求める人材:  【とにかくシステムが好き！自分でAIやテクノロジーをいじるのが楽しい！という方を歓迎します】  私たちが最も大切にしているのは、「技術が好き」「AIやシステムをいじるのが楽しい」という気持ちです。資格や経験も重要ですが、何よりも「好き」という情熱を持った方と一緒に働きたいと考えています。  ■ 必須条件（以下いずれか）  〈資格保有者〉 以下のいずれかの資格を保有している方 ・基本情報技術者試験 ・CCNA（Cisco Certified Network Associate） ・CompTIA A+ ・応用情報技術者試験 ・情報セキュリティマネジメント試験 ・その他同等以上のIT系国家資格  〈ポートフォリオ保有者〉 上記の資格と同等またはそれ以上の技術知識があるという自信のある方も大歓迎！ ・独学でのシステム構築・運用経験があり、具体的な成果物を提示できる方 　（例：GitHub、技術ブログ、自作サービス、AIを活用して開発したツール等） ・AIを使ったプログラミング ・システム構築の実例を提示できる方 　（例：Claude/Cursor等を活用した開発、AI APIを使った自作ツール、業務自動化の実装等） （面接時に具体的な知識・経験をお聞かせください）  ■ 歓迎スキル・経験  ・AIを活用したプログラミング・システム開発経験 　（Claude、Cursor、GitHub Copilot等を使った実装経験） ・AI APIやノーコード/ローコードツールを組み合わせた業務自動化の実装経験 ・Google Workspaceやクラウドツールの管理・運用経験 ・Ubiquiti UniFi、YAMAHAネットワーク機器の運用経験 ・Windows/Macの管理・保守経験 ・ネットワーク機器の設定・運用経験（NAS/LAN/Wi-Fi/VPNなど） ・DNSやメールセキュリティ（SPF/DKIM/DMARCなど）の基礎知識 ・社内向けIT勉強会・セキュリティ教育の企画・実施経験 ・システム導入プロジェクトのマネジメント経験 ・情報系学部卒業（見込み含む）  ■ こんな方を大歓迎します！  ▼AI・テクノロジーへの情熱 ・AIを使って自分でシステムを組んだり、プログラミングをするのが好きな方 ・新しいAIツールが出るたびに、まず自分で試してみる方 ・AIで業務や生活をどう変えられるか、常に考えている方 ・最新のテックニュースやプロダクトリリースをチェックするのが習慣の方 ・新しいガジェットやデバイスに触れるのが楽しい方  ▼システムへの探究心 ・「なぜ動くのか？」「どうすればもっと良くなるか？」を考えるのが好きな方 ・身の回りのものを自動化・効率化することに喜びを感じる方 ・自分の手でシステムを構築・改善することに楽しさを感じる方  ▼仕事への姿勢 ・自分の力で事業を育てたいという想いがある方 ・学ぶ意欲が高く、成長を楽しめる方 ・セキュリティ意識が高く、安全なシステム運用を大切にできる方 ・仕事に真摯に取り組み、責任を持って業務を遂行できる方 ・経営視点を持ち、IT戦略を事業成長につなげたい方 ・仕事そのものを楽しめる方（短時間で効率的に働き、成果を出すことに喜びを感じられる方）

グループ社内SE・情報システム責任者候補(インフラ・ネットワーク・セキュリティ・AI活用)

経営直下のCIO・CTO・CSO候補/年収500-600万円/フレックスタイム制/実務3〜15年"次のステップ"を目指す方歓迎

求めている人材 “管理するだけ”では、物足りない。  経営と組織を動かす側へ。  ＝＝＝＝＝＝  上場準備フェーズだからこそ、 求められるのは、 完成された環境を運営する力ではありません。  まだ整い切っていない組織の中で、 課題を見つけ、 仕組みを設計し、 経営視点で形にしていく力です。  これまでの経験を、 より大きな裁量と影響力のある環境で発揮したい方を歓迎します。  ★業界未経験OK ★経験者歓迎 ★30代～40代活躍中  【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方  ■上場企業または上場準備企業における、 管理部門（総務・法務・人事・財務・経理等）の統括経験  ■コンプライアンスおよび内部統制に関する知見・実務経験  ■社内外の関係者と連携しながら、 調整・折衝をリードした経験  【歓迎条件】 □不動産・金融業界での業務経験 □公認会計士資格をお持ちの方 □IPO準備経験 □M&A・資本政策に関する実務経験  【こんな方に向いています】 ✅経営に近い立場で意思決定に関わりたい方 ✅組織づくり・仕組みづくりに興味がある方 ✅変化や挑戦を前向きに楽しめる方 ✅成長フェーズの企業で経験を広げたい方 ✅裁量ある環境で力を発揮したい方 ✅成果や実力を正当に評価されたい方  ■ ■ ■  当社では、 年齢や社歴ではなく、 成果や取り組みを正当に評価しています。  求められるレベルは決して低くありません。  その分、 経営に与える影響力も、 得られる経験値も非常に大きい環境です。  “IPOを支える管理部門”ではなく、 “企業価値を高める経営中枢”として挑戦したい方をお待ちしています。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

コーポレート管理本部長(幹部ポジション)

“会社を支える”ではなく“企業価値を動かす”経営ポジション

求めている人材 採用だけでは、物足りない。 “組織を動かす側”へ進みたい方へ。  ＝＝＝＝＝＝  これまで培ってきた経験を、 事業成長に直結する力へ変えていきたい。  そんな想いを持つ方を求めています。  ★業界未経験OK ★経験者歓迎 ★30代～40代活躍中 ★社会人経験10年以上の方も歓迎  単なる採用担当ではなく、 経営と組織をつなぐ存在として、 主体的に組織づくりへ関わっていただける方を歓迎します。  【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方  ■人材紹介会社などでの営業または求職者対応経験（5年以上） ■中途採用の実務経験 ※定量・定性分析～企画・実行・改善まで一貫して担った経験 ■不動産業界での営業職採用（中途）経験  【歓迎条件】 □成長企業・IPO準備企業での人事総務経験 □人事／労務部門のマネジメント経験（5年以上） □評価制度・人事制度設計の経験 □採用広報・ブランディング経験  【こんな方に向いています】 ✅経営に近い立場で組織づくりに関わりたい方 ✅採用だけでなく、制度設計や育成にも携わりたい方 ✅変化や挑戦を前向きに楽しめる方 ✅成長フェーズの企業で経験を広げたい方 ✅主体的に提案・改善を進められる方 ✅成果や実力を正当に評価されたい方  ■ ■ ■  当社では、 年齢や社歴ではなく、 成果や取り組みを正当に評価しています。  求められるレベルは決して低くありません。 その分、得られる裁量や影響力、 キャリアの可能性も大きい環境です。  人事として、 より高いレベルで挑戦したい方にとって、 大きな成長機会があるポジションです。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

愛知県、コーポレート機能別責任者、未経験者歓迎の転職・求人情報

グループ社内SE・情報システム責任者候補(インフラ・ネットワーク・セキュリティ・AI活用)

コーポレート管理本部長(幹部ポジション)

人事戦略責任者候補(CHRO候補)

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