求めている人材 ⭐ブランクOK！育休からの復職も安心♪ ⭐30代・40代の女性が多数活躍中！ ⭐銀行・証券・保険など  金融業界での経験・知識がそのまま活きる！  ＜必須条件＞ ●高卒以上 ●正社員としての勤務経験がある方 （過去に経験があれば、直近の雇用形態や  ブランクの有無は一切問いません） ●金融業界での実務経験をお持ちの方 （銀行・地銀・信金・証券・生損保など、  前職の会社規模や職種は問いません）  ＜歓迎条件＞※必須ではありません！ ●証券外務員資格（一種・二種）  ※ブランクにより失効している方も、  入社後の再取得・登録をサポートします。  現在も有効な資格をお持ちの方は、  早期に実務でスキルを発揮いただけます！ ●FP（ファイナンシャルプランナー）資格 ●銀行業務検定など、各種金融関連資格  ＼ このような方にピッタリ！✨／ 〇子育てと仕事を無理なく両立したい 〇金融業界のブランクから安心して仕事復帰したい 〇数字やノルマのプレッシャーがない環境で働きたい 〇培った知識を活かし、お客さまに誠実に向き合いたい 〇これまでのキャリアや専門性を眠らせたくない  ＼ こんな方、活躍中です！✨／ 〇子育てが一段落して復職したメンバー 〇前職の働き方に無理を感じて転職した方  ＜活躍中の先輩の前職例＞ ▼経験してきた金融機関 都市銀行（メガバンク）、地方銀行、 第二地方銀行、信用金庫、信用組合、 農業協同組合（JA）、証券会社、 生命保険会社、損害保険会社など  ▼経験してきた職種 リテール営業（個人営業）、テラー（窓口職）、 後方事務、資産運用アドバイザー、 ライフプランナー、生保レディ、 コンサルティング営業、融資事務、 カスタマーサービス、代理店サポートなど  これまで培った高い専門知識や、 丁寧なマナーをそのまま活かしている メンバーが多数活躍しています★  上記の必須条件に当てはまれば、 直前までのお仕事内容や、現在の雇用形態 （パート・アルバイト等）は一切問いません。  「育児のために一度金融業界を離れ、 直近は短時間のパートをしていた」 という方も、当行に入社して多数活躍しています！

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培った金融知識を活かす！ノルマなし／30～40代の女性活躍中

求めている人材 ◤ 応募資格・対象となる方 ◢ FP資格保有者・業界経験者・資格取得を目指す方歓迎！人柄重視の採用です。  【必須条件】 ✅高卒以上  【歓迎条件】 ・FP資格（1級・2級・3級）をお持ちの方、または取得に向けて勉強中の方 ・保険業界での実務経験者 ・未経験からFP資格を取得して活躍したい方  ✿✿ こんな方にぴったりのお仕事です ✿✿ ➢ FP資格や知識を活かして、より深くお客さまに貢献したい方 ➢ 実務を通してFPとしての経験を積み、スキルアップ・資格取得を目指したい方 ➢ 目標に追われず、お客さまに心から寄り添った提案をしたい方 ➢ チームで協力し合い、助け合える環境で働きたい方 ➢ 結婚・出産・介護などライフステージが変わっても長く働き続けたい方  ◤ 未経験者やブランクからの復帰も歓迎 ◢ FP資格取得率は91.4%（2026年3月末時点）！未経験や資格取得を目指している段階からスタートした先輩も多数活躍中です。  ●先輩スタッフの前職例： ・金融・保険業界経験者（生保・損保営業、銀行・証券窓口など） ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・元・専業主婦（長年パート勤務だった方）  お客さまのライフイベント（結婚、出産、家計管理、介護など）に共感できる「あなたの人生経験」そのものが大きな強みになります！

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