秋田県、介護・福祉、残業月20時間以内の転職・求人情報

求める人材: ＜学歴、年齢、資格不問！未経験OK＞ 福祉・介護・教育業界での相談支援や直接支援の経験者歓迎！ サビ管（サービス管理責任者）の有資格者や、生活支援員の経験がある方も歓迎・優遇いたします！ 20代〜40代を中心に幅広い年代が活躍中！ 年齢制限：60歳未満（定年が60歳のため／省令3号のイ） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・人と話すことが好きな方 ・思いやりがある方 ・柔軟な対応ができる方 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・仕事を通じて社会貢献をしたい方 ・人の成長に真摯に向き合える方

求めている人材 「流れ作業の介護」に疑問や限界を感じている方（一人ひとりと向き合いたい方） 住環境や収入を整え、生活の基盤を安定させたい方（世帯用住宅をお探しの方など） 秋田市に腰を据えて長く働きたい方（UIJターン希望者も歓迎します） ※普通自動車運転免許（AT限定可）のみ必須です。 ※介護の資格や経験は不問です。 未経験の方も、現場の先輩がしっかりとサポートします （介護福祉士や初任者研修修了者は給与面で優遇します）。

求めている人材 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方（※ペーパードライバー不可） 59歳以下の方（定年年齢60歳を上限とするため） 医療・福祉施設での経験をお持ちの方は尚歓迎 「今の仕事の将来性に不安がある」 「もっと自分の時間・家族との時間を大切にしたい」 という30代〜40代の方が多数活躍できる環境です。

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・介護福祉士 ・介護初任者研修・ホームヘルパー2級など ※未経験者・経験者ともに上記のいずれかの資格をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・50代以上応募可 ※介護福祉士がない方も歓迎いたします。経験を積みながら成長できる環境です。

求めている人材 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方（※ペーパードライバー不可） 59歳以下の方（定年年齢60歳を上限とするため） 介護職員初任者研修修了者、介護福祉士などの資格をお持ちの方は尚歓迎 「今の仕事の将来性に不安がある」 「もっと自分の時間・家族との時間を大切にしたい」 という30代〜40代の方が多数活躍できる環境です。

応募資格 ＼実務未経験・第二新卒大歓迎 ／ ・「資格はあるけれど実務経験がない」 ・「大学で心理や教育を学んだ」 という方も大歓迎です 【必須要件】 下記いずれかの経験、資格をお持ちの方 ◇保育士 ◇幼稚園教諭 ◇各種教員免許(小・中・高) ◇認定心理士 ◇臨床心理士 ◇公認心理師 ◇心理系学部を卒業した方 ◇作業療法士 ◇言語聴覚士 ◇理学療法士 ◇社会福祉士 ◇精神保健福祉士 ◇児童指導員任用資格 ◇3年以上児童福祉事業に従事した経験のある方 ※給与は所持資格により異なる ※資格未取得の場合も、これまでの経験や志向性により個別にご相談をお受けする場合があります

資格 ＜資格＞ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

資格 ＜資格＞ 介護職員実務者研修 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 介護職員としての実務経験 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求める人物像 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)

資格 ＜資格＞ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 サービス提供責任者としての実務経験者 歓迎 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求めている人材 ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 経験者 歓迎 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

応募条件 【応募資格】 【資格】 普通自動車免許［必須］ 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【経験】 未経験OK 《備考》 ※送迎業務をお願いするため運転免許は必須です。 ※介護施設でのご経験や、資格があれば尚可。 ※ブランクのある方も大歓迎です！ 学歴 不問

応募条件 【応募資格】 【資格】 普通自動車免許[必須] ＊下記のうちいずれかの資格必須 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員（実務経験1年以上） 【経験】 未経験OK 《備考》 ※業務上、車の運転をする機会があります。 ※生活相談員のご経験があれば尚可。 ※ブランクのある方や、生活相談員にチャレンジしたい方のご応募も大歓迎です！ 学歴 不問

求めている人材 【必須資格】 ・正看護師 または 介護福祉士（※社会福祉士・ケアマネージャーのみの資格は対象外です） 【必須経験】 ・管理職（施設長・事業所管理者等）のご経験 ・訪問看護または訪問介護のご経験 ・夜勤対応が可能な方 【歓迎・活躍例】 ・同業他社や介護施設での施設長経験 ・入居者様を獲得するための営業力 ・スタッフマネジメント、他職種連携（介護と看護のバランス感覚） 【この仕事のリアル／ミスマッチにご注意】 現場管理と施設運営（収支・営業・人員・多職種連携）を両立いただく実働型のポジションです。病院等の施設型以外での管理経験のみ、または医療依存度の低いデイサービス中心のご経験のみの方は、業務のギャップが大きい可能性があります。

求めている人材 【必須資格】 ・介護福祉士（※社会福祉士のみ、ケアマネージャーのみの資格は対象外です） 【必須経験】 ・訪問介護の実務経験 ・スタッフマネジメント（管理職・リーダー）のご経験 ・夜勤対応が可能な方 【歓迎・活躍例】 ・同業他社や訪問介護での管理者経験 ・看取り、医療依存度の高い方のケア経験 ・ケアマネジャー・ご家族との調整経験 ・収支を踏まえた事業運営の視点 【この仕事のリアル／ミスマッチにご注意】 現場を回しながら事業所運営（収支・人員・多職種連携）を担う実働型の管理者です。病院のみでの管理経験や、医療依存度の低いデイサービス中心のご経験のみの方は、業務のギャップが大きい可能性があります。