求めている人材 ＜必須＞ 大型免許または危険物免状（丙種以上） ※ドライバー経験不問です。 ※お持ちでない資格は入社後の取得で構いません。  ＜歓迎＞ ・資格を活かして安定収入を得たい方 ・体力的な負担の少ない仕事を探している方 ・地元で長く働き続けたい方 ・セカンドキャリアを考えているシニアの方  【こういった方からの応募も歓迎！】 ・トラック、バス等の運転経験がある方 ・異業種からドライバーへ転身したい方 ・ブランクからの復帰を目指す方 ・正社員として安定就業したい方

大型タンクローリードライバー

大型免許か危険物免状（丙種以上）あれば経験不問！手当も充実！

求める人物像 拠点の立ち上げは、マニュアルのない「正解のない問い」の連続です。東京・大阪・名古屋・札幌の責任者たちと同様に、泥臭く、かつスマートに動ける方を求めています。  1. 必須の経験・スキル 「0→1」の推進力： 新規事業の立ち上げや、チームリーダーとしてゼロから仕組みを作った経験。 数字へのコミットメント： 予実管理（数値管理）を行い、目標達成のために逆算して動けるスキル。 デジタル・リテラシー： AIを含むデジタルツールを毛嫌いせず、現場の効率化のためにスムーズに使いこなせる能力。 現場対応力： 配送員のフォローや突発的なトラブルに対し、自ら動いて火消しができるフットワークの軽さ。  2. 求めるマインドセット 圧倒的な当事者意識： 「誰かがやってくれる」ではなく、「自分がこの拠点の命運を握っている」と捉えられる方。 「泥臭さ」を厭わない姿勢： 戦略を練るだけでなく、自ら電話をかけ、飛び込み営業を行い、現場の汗をかける方。 折れない心： 予期せぬトラブルや高い壁を「成長のチャンス」と捉え、前向きに試行錯誤を楽しめる方。 領域を限定しない越境性： 自分の担当範囲を決めつけず、事業成長のために必要なら何でもやる柔軟性。  3. このポジションの「実情」への理解 入社後のミスマッチを防ぐため、以下の実情をポジティブに受け止められる方のみを募集します。 ハードワークが前提となる立ち上げ期： 軌道に乗るまでは、相応の時間とエネルギーを投資する必要があります。 カオスを楽しむ力： 仕組みが整っていない中でのトラブル対応や、現場のイレギュラーを日常として楽しめるタフさが必要です。  学歴 学歴不問

青森 物流拠点立ち上げ責任者

青森の拠点をゼロから作るリーダーを募集

求める人材:  例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、 35歳以下を募集しております。

青森市（青森県）、交通/運輸/物流専門職、髪型・髪色自由の転職・求人情報

大型タンクローリードライバー

青森物流拠点立ち上げ責任者

【未経験】軽作業スタッフ/株式会社エイジェック/青森雇用開発センター

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大型タンクローリードライバー

青森 物流拠点立ち上げ責任者

【未経験】軽作業スタッフ/株式会社エイジェック/青森雇用開発センター

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