求めている人材 ◆必須要件 業界未経験OK 職種未経験OK 接客販売・コールセンター、その他サービス業受付事務などのご経験があり、 コミュニケーションが得意な方 Webサービスを使った経験がある方 └お仕事以外でもネットで予約をしたり  アプリを操作した経験があればOK！

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年休125日／内勤・オフィスワーク未経験OK／残業少なめ☆

求めている人材 学歴・経験は一切不問！ 業界、職種未経験の方も歓迎です。  ■先輩もほとんどが未経験スタート。  中途入社者向けの研修もあり安心です！ ■男性・女性30～40代のスタッフが  幅広く活躍中です！ ■Uターン・Iターンも大歓迎！ ■経験よりも人物重視の採用です！  【こんな方に向いた仕事です！】 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい ・大好きなこの町でずっと暮らしたい！ ・大手で安心して働きたい ・家庭も大切にしたい ・子育てがひと段落して時間ができた ・頑張りは給与に還元してほしい  【先輩の前職あれこれ】 ・営業…法人(BtoB)、個人(保険、不動産)など ・接客…飲食ホール、ドラッグストアなど ・販売…化粧品や雑貨、日用品、アパレル、食品、インテリア、カーディーラーなど ・人と話す仕事…  カウンセラーやコールセンター(テレアポ) ・コンサルタント…  ライフアドバイザーや終活アドバイザー ※様々な経験がしっかり活かせる仕事です！

セレモニープランナー　冠婚葬祭サービスの営業(51303)

原則土日祝休みの週休2日/転勤・ノルマなし/年収600万↑可

セレモニープランナー　冠婚葬祭サービスの営業(51703)

求めている人材 【必須条件】 採用実務経験（1年以上）を含む、 通算3年以上のHR業界経験をお持ちの方  ※採用実務経験 母集団形成から面接対応、 内定フォローまで、 自ら手を動かして採用目標に コミットした実務経験を指します。 採用実務経験があるうえでの、 給与計算、評価制度運用などの 「人事労務・管理業務」、 戦略助言などの 「コンサルティング業務」は 歓迎いたします。  ※HRの業界経験の例 ・人事採用 ・両面型（RA/CA）の人材紹介 ・求人広告営業 ・RPO  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  【求める人物像】 ・目標達成に向けて、  最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、  仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、  常に「どうすれば実現できるか」を  考え行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、  新しい知識やスキルを吸収したい方  【活かせる経験・バックグラウンド】 ・新卒採用、中途採用 ・リクルーティングアドバイザー  キャリアアドバイザー ・両面型・一気通貫型の紹介事業 ・採用コンサルタント ・人材業界の実務経験 ・採用戦略の立案から  母集団形成の企画・実行 ・効果的な媒体選定および  求人原稿の作成・ディレクション ・ダイレクトリクルーティングにおける  スカウトメールの作成・配信 ・リファラル採用や採用広報などの  トレンド手法の活用 ・クロージングおよび内定者フォロー ・定着を見据えたオンボーディング支援 ・採用担当として大量採用の経験 ・ATS（採用管理システム）の導入運用 ・業務改善によるオペレーション効率化 ・人事企画や制度設計への知見  クライアントの採用成功に コミットするRPO（採用代行）事業を 展開しています。 BPOやアウトソーシングの需要が高まる中、 単なるオペレーション代行ではなく、 戦略的なHRパートナーとして 活躍できる方を求めています。  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  ■事業部全体 男女比 5：5 平均年齢33.4歳 20～30代が活躍している職場です！ 20代の管理職登用実績あり。

青森市（青森県）、経営・事業企画・人事・事務、職場見学可の転職・求人情報

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