求めている人材 ・日本語を第一言語とする方 ・保育士資格（取得予定を含む） ・日本の保育園や幼稚園での1年以上の実務経験をお持ちの方 ・子どもが好きな方 ・英語が好きな方、これから学びたい方  ◆複数名でクラスを担当し ネイティブティーチャーとも協働する為、 他者理解や柔軟性が大事。  ◆下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎 □保育士経験 □TOEIC700点程度の英語力 □1年以上の留学経験 □英語力のスキルアップを目指したい方  【スタッフ構成】 ネイティブティーチャー：2名 マネージャー：1名 英語講師・保育士：8名 事務アシスタント：1名  【開校予定クラス】 プレスクールコース（乳児クラス） アフタースクールコース サタデースクールコース  ＼入社4ヶ月の社員にインタビュー／ 保育系の大学に通っていた時に 受けた授業がきっかけで、 外国の保育に興味を持ちました。  いずれは「外国の保育に関わりたい」 という想いがあり、基礎を身に付けるために 東京の保育園に就職。  公務員の保育士として3年間、 営業職として1年経験を積んだ後、 ほかにもスキルを身に付けたい と思い転職を決めました。  ノーボーダーズに決めた理由は、 「英語×保育」の仕事ということで、 保育園では身に付かないスキルも 身に付くと思ったからです。  英語を目的としてお子さんを 預かっているので、しっかり教育を提供し、 英語を身に付けるという「成果」を 見せられるようにしないといけませんが、 それだけにやりがいも十分！  親御さんから、 「うちの子、家で”happy”って言ってた！」 とお子さんの成長を共有してもらえた時は かなり嬉しかったです。  保育の経験を活かすことが できるのはもちろんのこと、 一人一人の意見を大切にしてくれる職場なので、 自分の意見が言いやすく、 能動的に動けるようになったのも 転職して良かったと感じるポイントですね。  今は、0～1歳児の担任をしていて、 生徒さんは20名程度ですが、 一緒にクラスを担当している 様々な国の先生がいるので、 クラスの進め方などは相談しながら進めています。  スキルも身について、働きやすくて、 この仕事にして良かったなと思います！

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