愛知県、PLC/ラダー/シーケンス制御、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 毎回違う設備や制御に挑戦したい方 ✅ オーダーメイド設備の制御設計に興味がある方 ✅ PLCスキルの幅を広げたい方 ✅ 自動化設備やFA設備が好きな方 ✅ 制御設計者として成長し続けたい方 【必須条件】 ・高卒以上 ・PLCを使用した制御経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・電気制御設計経験 ・シーケンス制御経験 ・制御盤設計経験 ・設備立上げ経験 ・FA設備に関する知識 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 電気・電子・制御関係の知識を有している方 また上記に関連する経験のある方 こういった方は大歓迎！ もちろん未経験の方も大歓迎！ 2027年春の新卒者歓迎！2026年春に新卒入社した方も歓迎！ しっかりした教育プログラムを有しているので、 未経験の方でも着実にスキルアップいただくことが可能です

求めている人材 ◆ 求める人材 PLC設計、制御設計、電気設計など、何かしらの専門技術（実務経験）をお持ちの方 ※20代～50代まで幅広く活躍中です！ 経験年数は問いません！ 実務経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎です。 今のスキル以上に、あなたの「これから何をしたいか」という意欲と将来性に期待しています！ ◆こんな方にピッタリです！ 「やらされ仕事」ではなく、裁量を持って働きたい方 ワークライフバランス（WLB）を改善したい方 PLCや制御のスキルを、もっと深めたい方 ロボット制御やAIなど、新しい技術にも触れてみたい方 仕様書作成など上流工程にも挑戦したい方 狭く限定的な仕事ではなく、幅広い業界（自動車・医療・航空宇宙など）の案件に携わりたい方 ずっとエンジニアとして働きたいと思える会社を探している方

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★実験・評価、品質保証、製造などの経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ★下記ツールの使用経験者、歓迎 ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、変位計、荷重変換器、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、FFTアナライザー、振動試験機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザなど ※上記のツールはあくまで一例です。 ＜転職事例＞ 製造（35才）→電気自動車のテストドライバー 設備メンテナンス（39才）→産業用ロボットのテスト 製造技術（45才）→電気自動車用充電システムの品質テスト ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許 以下いずれかに当てはまる方歓迎します。 ・電気、電子、制御系の学科を卒業された方 ・電気回路や制御について学んだ経験がある方 ・PLCや設備制御に興味がある方 ・製造業で技術を身につけたい方 ※実務未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 ※業界未経験歓迎 【こんな方に向いています】 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・ものづくりに興味がある方 ・電気や機械の知識を活かしたい方 ・工場設備や自動化技術に興味がある方 ・チームで協力して仕事を進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））