愛知県、人材/アウトソーシング営業、大卒以上の転職・求人情報

求めている人材 大卒以上・業界未経験大歓迎！営業や接客の経験をお持ちの方（業界・経験年数問わず）／既卒・第二新卒大歓迎！ ✅下記にひとつでも当てはまる方を歓迎します！ □営業・接客経験を新しい環境で生かしたい方 □人材業界にチャレンジしてみたい方 □思いやり・ホスピタリティを大切にできる方 □地道な行動を大切にできる方 □受け身ではなく主体的に行動できる方 □技術分野に興味・関心がある方 □お客様やエンジニアに誠実な対応ができる方 ✅下記の方は尚優遇します！ □人材業界での経験をお持ちの方 □理工系学部出身の方 ―――― エンジニアと「仲間」として信頼関係を大切にし、一人ひとりの技術的成長とキャリア形成を真剣に考えられる方を求めています。エンジニアへの手厚いサポート・支援体制こそ当社の魅力。 主体的に「当社の魅力発信」や「透明性の高い社内情報」を届けていただける方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。

求めている人材 【必須条件】 大卒以上 【歓迎する経験】 業界・職種未経験の方も歓迎します。 第二新卒の方も活躍中です。 業界を問わず、新規営業・接客・販売の経験を 活かせます。 保険営業・自動車営業・介護営業・通信営業などの出身者や、販売職・サービス業出身の先輩も活躍しています。 ■採用のスタンス 人柄を重視して採用します。AIが営業リストや トークスクリプトをサポートします。未経験から 挑戦する方も対象です。 ■こんな方に向いています ・人と話すことが好きで、話を聞ける方 ・AIの提案を企業に合わせて伝えられる方 ・関係を積み重ね、信頼を築ける方 ・明るく挨拶し、安心感を与えられる方 ・数字やデータで説明する力を磨きたい方 ■社員の声（一人の経験） 営業／30代男性（入社13年目） 前職は飲食店で接客業をしていましたが、 将来性に不安を感じて転職しました。未経験で 入社し、AIツールによる営業準備のサポートを 受けながら、お客様との会話や関係づくりに 取り組んできました。 当初はテレアポの件数に苦労しましたが、経験を 重ねて話す力が向上し、お客様から「あなたに 相談したい」と言われたことにやりがいを 感じました。先輩からは、 AIの使い方だけでなく、対人の営業力を 磨くための助言も受けています。

求めている人材 【必須条件】 大卒以上 【歓迎条件】 業界・職種未経験の方も歓迎します。第二新卒も 活躍中です。業界を問わず、営業経験を 活かせます。 保険営業・自動車営業・介護営業・通信営業の出身者が多数在籍。販売職やサービス業の出身者も活躍しています。採用では人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 企業への新規のご案内から始め、採用の悩みを 聞き、提案した後も情報提供を続けて信頼関係を 築きたい方。すぐに契約につながるとは 限らない仕事です。相手の話を聞き、関係を 積み重ねることを大切にしています。 営業準備はAIがサポートします。営業リストや 提案資料の準備に助けを得ながら、 お客様との対話に集中できます。 【働く人の声】 営業リーダー職（入社5年目）は、入社前に 別の会社から内定を得ていたものの、面接で 聞いた内容とのギャップに不安を 感じていました。未来企画では社長との距離が 近く、先輩と将来像を具体的に語り合えたことが 入社の決め手に。今はAIのサポートを 受けて提案に集中し、描いたキャリアに 向かって進んでいます。 営業職（入社2年目）は、就職活動中、 研修後にどう活躍できるか見えないことに不安を 感じていました。未来企画では 2～3年後の働く姿を丁寧に 説明してもらえたことが決め手に。入社後は AIが提案資料やリストを準備するため、 伝え方や信頼関係づくりに集中し、成長を 実感しています。

資格 【必須】 ◆大卒以上 ◆営業経験者（法人・個人問わず）★人物重視の選考です 【求める人物像】 ◆お客様の課題をしっかりとヒアリングし、適切な提案ができる方 ◆挨拶や立ち振る舞い、仕事を最後までやり切る責任感があり、誠実に対応できる方 【歓迎する経験・スキル】 ◇BPO関連業務または公務員の業務経験、提案資料の作成経験がある方 【中途入社者の事例】 ◇異業種からの転職者が多数活躍中 例：日用品メーカーでの営業経験者、マンション販売経験者など 【入社後の流れ】 入社後は業務知識や社内ルールを学んでいただき、職場に馴染んでいただきます。 OJTを通じて、半年～1年ほどでお客様へのヒアリングや見積作成、提案業務を担当できるレベルを目指していただきます。