上北郡（青森県）、ドライバー・配送スタッフ、交通費支給の転職・求人情報

求めている人材 未経験応募可能／人物重視の採用 年間を通じ新卒・経験者採用を合わせて1,100名程度採用 【必須】 ・周りとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進められるスキル ・責任感をもって仕事に取り組んでいけるマインド 【歓迎】 ・インフラ設備の保守や運用に関するノウハウや製品開発、設計などの高い専門性 ・プロジェクトマネジメントの経験やスキル ・電気・電子系の専攻もしくは職務経験

求める人材: 要大型二種免許 ・送迎経験ある方歓迎 ・普通二種免許のみの方でも大丈夫です ※過度な染髪・ヒゲ・ピアス不可

求めている人材 ＼☆学歴不問☆／ ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■大型自動車免許 ■大型トラック乗車経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フォークリフト運転技能講習 修了の方 ・運行管理者資格をお持ちの方 ・気持ちのいい挨拶ができる方 ・安定環境で長く働きたい方 ・体を動かすことが好きな方 ・資格取得をしたい方 ・地場配送で毎日帰宅したい方 ・固定ルートで安心して 働きたい方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【★社長インタビュー★】 Q1. 起業のきっかけは？ アルバイトも続かず フラフラしていた自分ですが、 働く中で「理不尽な職場環境」を 経験しました。 だからこそ「社員が正当に 評価される会社をつくりたい」と 思い、起業しました。 Q2. 経営で大切にしていることは？ 理不尽をなくし、 頑張る社員にはしっかり チャンスを与えることです。 「のんびり働きたい人」も 「役職に挑戦したい人」も、 それぞれに合った働き方を 応援しています。 Q3. 働き方改革については？ 物流業界は2024年問題が ありましたが、当社は以前から 休日を増やしてきました。 給与は下げずに効率を上げる。 これで年間休日120日を 実現できています。 Q4. 求職者へのメッセージ 仕事は「幸せになるための手段」 だと思っています。 関根エンタープライズで、 自分に合った働き方を 見つけてください。 お会いできるのを 楽しみにしています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格・経験 ・64歳以下(定年65歳の為) ・18歳以上(深夜勤務を含む為) ・普通自動車運転免許

資格・経験 ・64歳以下(65歳定年のため) ・大型自動車第二種免許 ※大型二種免許をお持ちでない方には免許取得支援制度がございます ・普通自動車運転免許