求めている人材 ＜＜ 必須条件 ＞＞ ■商業ライターとしての実務経験（目安1年以上／専門領域不問） ※代理店や企業から依頼を受け、文章を作成してきた方。  ■年間20～30件程度の取材経験をお持ちの方 ※社長や人事、現場社員へのインタビュー経験を想定しています。  ■AIや新しいツールなどを参考にしつつも、自ら表現を考えることにやりがいを感じられる方 ※効率化できる部分はツールをガンガン活用してスピードアップを図り、浮いた時間で「人間にしか書けない響く原稿」をじっくり企んでほしいと考えています。  ■名古屋市瑞穂区のオフィスに出社して勤務できる方（リモート不可） ※取材場所・時刻によっては、直行直帰が可能です。  ■大卒以上  ＜＜ 歓迎条件 ＞＞ ■求人広告の作成経験をお持ちの方（即戦力として優遇します）  ■データから改善点を見つけることに興味がある方  ＊ ＊ ＊  ● キャリアビジョンについて ● 当社は東海地区を中心に、13,000社以上の企業様の成長を支援している総合広告代理店です。  特にIndeedにおいては、国内トップクラスのシェアを誇る「Platinum Partner」に認定されています。  今回お迎えする方には、まずは求人ライティングの核として、その腕を存分に振るっていただきたいと考えています。  「一生、現場で書くプロ（スペシャリスト）として極めたい」という道はもちろん大歓迎。  一方で、ご希望や適性に応じて、将来的にHPやパンフレット、インターンシップコンテンツなどの「企画・ディレクション業務」へ領域を広げていくことも可能です。  現場で書き続ける手応えも、新しいクリエイティブへの挑戦も。あなたのキャリアの背景に合わせて、最適なステージをご用意します。

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『ガチ取材』ができる経験者募集。週1～2件は取材先で生の声を

求める人材:  一眼カメラでの動画撮影経験（1年以上） EDIUSでの編集経験（1年以上） ウェディングエンドロールの経験 （1年以上／撮影または編集）  ※選考の際、ポートフォリオの提出や実地での スキルチェックをお願いする場合がございます。 ※諸条件によっては対象外となる場合がございますので ご了承ください。

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