常会話レベル以上（外国籍の方） 【歓迎条件】 ✅PCスキル／基本的な入力操作ができる方 ⇒Word／Excel／メール／チャットなど ✅英語スキル ⇒日常会話レベル以上（読み書きを含む） 【こんな方にピッタリ！】 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことに前向きにチャレンジしたい方 ・「少し特別な仕事」を通して自分を成長させたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・英語スキルを活かしたい、またはこれから伸ばしていきたい方

求める人材: ☆未経験・無資格OK ☆男女共に活躍中 ☆ブランクのある方OK 【⇓応募条件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCスキル （Word／Excel／メール／チャット） 英会話（日常会話レベル以上）※読み書き含む ※未経験OK／ブランクOK 外国籍の方の場合は… ・在留カードの就労制限が「なし」の方 ・日本語（日常会話レベル以上）

求める人材: 【応募条件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認） 【こんな方もお待ちしてます！】 ・基本的なPC操作ができる方（Word／Excel／メール／チャット） ・日本語での日常会話が可能な方（外国籍の方） ・英語での簡単な会話や読み書きができる方

求める人材: 【応募資格】 ✅ 基本的なPCスキル（Word・Excel・メール・チャット） ✅ 日本語・英語で日常会話ができる方 ✅ 警備業法に基づく要件を満たす方 ✅ 就労制限のない在留資格をお持ちの方 【こんな経験・スキルを活かせます】 ◆IT業界での勤務経験をお持ちの方 ◆接客・受付・カスタマーサポートなどの経験をお持ちの方 ◆リーダー・マネジメント経験をお持ちの方 ◆外資系企業や警備業界での勤務経験をお持ちの方 ◆英語を活かしてグローバルな環境で働きたい方 20代・30代を中心に活躍中！ IT・接客・マネジメントなど、 これまで培ってきた経験を活かしながら、 外資系データセンターの安全を支えるポジションです。 警備経験がない方も、充実した研修をご用意しているため、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

求める人材: 【必須条件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCの基本操作ができる方 （Word／Excel／メール／チャット入力など） ※難しい関数スキル等は不要です ・海外出身の方は在留カードの就労制限が「なし」の方 ・海外出身の方は日本語での日常会話が可能な方 【歓迎条件】 ・英語での日常会話ができる方 （簡単な読み書きを含む） ※英語スキルをお持ちの方は外国語手当の支給があります！ ■こんな方におすすめ！ ・英語を活かせる仕事がしたい方 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・英語力をさらに伸ばしたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ 研修制度も整っているため安心してスタートできる環境です◎

求める人材: 業界・職種経験不問！ 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ＜こんな方歓迎＞ ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★未経験の方や第二新卒者、 販売、飲食、営業、公務員受験者、自衛隊、 製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中！ ★以下の経験がある方や経験を活かしたい方も歓迎です。 警備員、施設警備、交通誘導、夜間警備、駐車場管理 空港警備、守衛、保安警備、整備士、​設備管理

資格・経験 ◆18歳以上（警備業法の規程による） ◆未経験者歓迎 10代から60代まで、幅広い年代層の社員が活躍しています。 ◆武道の経験不問 全日警で活躍する社員のほとんどが武道未経験者。 異業種からの転職者やフリーターから入社された方も、等しく活躍しています。

求める人材: ・18歳以上（警備業法 第14条の規定による）

求めている人材 ✅ 必須：18歳以上（警備業法による） 特別なスキルや経験は一切不要です。 ※定年60歳／再雇用制度あり（65歳まで） ■学歴不問／ブランクOK ■40代・50代からの正社員デビュー応援 ■「真面目にコツコツ」ができる方なら 即戦力としてお迎えします ⭐ こんな方にピッタリの職場です ・「日給」や「派遣」の不安定さから卒業したい ・人間関係を一新してリスタートしたい ・体力的に無理のない環境で定年まで働きたい ・ハローワークでお探しの方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【8割以上が異業種からの転職】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・接客、ホール、キッチンスタッフ デリバリーなどの飲食業 ・コンビニやカフェ、居酒屋などで アルバイトをしていた方 ・レジや商品陳列、棚卸など、 スーパーで働いている方 ・軽作業やフォークリフトなどの製造業 ・営業や販売スタッフ、事務職 ・トラックドライバーなどの運送、配送業 ・建築/不動産/リフォームや清掃スタッフ など様々な職種から 警備職で働いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【警備に興味がある方大歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・施設警備員（夜間施設警備員）や 常駐警備に関心がある方 ・大学警備や守衛、巡回、交通誘導警備員 などに関心がある方 ・イベント警備や駐車場警備、 工場現場警備や空港警備、保安警備 などに関心がある方 ・立哨、監視、安全管理、駐車場管理 などの管理系 ・パトロール、防災センタースタッフ、 セキュリティスタッフなどの監視 ・手荷物検査や道路巡回、身辺警護 などのスタッフ 入社後の「新任研修（3日間）」で 基礎から教えるので安心してくださいね✅ 「家が近かったから」「正社員で働きたかったから」 そんなシンプルな志望動機も大歓迎です。 まずは一度ご応募ください！ 40代後半から60代になっても長く活躍できるようキャリアパスをご用意しています。 現場で経験を積んだ後は、 【班長】→【副隊長】→【隊長】へと 着実なステップアップが可能です。 さらに希望に応じて、 ■施設全体の管理者 ■本社の人事・育成・企画職 など キャリアチェンジのチャンスもあります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 警備業法の欠格条項による）

求める人材: ●40代・50代活躍中(最長70歳まで雇用延長可能) ●未経験入社80％！運転免許があればOK 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・高卒以上 ・要普通免許（AT限定可） ◎40～50代の方が活躍中 ■以下の方歓迎 ・誰かの役に立つ事が自分の喜びとなる方 ・社会貢献度の高い仕事を求めている方 ・安定した環境でキャリアアップを目指したい方 販売、飲食店、営業、公務員経験者などの前職を持つ社員が活躍 ！ 最長70歳まで就業可能ですので、長く活躍したい方も歓迎。 ※契約満了：65歳（最長70歳まで延長可能）

求めている人材 ══════════════════ 履歴書の空白や転職回数は問いません！ 「最後の転職」として選ばれています。 “等身大のあなた”で活躍しませんか！ ══════════════════ ＊未経験OK ＊副業・WワークOK ＊曜日固定可 ✅学歴不問 ✅フリーター歓迎 ✅ブランクOK ✅即日勤務OK ✅長期歓迎 今回募集するお仕事では 【警備員】【交通誘導警備員】【監視員】 【施設警備員】【警備1号2号】 【交通誘導】【施設警備】【常駐警備】 などの経験を活かして働けます。 ⛳正社員・契約社員・ アルバイト・パートなど 前職の雇用形態は一切不問！

求めている人材 経験不問 ■必須 ・要普通自動車運転免許 ＜以下のような方はぜひご応募ください！＞ ■長期的な視野で技術・スキルを高めたい方 ■将来は管理職を目指したい方 ■自然と関わる仕事に興味がある方 ■身体を動かす仕事を望まれる方 ■ゴルフ、スポーツに興味・関心がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※必須：日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格（就労ビザ）を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

資格 ＜未経験の方OK！＞ ＜学歴不問！＞ 二種電気工事士、危険物取扱4種などの有資格者は大歓迎です ＜幅広い年代が活躍中＞ 20代～30代の若手フリーターのほか、 40代～50代の中高年・ミドル世代や 60代のシニア世代、早期退職者、シルバー人材が活躍中！

求めている人材 ══════════════════ 履歴書の空白や転職回数は問いません！ 「最後の転職」として選ばれています。 “等身大のあなた”で活躍しませんか！ ══════════════════ ＊未経験OK ＊副業・WワークOK ✅学歴不問 ✅フリーター歓迎 ✅ブランクOK ✅即日勤務OK ✅長期歓迎 今回募集するお仕事では 【警備員】【交通誘導警備員】【監視員】 【施設警備員】【警備1号2号】 【交通誘導】【施設警備】【常駐警備】 などの経験を活かして働けます。 ⛳正社員・契約社員・ アルバイト・パートなど 前職の雇用形態は一切不問！

求める人材: 全国各地から応募される方が多数！ まずは現場営業所で研修など経て 各警備先へと赴任していただく形です。 ------------------- ▼光熱費や寮費が無料の寮完備（当社規定有） ▼IターンやUターンなど転職者歓迎（ミドルやシニア活躍） ▼出張面接対応可！担当者が皆さまの現地に赴きます！ ▼即日合否有！面接時は履歴書不要！人柄重視で積極採用！ ------------------- 入寮した場所から現場への無料送迎なども有！ 自家用車通勤・マイカー通勤もOK！ 週3日以上勤務できる方を優先採用！ ------------------- 20～30代の若手から 40～50代の中高年の方 60代とミドル・シニアが 幅広く皆さんが活躍中！ ------------------- ◆18歳以上(警備業法) ◆男性も女性も活躍 ◆警備員検定試験(1･2級)お持ちの方歓迎 ◆若手やミドル、シニア世代も活躍中 ◆Iターン就職やUターン転職なども歓迎 ◆水道光熱費の費用負担無しで寮完備

求めている人材 ══════════════════ 履歴書の空白や転職回数は問いません！ 「最後の転職」として選ばれています。 “等身大のあなた”で活躍しませんか！ ══════════════════ ＊未経験OK ＊副業・WワークOK ✅学歴不問 ✅フリーター歓迎 ✅ブランクOK ✅即日勤務OK ✅長期歓迎 今回募集するお仕事では 【警備員】【交通誘導警備員】【監視員】 【施設警備員】【警備1号2号】 【交通誘導】【施設警備】【常駐警備】 などの経験を活かして働けます。 ⛳正社員・契約社員・ アルバイト・パートなど 前職の雇用形態は一切不問！

資格・経験 18歳以上の男女 高卒以上 未経験者歓迎、通勤手段確保できる方

経験・資格 やる気があればそれだけでOKです♪ 18歳以上(警備業法のため) 学歴・前職・年齢はすべて不問です！

求める人材: 【18歳以上】 学歴不問　 業種・職種未経験歓迎 * コツコツと仕事に取り組める方、広く募集します！ * 学歴不問 * 未経験者も大歓迎 * 社会人デビューもOK ――――― 【書類選考なし】 転職回数が多い方も、ブランクがある方も、お気軽にご応募ください。 研修や講習が充実しているので、未経験からでも安心してスタートできます。 ――――― 【こんな方にはピッタリです】 * 社会の役に立ちたいという気持ちがある方 * 規則をきちんと守ることができる方 * 人と話すことが好き、人の言うことを素直に聞ける方 * 周囲の仲間と協力し合って仕事ができる方 ＝＝年齢制限理由＝＝ 労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合。 ※補足：警備業法(第14条)の法規において、18歳未満の就業が禁じられているため