必要な経験・能力等 【必須】■メーカーにおける人事経験がある方（目安5年以上）■英語力：ビジネス英語会話が可能な方（目安CEFR B1以上） 【歓迎】■人事領域における工場および本社、双方での業務経験をお持ちの方  【魅力】■経営直結の仕事：ビジネスカンパニーCEOや事業責任者と密に連携し、中長期の人員戦略や制度設計に影響を与えるポジションです ■幅広い業務領域：本社・工場・海外法人といった異なるステークホルダーに対応するため、人事の「守備範囲」を大きく広げられます ■グローバル経験：海外関連業務やグローバルグレーディングに関わる機会があり、英語力を活かして国際的な人事施策を推進できます  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

【秋田:50102】人事(HRBP)/電子部品事業本部所属/世界的な電子部品メーカー その他人事

■電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー（以下、BC））における人事担当として、ステークホルダーと連携のうえ、BC全体に関わる人事関連の共通施策の立案、実装および付随する業務を担当いただきます。

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■経理業務における月次決算業務が出来る方（補助や一部は不可）■マネジメントのご経験 【歓迎】■連結決算対応■IFRS対応  【働きやすさ】■働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所■健康優良法人認定企業■東証プライム上場（株）チェンジホールディングスのグループ企業です。「ワークライフバランス」の推進に取り組み働きやすい職場をめざしています。有休が取得しやすく１時間単位取得有休あり。会議時間を減らし残業時間短縮、生産性向上で年間休日を増加中です。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

【秋田市/経理】マネージャー候補/残業月20時間以内/東証プライム上場G 経理/財務事務

管理本部長および既存メンバーと連携しながら、経理業務を中心に、管理部門の運営・整備・実務推進・メンバーのマネジメントを担っていただきます。経営体制の変化に伴う管理部門機能の立ち上げフェーズに携わるこ

求めている人材 人材業界や法人営業での経験を、採用・組織づくりの仕事へ広げたい方も対象となる募集です。  【必須】 ※高卒以上 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界での経験 ・BtoB法人営業の経験（2年以上） ・労務を除く人事の経験 ∟人事の実務経験がない方も、人材業界での経験、または2年以上のBtoB法人営業経験があれば応募できます。  【歓迎】 ・大手企業で、組織化された環境での業務を経験した方 ・物流業界に興味・関心がある方

物流企業の採用・人事担当

年休120日／人材業界・法人営業経験を人事へ！

求めている人材 【必須条件】 ・決算業務2年以上の経験のある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・59歳以下の方(定年60歳のため) ※上記はすべて必須となる条件です。  【あれば尚可】 ・マネジメント経験  年齢の条件と理由：あり（59歳以下（定年60歳の為））

秋田県、コーポレートスタッフ、500万円以上の転職・求人情報

【秋田:50102】人事(HRBP)/電子部品事業本部所属/世界的な電子部品メーカーその他人事

【秋田市/経理】マネージャー候補/残業月20時間以内/東証プライム上場G 経理/財務事務

物流企業の採用・人事担当

財務会計部門の管理者候補

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