必要な経験・能力等 【必須】■ホテル業界（ビジネス・リゾート不問）での支配人経験1年以上 ■秋田県を含む4県以上へ転勤が可能な方  対象エリア/青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県  【働き方】月平均残業時間は9.6hと少なめです。「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」という考えのもと、公休と有休を組み合わせ年2回7連休が取得でき、有給取得平均日数も10.0日とメリハリをつけて働けます。 【当社の強み】接客スキルやサービス力を6段階で評価する明瞭な評価制度や、キャリアUPチャレンジ制度（登用試験前の研修完備）があり、中途でもハンデなく成長可能です。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【東北・秋田/ホテルマネージャー】支配人(マネージャー)経験者歓迎/転勤有 宿泊/ホテル責任者

上場企業が運営するホテルのマネージャーとして、秋田県を中心に指定エリア内での異動を伴う店舗運営・管理業務全般をお任せします。入社後は導入研修等で手厚くサポートします。

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・パソコン操作ができる方  ＜歓迎＞ ◆学歴不問 ◆管理職経験 ◆宿泊予約コントロールマネージャー経験者 ◆10人以上スタッフのマネジメント能力 ◆新しいホテルの創造に向かって挑戦できる ◆笑顔、コミュニケーション力  ホテル業界での宿泊予約コントロールやフロント業務、ナイトフロント、ゲストハウス運営、旅館での接客経験がある方はもちろん大歓迎です。 また、飲食店長やマネージャー、カフェ・レストランのホール・厨房管理、居酒屋・アパレル・雑貨店などの店舗運営・売上管理・シフト作成の経験がある方にもオススメです。 さらに、営業職での顧客交渉や人材派遣のコーディネーター、コールセンターのSV、ブライダルプランナー、旅行代理店でのカウンター業務など、 人と接する仕事やチームをまとめてきた経験をお持ちの方も、そのコミュニケーション力や管理スキルを存分に活かしていただけます。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

2027年3月開業予定　ホテル支配人候補

2027年オープニング募集！充実の研修で実力をしっかり評価

求める人材:  ■応募資格 【必須】 ・高卒以上 ・ホテルでの管理職経験がある方（目安：5年以上） ・リーダーシップとチームワークを大切にし、主体的にホテル運営を進められる方 ・お客様満足度やサービス品質向上に取り組める方  【歓迎】 ・宿泊予約コントロールや客室販売施策に関わった経験がある方 ・5名以上のスタッフマネジメント経験がある方 ・笑顔での対応や周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新規開業ホテルの立ち上げや地域創生に関心がある方

秋田県、責任者、子育てサポートありの転職・求人情報

【東北・秋田/ホテルマネージャー】支配人(マネージャー)経験者歓迎/転勤有宿泊/ホテル責任者

2027年3月開業予定　ホテル支配人候補

ホテルのフロント・マネージャー候補

【理学療法士(PT)向け】子ども向けオンライン運動コーチ(フルリモート/業務委託/週1〜)

理学療法士(PT)資格を活かす在宅副業|子ども向けオンライン運動コーチ

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