船橋市（千葉県）、警備・保安、定年後勤務延長・再雇用ありの転職・求人情報

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ■正社員 ・18歳以上（警備業法により） ■嘱託社員 ・65歳以上OK◎ ・身だしなみや清潔感を大切にできる方 ・社内のルールや規定を守って働ける方 ※面接時にご説明いたします。 ＼中長期的に働ける方大歓迎◎／ ・未経験OK ・経験者／ブランク歓迎 ・職歴／学歴不問 ・転職回数不問 ・正社員デビューOK ・フリーター出身活躍中 ・男性活躍中 ・人当たりの良い人歓迎 ・配管工事経験者大歓迎 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- アルバイト/パート/ 派遣/契約社員などからの ステップアップも大歓迎✧ ハローワークで 求職中の方もご応募可能です◎ 年齢の条件と理由：あり（■18歳以上（警備業法により））

資格・経験 ◆経験不問 ◆18歳以上（警備業法の規程による） ◆要普通免許（AT限定可） ◆65歳までの再雇用制度完備 ◆未経験者歓迎 20代から60代まで、幅広い年代層の社員が活躍しています。 ◆武道の経験不問 全日警で活躍する社員のほとんどが武道未経験者。 異業種からの転職者やフリーターから入社された方も、等しく活躍しています。

求める人材: 【18歳～59歳】 学歴不問　 業種・職種未経験歓迎 * コツコツと仕事に取り組める方、広く募集します！ * 学歴不問 * 未経験者も大歓迎 * 社会人デビューもOK ――――― 【書類選考なし】 転職回数が多い方も、ブランクがある方も、お気軽にご応募ください。 研修や講習が充実しているので、未経験からでも安心してスタートできます。 ――――― 【こんな方にはピッタリです】 * 社会の役に立ちたいという気持ちがある方 * 規則をきちんと守ることができる方 * 人と話すことが好き、人の言うことを素直に聞ける方 * 周囲の仲間と協力し合って仕事ができる方 ＝＝年齢制限理由＝＝ 労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合。 ※補足：警備業法(第14条)の法規において、18歳未満の就業が禁じられているため。 例外事由 1号に基づき、定年年齢（60歳）を上限として、60歳未満の方を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合。