秋田県、調理スタッフ、年間休日120日以上の転職・求人情報

求める人材: 高卒以上 ❒未経験OK！ ❒既卒・第二新卒も歓迎 ❒年齢・経験不問 ＜こんな方、歓迎！＞ ・料理や家事が好きな方 ・調理技術を学びたい・磨きたい方 ・接客経験のある方 ★★前職こんな方が活躍中★★ レストラン、カフェ、喫茶店、社員食堂 など飲食店での経験がある方は、 すぐにご活躍いただけます！

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求める人材: 学歴不問！経験ジャンル･年数も一切問いません。 飲食業界未経験の方、新卒･第二新卒の方も大歓迎です！ ※飲食業界での勤務経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅安定した上場企業グループで正社員として長く働きたい方 ✅ワークライフバランスを整え、プライベートも大切にしたい方 ✅頑張りが正当に評価される環境でキャリアアップを目指したい方 ✅チームワークを大切にし、仲間と協力して店舗をつくりあげたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 学歴不問！経験ジャンル･年数問わず 飲食業界での勤務経験をお持ちの方は優遇いたします。 店長経験者はもちろん、店舗スタッフからの ステップアップを目指す方も大歓迎です！ ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでの飲食経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループで店長･マネジメント職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、店舗経営のスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

資格・経験 ・調理ができる方 ・調理師免許あれば尚可