愛知県、総務、フレックスタイム制の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■総務業務、もしくは人事業務（給与・労務 など対従業員業務）経験 【歓迎】安全衛生などのご経験をお持ちの方 ・柔軟な考えが出来る方 ・物事に優先順位をつけて行動できる方 ・リーダーシップを発揮したご経験 ・向上心、成長意欲のある方 ・社内外の方に気配り、心配りが出来る方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5人以上のマネジメント経験 ■総務・経理・人事労務のいずれかの経験 ■学習意欲がある方 ■良好なコミュニケーションを取れる方 【尚可】社会保険労務士、日商簿記２級以上 【働く環境】 ■年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）。残業月10時間程度でワークライフバランスが充実。※フレックス制有 ■転勤なし、中部支社管内での勤務。資格取得支援制度も充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】第一種普通自動車免許 【歓迎】第二種衛生管理者取得者優遇 ◎業務改善や進捗管理など自ら考えることができる方 【働き方について】 ◎平均残業時間20時間/月、年間休日122日、平均有給取得日数10日程度と 仕事とプライベートを両立し、メリハリある働き方を実現しています。グ ループ方針に基づいて業務を平準化し、皆で助け合う風土があるからこそ この環境が守られております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須スキル/資格】 社会人経験があり人事バックオフィスのプロとしてデンソーグループの価値創造に共に挑戦したい方 【あれば尚よいスキル】 人事(労務) or IT部門での実務経験、人事管理系クラウドシステムの導入経験、５人以上のプロジェクト参画経験 （その他） ・決められた業務をこなすのではなく、社会の変化を捉えつつグループの従業員目線でありたいサービスを描き、その実現に向け自ら行動できる方 ・人事領域での「専門実務×デジタル活用」のプロフェッショナルを目指す方

必要な経験・能力等 【必須】■行政対応の実務経験（自治体折衝・許認可対応等） ■総務部門での実務経験■メンバーマネジメント経験 【歓迎】■上場企業における株主総会運営の経験■法的知識 ＜MARUWAについて＞ 売上高千億円を目指し右肩上がりの成長を続けるセラミックメーカーです。ＥＶや半導体製造など需要が拡大する最先端分野に不可欠な高性能製品を供給し、次世代テクノロジーの本格的な到来の一翼を担い、世界を舞台に展開しています。＜魅力＞材料からの一貫生産による圧倒的な開発スピードと高い製品力が強みです。 失敗を恐れない挑戦風土、「一人一製品」の専任制、残業ゼロ推進なども魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 総務職での実務業務のご経験（２～３年） [ＰＣスキル]・Excel（表やグラフの作成、基本的な関数） ・Word（報告書などの文書作成）・PowerPoint（図形や画像を用いた資料作成、レイアウト調整） 【歓迎】下記いずれかのご経験のある方（２～３年） ■施設の管理 ■安全衛生業務 ■環境（ISO14001）の運用 ■株主総会関連 ■持株会の運営管理および事務手続き 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社における総務または管理部門での実務経験 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】・製造業での総務・管理部門経験 ・ファシリティ管理、安全衛生管理の経験 ・情報システム、サイバーセキュリティ、BCPに関する知識経験 ・法務、コンプライアンス関連業務の経験 ・ISO内部監査、カーボンニュートラル、サステナビリティ関連業務の経験 ・管理職やリーダーとしてのマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門や総務部門等での5年以上の管理職経験 【歓迎】■中堅規模メーカーでの総務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ＜未経験から挑戦可能！以下に当てはまる方はご応募ください！＞ □主体性がある □計画性がある □マルチタスクが得意 □総務経験 □営業・販売・調整など折衝経験 ★異業種・異業界出身者活躍中！ 【★当社の強み】●総合設備工事としての一貫体制×トヨタGと取引有の安定性：配管・空調・電気を一貫して対応可能◎高い技術力と長年の信頼関係が強みです●事業拡大中の新規事業：リチウムイオンという先進技術にも挑戦しており、国内で数少ない安全評価が可能です●長く安定して働ける環境です！：土日休み、残業少なめ（月10h程度）、フレックス制度あり、転勤無しと腰を据えて働くことができる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■工場関連の総務・庶務業務の業務経験（特に採用関連業務の経験） ■建物・建物付帯設備の維持管理業務いずれかについての業務経験 【歓迎】 ■採用関連業務について2年以上の業務経験 ■工場関連法令に関する行政手続きの業務経験 ■資格（優遇） 第三種電気主任技術者、衛生管理者、危険物取扱者（乙４）、作業環境測定士（2種） 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・情報システム、社内SE、またはIT関連業務の実務経験 ・社内システムの運用・保守経験 ・PC、ネットワーク等のITインフラに関する基本的な知識 ・社内ユーザーや外部ベンダーとの調整・折衝経験 ・業務改善やシステム改善に取り組んだ経験 【あれば尚よいスキル】 ・社内SEとしての実務経験 ・システム導入、リプレイス、プロジェクト推進経験 【その他】 一つの技術領域だけに特化したスペシャリストというより、社内システム全体を見ながら各部署やベンダーと連携できる方を想定しています。

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・人事・総務での業務経験（2～3年以上） 【必須OAスキル】 基本的なスキル(Excel、Word、PowerPoint） 【その他】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・人事、総務関連の資格

求める人材: 【必須スキル/資格】 ～業界未経験歓迎・ブランクOK～ ・労務の実務経験　※目安3年以上

求める人材: 【必須スキル/資格】 ■給与・労務実務経験５年程度以上 ■年末調整業務経験 ■社会保険業務経験 【あれば尚よいスキル】 ■規程管理、規程改定経験 ■人事制度運用経験（賃金制度・賞与制度・昇格昇給制度等）

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・社会人経験3年以上 ・事業会社での法務経験、または営業事務・総務などで契約書の作成・チェック・管理実務に携わった経験がある方 ※法務専任ではないため、高度な法務スキルは不要です。 【あれば尚よい経験】 ・総務のご経験 【求める人物像】 「法務を・メイン軸に据えてキャリアを築きたい」「仕組みがないところから総務・法務体制の構築に関わってみたい」という意欲をお持ちの方や チームで業務をするので、自分の業務に線引きをせず協調性を持って業務に取り組んでいただける方がマッチします。

求める人材: 【必須スキル/資格】 1．労務業務の実務経験があること ・勤怠管理・勤怠データの確認、運用 ・給与計算業務（内容を理解し実務対応できること） ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・入退社・休職・復職等に関する労務対応 ・社員・現場部門からの労務に関する問い合わせ対応 ・社労士との連携・相談対応 2．労務業務の運用・調整経験 ・複数部署と連携しながら労務業務を進めた経験 ・イレギュラー対応（勤怠修正、欠勤・休職対応など）の経験 3．普通自動車免許（拠点間の移動があるため） 【あれば尚よいスキル】 ・社労士と継続的に連携しながら労務対応を行った経験 ・安全衛生管理、健康診断対応の経験 ・物流業界・現場系企業での労務経験 ・労務業務の改善・効率化に取り組んだ経験 ・技能実習生対応経験 【必須OAスキル】 基本的なPCスキル（Excelを使用したデータ管理・集計） 【その他】

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・総務・経理・人事・広報のいずれかのご経験 【あれば尚よいスキル】 ・SNS・HP運用の経験（少しでもOK） ・編集ソフトを使用したWebコンテンツ製作の経験 ・進行管理・ディレクション経験 ・文章作成が得意、発想力豊かな方 【必須OAスキル】 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）

求める人材: 【必須スキル/資格】◆人事（採用）、労務いずれか経験のある方 ◆普通自動車免許をお持ちの方 【あれば尚よいスキル】◆人事、労務どちらも経験された方 ◆課題形成力と問題解決意識の高い方 【必須OAスキル】◆Word,Excelの基本操作 ◆パソコン業務にアレルギーのない方 【その他】