愛知県、総務、フレックスタイム制の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■総務業務、もしくは人事業務（給与・労務 など対従業員業務）経験 【歓迎】安全衛生などのご経験をお持ちの方 ・柔軟な考えが出来る方 ・物事に優先順位をつけて行動できる方 ・リーダーシップを発揮したご経験 ・向上心、成長意欲のある方 ・社内外の方に気配り、心配りが出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5人以上のマネジメント経験 ■総務・経理・人事労務のいずれかの経験 ■学習意欲がある方 ■良好なコミュニケーションを取れる方 【尚可】社会保険労務士、日商簿記２級以上 【働く環境】 ■年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）。残業月10時間程度でワークライフバランスが充実。※フレックス制有 ■転勤なし、中部支社管内での勤務。資格取得支援制度も充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】第一種普通自動車免許 【歓迎】第二種衛生管理者取得者優遇 ◎業務改善や進捗管理など自ら考えることができる方 【働き方について】 ◎平均残業時間20時間/月、年間休日122日、平均有給取得日数10日程度と 仕事とプライベートを両立し、メリハリある働き方を実現しています。グ ループ方針に基づいて業務を平準化し、皆で助け合う風土があるからこそ この環境が守られております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■工場関連の総務・庶務業務の業務経験（特に採用関連業務の経験） ■建物・建物付帯設備の維持管理業務いずれかについての業務経験 【歓迎】 ■採用関連業務について2年以上の業務経験 ■工場関連法令に関する行政手続きの業務経験 ■資格（優遇） 第三種電気主任技術者、衛生管理者、危険物取扱者（乙４）、作業環境測定士（2種） 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■行政対応の実務経験（自治体折衝・許認可対応等） ■総務部門での実務経験■メンバーマネジメント経験 【歓迎】■上場企業における株主総会運営の経験■法的知識 ＜MARUWAについて＞ 売上高千億円を目指し右肩上がりの成長を続けるセラミックメーカーです。ＥＶや半導体製造など需要が拡大する最先端分野に不可欠な高性能製品を供給し、次世代テクノロジーの本格的な到来の一翼を担い、世界を舞台に展開しています。＜魅力＞材料からの一貫生産による圧倒的な開発スピードと高い製品力が強みです。 失敗を恐れない挑戦風土、「一人一製品」の専任制、残業ゼロ推進なども魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 総務職での実務業務のご経験（２～３年） [ＰＣスキル]・Excel（表やグラフの作成、基本的な関数） ・Word（報告書などの文書作成）・PowerPoint（図形や画像を用いた資料作成、レイアウト調整） 【歓迎】下記いずれかのご経験のある方（２～３年） ■施設の管理 ■安全衛生業務 ■環境（ISO14001）の運用 ■株主総会関連 ■持株会の運営管理および事務手続き 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社における総務または管理部門での実務経験 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】・製造業での総務・管理部門経験 ・ファシリティ管理、安全衛生管理の経験 ・情報システム、サイバーセキュリティ、BCPに関する知識経験 ・法務、コンプライアンス関連業務の経験 ・ISO内部監査、カーボンニュートラル、サステナビリティ関連業務の経験 ・管理職やリーダーとしてのマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門や総務部門等での5年以上の管理職経験 【歓迎】■中堅規模メーカーでの総務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ＜未経験から挑戦可能！以下に当てはまる方はご応募ください！＞ □主体性がある □計画性がある □マルチタスクが得意 □総務経験 □営業・販売・調整など折衝経験 ★異業種・異業界出身者活躍中！ 【★当社の強み】●総合設備工事としての一貫体制×トヨタGと取引有の安定性：配管・空調・電気を一貫して対応可能◎高い技術力と長年の信頼関係が強みです●事業拡大中の新規事業：リチウムイオンという先進技術にも挑戦しており、国内で数少ない安全評価が可能です●長く安定して働ける環境です！：土日休み、残業少なめ（月10h程度）、フレックス制度あり、転勤無しと腰を据えて働くことができる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須スキル/資格】　 ・行政対応の実務経験（自治体折衝・許認可対応等） ・総務部門での実務経験 ・メンバーマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・上場企業における株主総会運営の経験 ・法務関連の実務経験、または法的知識 ・英語スキル 【必須OAスキル】Word、Excelの基本操作

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・情報システム、社内SE、またはIT関連業務の実務経験 ・社内システムの運用・保守経験 ・PC、ネットワーク等のITインフラに関する基本的な知識 ・社内ユーザーや外部ベンダーとの調整・折衝経験 ・業務改善やシステム改善に取り組んだ経験 【あれば尚よいスキル】 ・社内SEとしての実務経験 ・システム導入、リプレイス、プロジェクト推進経験 【その他】 一つの技術領域だけに特化したスペシャリストというより、社内システム全体を見ながら各部署やベンダーと連携できる方を想定しています。

求める人材: 【必須スキル/資格】経理5年以上 【あれば尚よいスキル】日商簿記2級 【必須OAスキル】Word、Excel 【その他】

求める人材: 【必須スキル/資格】 社会人経験があり人事バックオフィスのプロとしてデンソーグループの価値創造に共に挑戦したい方 【あれば尚よいスキル】 人事(労務) or IT部門での実務経験、人事管理系クラウドシステムの導入経験、５人以上のプロジェクト参画経験 （その他） ・決められた業務をこなすのではなく、社会の変化を捉えつつグループの従業員目線でありたいサービスを描き、その実現に向け自ら行動できる方 ・人事領域での「専門実務×デジタル活用」のプロフェッショナルを目指す方

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・事業会社における総務または管理部門での実務経験 ・普通自動車免許 【あれば尚よいスキル】 ・製造業での総務、管理部門経験 ・ファシリティ管理、安全衛生管理の経験 ・BCP、情報システム、サイバーセキュリティに関する知識・経験 ・法務、コンプライアンス関連業務の経験 ・ISO内部監査、カーボンニュートラル、サステナビリティ関連業務の経験 ・リーダー、管理職としてのマネジメント経験

求める人材: 【必須スキル/資格】 ■給与・労務実務経験５年程度以上 ■年末調整業務経験 ■社会保険業務経験 【あれば尚よいスキル】 ■規程管理、規程改定経験 ■人事制度運用経験（賃金制度・賞与制度・昇格昇給制度等）

求める人材: ■ 必要事項 （ いずれか、または複数ご経験必須 ） ・海外拠点、海外工場、または海外子会社での管理部門経験 ・経理・人事・総務のうち複数領域を横断して対応した経験 ・中国での駐在、出向、出張、または中国ビジネスに関わった経験 ・日本本社と海外現地法人の間で調整・レポーティングを行った経験 ・管理業務の仕組みづくり、業務フロー整備、規程整備の経験 ・現地社員や外部専門家と協働できるコミュニケーション力（ビジネスレベル） ・中国への出向・長期滞在が可能な方 ■ 歓迎事項 ・中国現地法人・中国工場での管理部門責任者経験 ・中国の会計、税務、労務、法務に関する基礎知識 ・製造業、特に工場立ち上げ・量産立ち上げフェーズでの経験 ・原価管理、在庫管理、固定資産管理の経験 ・内部統制、監査対応、コンプライアンス対応の経験 ・中国語での業務コミュニケーション能力 ・英語での業務コミュニケーション能力 ・ローカルスタッフのマネジメント経験 【求める人物像】 ■ 未整備な環境でも自ら課題を見つけ、仕組みを作れる方 ■ 経理・人事・総務など領域を限定せず、幅広く実務に対応できる方 ■ 本社方針を理解しつつ、現地事情に合わせて柔軟に運用できる方 ■ 現地ローカル社員を尊重しながら、必要な指導・管理ができる方 ■ 工場立ち上げ期の変化や突発対応に前向きに取り組める方 ■ 現地と日本本社の間に立ち、円滑な調整ができる方

求める人材: 【必須スキル/資格】 人事部門における労務業務経験 普通自動車運転免許 【あれば尚よいスキル】 上場企業における人事業務経験

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・ 環境対応・サステナビリティ関連業務に知見、または実務経験を有する人財 ・自動車免許 【あれば尚よいスキル】 環境関連業務のみでなく総務等、他業務経験者、またはそれら他業務にも抵抗なく取り組める方

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・管理系部門での3年以上の経験（総務・人事・労務・経理のいずれかを主業務として経験されてきた方） 【あれば尚よいスキル】 ・上場企業での法務経験 ・法律事務所でのパラリーガル経験 ・法学部ご卒業の方 【必須OAスキル】 ・PC基本操作 【その他】 ・自分の仕事に線引きをすることなくフットワーク軽く業務へ携わることのできる方 ・他部署の方々とも連携をとり、コミュニケーションをとりながら業務を進めることのできる方