愛知県、その他サービス業エリアマネージャー、子育てサポートありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】何かしらのマネジメント経験をお持ちの方（業界不問） ★過去入社者事例：コンビニエンスストアのSV統括職、ブライダル事業の課長職など幅広い方が課長としてご入社頂きました。 ●定着率：本部（事業部）従業員の退職率は毎年5％未満です。充実した研修制度とOJT教育で,未経験からご活躍可能な環境です。 ●評価制度：昇給は,評価制度に乗っ取って評価しています。評価制度の詳細は,「結果のみ」だけではなく,結果に至った過程を含めて評価しております。 ●採用背景：顧客の人手不足やエンドユーザーからの顧客満足度の高さから当社への依頼数増加に伴い組織強化の為の採用です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車運転免許（AT限定可）■ピープルマネジメントやプロセスマネジメントのご経験をお持ちの方■応募書類へ写真貼付必須 【歓迎】施設や店舗のマネジメント経験をお持ちの方※業界未経験歓迎 【魅力・やりがい】未経験からでも社会貢献度の高いビジネスに挑戦可能。東証グロース上場の安定性と成長性を兼ね備えた環境です。単なる営業に留まらず、将来的には事業所の運営・管理を担う幹部候補としての採用。自身の提案が、在宅医療を必要とする高齢者のQOL向上に直結する社会貢献性の高さが魅力。上場企業の安定基盤の中で、多職種と連携しながら地域医療のインフラを支える誇りを持って働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ●未経験・第二新卒歓迎（多くのスタッフは未経験からのスタートです） 【求める人物像】お客様との長期的な関係づくり、名阪食品のことを理解したうえで、"食"を通じて顧客の役に立ちたい想いをお持ちの方 ●定着率：本部（事業部）従業員の退職率は毎年5％未満です。チームワークがとれた社風と充実した研修制度・OJT教育で、未経験からご活躍可能な環境です。 ●評価制度：昇給は評価制度に則って評価しています。評価制度の詳細は「結果のみ」だけではなく、結果に至った過程を含めて評価しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■小売り・サービス業などでのエリアマネージャー、複数店舗の統括やブロック長などの経験ある方 【歓迎】■お子様向けのスクールや教育サービスの多店舗展開のご経験 【職場環境】部署在籍メンバーの大半が女性のメンバーとなります。 【魅力】リモートワーク可 ■完全週休2日制で、プライベートと両立しやすい環境です ■業務に慣れた後は週2～3日の在宅勤務が可能となり、柔軟な働き方ができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：