青森県、IT、資格取得支援・手当ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 ・サーバー設計、構築の経験・セキュリティもしくはネットワークの設計構築経験・セキュリティもしくはネットワークの運用保守経験3年程度 〔働き方データ〕■従業員数 20,061名 ■年間休日120日以上 ■平均残業時間20h/月 ■平均有給取得率80% ■家族/単身赴任手当(一律5万円/月) ■女性育休取得率99％■借上寮制度/家賃50%補助(上限3万円)/初期費用会社負担/引越し費用全額会社負担(規定有) ■キャリアサポート充実(キャリアアドバイザー制度等)■取引社数(グループ社含む) 約5,100社 ■研修数 300種類 ■全国 52拠点 ■稼働率 94.7% ■取得支援対象資格 297種 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【応募者の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ☄未経験からスタートした先輩が多数活躍中 ☄異業種から転職した方も多数在籍 ☄研修やサポート体制が整っているため、 ｜安心してスタートできます ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

必要な経験・能力等 【必須】IT実務経験3年以上 【特に歓迎】情報系・理工系を専攻していた、IT分野の知識やスキル、機械・建築・設備設計等に関する知識やスキル、何らかのものづくり系経験 ◆充実のフォロー体制：配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境：年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて：自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■ハードウェアの選定や導入に関する実務経験をお持ちの方 ■社内SEとしての実務経験をお持ちの方大歓迎 【当社の特徴】■当社について：国内唯一の原子燃料サイクル事業を手掛ける企業です。ウラン濃縮、使用済燃料の再処理、MOX燃料の製造、低レベル放射性廃棄物の埋設、高レベル放射性廃棄物の貯蔵管理といった一連の事業を展開しています。原子燃料サイクルにおける技術とノウハウは他社の追随を許さず、参入障壁は非常に高いです。世界的にも数少ない同様の事業を行う企業として高い評価を受けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ネットワークエンジニアまたはサーバエンジニアとしてのご経験 【歓迎】■ネットワークやサーバ構築経験者 ■インフラ運用保守リーダー経験 【求める人物像】■新しい技術、製品、ソリューションに興味がある方 ■責任感を持って仕事ができる方 ■主体性を持って業務に取り組める方 ■リーダー、マネジメント、プリセールス等にチャレンジしたい方 ◆将来的にマネジメントや社内外と連携しプロジェクト推進を行うことができるリーダー、マネージャー候補を募集しています！育成に意欲、興味がある方も大歓迎です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・ITシステム/Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方（言語不問）・チーム一丸となって事業を大きくしていきたいという熱意/マインドをお持ちの方 【青森という地場に根ざした多角的な地域貢献】 青森市文化会館のネーミングライツ取得（リンクステーションホール青森）や、プロバスケチーム「青森ワッツ」のゴールドパートナーを務めるなど、地域活性化にも大きく貢献している誇りを持てる企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■セキュリティ対策の企画・構築・運用経験 ■セキュリティインシデント対応経験 ■IT基盤・ネットワーク構成の理解（IT／OT分離、FW、DMZ等の考え方を含む） 【尚可】■情報セキュリティマネジメント試験合格レベル ■工場制御システム（PLC／DCS等）に関する知識 ■情報処理安全確保支援士 等の資格 【描けるキャリアパス】将来的にはセキュリティ体制の高度化や標準化の推進にも関与いただき、全社的な情報セキュリティ強化を牽引いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PHP、VB.NET、JavaScript、HTMLいずれかを用いた開発経験 ■小規模（5名程度）でのチーム進捗管理、またはサブシステムレベル等でのプロジェクト遂行経験をお持ちの方 100%自社内開発のため、ユーザーの声を直接聞きながら上流から下流まで裁量を持って開発できるやりがいがあります。盤石な財務基盤を持つ安定企業で、腰を据えてキャリアアップできる環境です。年間休日125日（土日出勤時は代休取得）でワークライフバランスも良好。UIJターンも歓迎しており、青森でITスキルを活かして次世代リーダーを目指せます。エッセンシャルワーカーを支える誇りを持てる仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】組込制御ソフトウエアエンジニア実務経験3年以上 【特に歓迎】情報系・理工系を専攻していた、IT分野の知識やスキル、機械・建築・設備設計等に関する知識やスキル、何らかのものづくり系経験 ◆充実のフォロー体制：配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境：年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて：自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ITエンジニア(アプリ・インフラ不問)※目安3年以上【活かせる経験】JAVA、Python、JavaScript、C、C++など各種オープン言語開発経験(プログラマー歓迎)【魅力】■設計開発案件に特化■フルリモート案件有 ■手厚い研修によりスキルを身に着けられる環境■休日選考も可能【自己成長を促す仕組み】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有。ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける 案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■Java,C言語,C++環境での7年以上の開発経験※その他の開発環境でのご経験も歓迎いたします例：C♯.NET、ASP.net、VB.NET、PHP、OracleESB、SAP 〔働き方データ〕 ■従業員数 20,061名 ■年間休日120日以上 ■平均残業時間20h/月 ■平均有給取得率80% ■家族/単身赴任手当(一律5万円/月) ■女性育休取得率99％■借上寮制度/家賃50%補助(上限3万円)/初期費用会社負担/引越し費用全額会社負担(規定有) ■キャリアサポート充実(キャリアアドバイザー制度等) ■取引社数(グループ社含む) 約5,100社 ■研修数 300種類 ■全国 52拠点 ■稼働率 94.7% ■取得支援対象資格 297種 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1年以上のインフラ運用または監視経験 ■LinuxまたはWindows Serverの基本操作経験 ・コマンドラインでのファイル操作、権限変更・ログ確認 【歓迎】 ■LPIC Level 1以上、CCNAなどIT関連資格 ■ネットワークの基礎知識(TCP/IP、DNSなど) ■監視ツール利用経験：Zabbix/Nagiosなど ■仮想化技術の基本利用経験：VMware/Hyper-Vなど 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】アプリ開発のご経験 【働き方】年間休日127日/月平均残業15.7時間/平均有給休暇取得14.9日/育休取得率女性100%・男性87%・復帰率100%/技術者比率9割 【社員満足度が高い会社】中途入社の3割は社員紹介（親族を紹介する社員がいる程）という社員が是非お勧めしたい風土や福利厚生が充実。 ★メーカーエンジニアとアルプス技研のエンジニアの違い★ メーカーのプロパーエンジニアは1製品や1つ業界に絞られた経験を積むことが通常ですが、当社のエンジニアは様々な大手企業の最先端のものに関わることが可能です。一生のうちに、上流工程の業務を多数積むことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発実務経験3年以上 ■以下いずれかの経験 ・メンバーへの技術フォロー経験・顧客折衝または要件調整の経験 【歓迎】 ■要件定義の主担当経験 ■工数管理・小規模チームリード経験(2～7名) ■技術選定またはアーキ検討の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何かしらのエンジニア実務経験3年以上 【特に歓迎】情報系・理工系を専攻していた、IT分野の知識やスキル、機械・建築・設備設計等に関する知識やスキル、製造・評価など何らかのものづくり系経験 ◆充実のフォロー体制：配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境：年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて：自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■2年以上のインフラ構築経験■以下いずれかの経験 ・LinuxまたはWindows Serverでのサーバ構築・Cisco機器の基本設定 ・AWSまたはAzureでの構築 【歓迎】 ■関連技術資格(LPIC、CCNP、AWS認定など) ■ネットワーク基礎知識 ■監視ツールの運用経験 ■仮想化・コンテナ技術の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】組込エンジニアとしてのご経験 【働き方】年間休日127日/月平均残業15.7時間/平均有給休暇取得14.9日/育休取得率女性100%・男性87%・復帰率100%/技術者比率9割 【社員満足度が高い会社】中途入社の3割は社員紹介（親族を紹介する社員がいる程）という社員が是非お勧めしたい風土や福利厚生が充実。 ★メーカーエンジニアとアルプス技研のエンジニアの違い★ メーカーのプロパーエンジニアは1製品や1つ業界に絞られた経験を積むことが通常ですが、当社のエンジニアは様々な大手企業の最先端のものに関わることが可能です。一生のうちに、上流工程の業務を多数積むことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発経験3年以上：組み込み または C/C++開発 ■以下いずれかの経験 ・C/C++開発経験(分野不問)・マイコン開発経験(ARM、Renesasなど) 【歓迎】 ■リアルタイムOS開発経験：AUTOSAR、FreeRTOSなど ■通信制御プログラム開発：CAN、LINプロトコル ■組込みLinux開発経験：ドライバ開発経験あれば尚可 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】C、C++を用いたプログラミング経験 【歓迎】Rustでのプログラミング経験or学ぶ意欲 ※現在、システムをRustへ移行中のため、知見がある方は大歓迎です 【製品・ビジネスの強み】●SMB市場に特化した国産の柔軟性：日本の市場にフィットするようにゼロから開発。中堅・中小企業（SMB）のニーズに柔軟に応えられるのが最大の強み。 ●100%代理店販売モデル: エンジニアとしては、エンドユーザーへの直販営業のプレッシャーを受けることなく、「代理店が自信を持って売れる、質の高い国産プロダクトづくり」に専念できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・C言語もしくはC#の開発経験 ・関係者と連携し、設計開発課題を整理・解決する力 【社員満足度が高い会社】中途入社の3割は社員紹介（親族を紹介する社員がいる程）という社員が是非お勧めしたい風土や福利厚生が充実。 ★メーカーエンジニアとアルプス技研のエンジニアの違い★ メーカーのプロパーエンジニアは1製品や1つ業界に絞られた経験を積むことが通常ですが、当社のエンジニアは様々な大手企業の最先端のものに関わることが可能です。一生のうちに、上流工程の業務を多数積むことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】PC操作が可能な方 【歓迎】CADの知見がある方 ※未経験歓迎の為、まずは応募いただければと思います。 【スキルアップ】 圧倒的な案件規模や案件数が当社の強みの為、スキルアップしながら案件規模が拡大していくことで年収UPにもつながっていきます。 【求める人物像】 顧客先への常駐の為、会話のコミュニケーションは大切にしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■WEBソフト開発のご経験をお持ちの方 【尚可】■言語 Java、C＃歓迎 ■PL、PM、リーダーに挑戦したい方 〔働き方データ〕■従業員数 20,061名 ■年間休日120日以上 ■平均残業時間20h/月 ■平均有給取得率80% ■家族/単身赴任手当(一律5万円/月) ■女性育休取得率99％■借上寮制度/家賃50%補助(上限3万円)/初期費用会社負担/引越し費用全額会社負担(規定有) ■キャリアサポート充実(キャリアアドバイザー制度等)■取引社数(グループ社含む) 約5,100社 ■研修数 300種類 ■全国 52拠点 ■稼働率 94.7% ■取得支援対象資格 297種 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: ・40歳以下の方(例外事由3号のイにより) ・高卒以上 ・普通自動車免許 少しでも興味があれば、ぜひ一度お話してみませんか? 【内定者実績】 ■20歳／高卒／2社（コンビニなどアルバイト） ■24歳／大学中退／1社（飲食アルバイト） ■26歳／大卒／1社（4年ブランク後、医療機材の営業半年） ■27歳／専門卒／2社（介護、リハビリ担当） ■32歳／大卒／3社（小学校臨時職員3ヶ月、飲食アルバイト2社） ■34歳／専卒／2社（ホームセンター、携帯ショップ）