求めている人材 営業として成果を上げながら、 メンバーと組織を動かしてきた経験を、 店長候補として活かしていただきます。  役職名ではなく、 実際に担ってきた役割や マネジメント内容を重視します。  【応募条件】 ・住宅、リフォーム、不動産などの  営業経験をお持ちの方 ・3名以上のメンバーを  マネジメントした経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方  【こんな経験が活かせます】 ・営業所、店舗、チームの運営経験 ・プレイングマネジャーの経験 ・売上目標や行動計画の策定経験 ・営業進捗、受注見込みの管理経験 ・原価、粗利、予算の管理経験 ・高額案件の商談、提案経験 ・メンバーとの面談、同行経験 ・人材育成や業績改善の経験 ・他部門や経営層との調整経験 ・案件トラブルを解決した経験  店長や拠点長の経験がなくても、 チームリーダーとして 複数名の目標管理や育成を 担ってきた方は経験を活かせます。  【こんな方に向いています】 ・個人だけでなく組織の成果を高めたい ・現場感覚を持ってメンバーを支援したい ・数字と案件状況の両方を把握できる ・売上だけでなく利益や品質も重視できる ・メンバーの強みを活かした配置ができる ・関係部署を巻き込みながら動ける ・システムやデータを活用し、  業務の効率化を進められる ・店舗経営に近い役割へ挑戦したい  自身も重要案件を担当しながら、 店舗全体の売上、案件、人材、利益を 横断してマネジメントするポジションです。  これまでの営業力と組織運営力を、 次の責任者ポストで活かしたい方を お待ちしています。

店舗の売上・案件・人材を管理するリフォーム店舗責任者候補

上が詰まらない成長部門｜組織を動かす経験を次の責任者へ活かす

必要な経験・能力等 【必須】物流または運送業界における実務経験、およびリーダーやマネジメントの経験をお持ちの方 【尚可】中小企業で拠点全体の管理運営経験、または大手企業で課長職以上の役職での組織マネジメント経験がある方  ■求める人物像：最低限の組織・数値管理が可能な課長級のマネジメントスキルを前提とし、何より現場のドライバーに寄り添い信頼関係を築けるコミュニケーション能力、マネジメントスキルを重視します。 事業計画の立案やＰ／Ｌ管理の実務スキルは入社後に経営陣の伴走のもと習得可能なため、現場と経営をつなぐ役割を最優先します。年功序列を廃した実力主義で、組織の成長と共に自己成長を叶えたい方に最適です。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 第一種運転免許中型自動車

愛知県、事業別責任者、退職金ありの転職・求人情報

店舗の売上・案件・人材を管理するリフォーム店舗責任者候補

愛知県【運送事業部長】大きな裁量権を持って組織と数値を牽引する部門責任者職店舗/ディスプレーデザイナー/VMD

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