必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業のご経験（RA/CA不問）■1名以上のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！  【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東海【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 人材/アウトソーシング法人営業

組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。

求めている人材 一般パソコンスキル スマホ操作 大卒以上  ※履歴書の返却はいたしておりません。  こちらで責任をもって破棄いたします。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

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年俸1000万円◎管理職募集◎

管理部門　部長 　〇東海支店〇

年収720万円以上◎管理職募集◎

求める人物像 【応募資格】 ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上  【歓迎】 ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・SMB向けB2B SaaSの営業経験 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力  学歴 高卒以上

愛知県、地域別責任者/支社長、大卒以上の転職・求人情報

東海【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破人材/アウトソーシング法人営業

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管理部門　部長　〇東海支店〇

人材事業の名古屋拠点長候補

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