求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・パソコン操作ができる方 ・業界未経験歓迎  ＜歓迎＞ ◆マネージャー経験 ◆宿泊予約コントロールマネージャー経験者 ◆10人以上スタッフのマネジメント能力 ◆新しいホテルの創造に向かって挑戦できる ◆笑顔、コミュニケーション力  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

2026年10月オープン　ホテルフロントマネージャー候補

オープニング★ホテルフロント／シフト制／ホスピタリティ学べる

必要な経験・能力等 【必須】■ホテル業界（ビジネス・リゾート不問）での支配人経験1年以上 ■青森県を含む4県以上へ転勤が可能な方  対象エリア/青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県  【働き方】月平均残業時間は9.6hと少なめです。「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」という考えのもと、公休と有休を組み合わせ年2回7連休が取得でき、有給取得平均日数も10.0日とメリハリをつけて働けます。 【当社の強み】接客スキルやサービス力を6段階で評価する明瞭な評価制度や、キャリアUPチャレンジ制度（登用試験前の研修完備）があり、中途でもハンデなく成長可能です。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

青森県、宿泊/ホテル、子育てサポートありの転職・求人情報

2026年10月オープン　ホテルフロントマネージャー候補

【東北・青森/ホテルマネージャー】支配人(マネージャー)経験者歓迎/転勤有宿泊/ホテル責任者

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