愛知県、法務/知財、産休・育休ありの転職・求人情報

応募条件 他部署からの相談に丁寧に対応し、周囲と良好なコミュニケーションを取りながら柔軟に業務を進められる方を求めています。【必須要件】・契約書のリーガルチェックや、法律に関する基礎知識をお持ちの方・基本的なPCスキルをお持ちの方【【活かせる経験・スキル】】・企業、または法律事務所等での法務実務経験をお持ちの方（経験年数不問）（秘密保持契約書、売買基本契約書、賃貸借契約書などのチェック経験）・新規事業に付随するリーガルリサーチや、社内相談対応の経験をお持ちの方・Pマーク事務局の運営や、社内コンプライアンス教育に携わった経験のある方・取締役会事務局の運営や、各種登記手続きの実務経験がある方【人物像】・これまでの知識を活かし、さらに幅広い法務領域へスキルを広げたい方・成長企業のバックオフィスを支えることにやりがいを感じられる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 これまでの法務経験を活かし、管理監督的な役割から実務まで主体的にこなし、他部署や行政機関と円滑に折衝を進められる方を求めています。【必須要件】※以下のいずれかに該当する方・事業会社の法務部門での実務経験をお持ちの方・弁護士資格をお持ちで、法律事務所や企業での実務経験をお持ちの方【【活かせる経験・スキル】】・法学修士または法務博士（専門職）の学位をお持ちの方・ビジネス実務法務検定2級以上の資格をお持ちの方・英語を用いた法務業務の経験がある方、または挑戦したい方・事業会社（特に上場企業）でのコンプライアンス、リスクマネジメント部門の経験者【人物像】・多様な法務業務（MおよびA、法務DD含む）に携わり、専門性を高めたい方・成長企業ならではの変化を楽しみ、柔軟に課題解決へ取り組める方 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: 保険会社・営業部門または損害保険代理店での勤務のある方