求める人材:  【必須スキル/資格】・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・バックオフィス業務における知識と経験があること ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 ・社内外における円滑なコミュニケーションスキル（日本語） ・企業の業務プロセス・フローを理解する能力 ・プロジェクトマネジメント経験 ・PowerPointを用いてコミュニケーションすべき要点を視覚的にまとめれるスキル 【あれば尚よいスキル】■資格　 （労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PMP （経理分野）公認会計士、税理士、日商・全経簿記検定保有者  ■経験 ・バックオフィス業務におけるプロセス改善（生産性向上）プロジェクトに携わったご経験 ・バックオフィス業務システムの導入（リプレイスを含む）プロジェクトに携わったご経験 ・バックオフィス業務システムの設計・開発・販売に携わったご経験 ・コンサルティング業務のご経験 【必須OAスキル】 【その他】・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方

組織・人事コンサルタント/20464-1

【大手で業務プロセスコンサルタント（バックオフィス業務改善）／プロジェクトリーダー】転勤無し、年収1100万円まで相談可能

必要な経験・能力等 【必須】組織マネジメント経験（目安5名以上）＋(1)課題解決型の法人営業経験 (2)人・組織領域の知見・経験（人事企画、人材・組織開発等） (3)大手企業向け提案営業経験 のいずれかをお持ちの方  【歓迎】人的資源管理・経営学の知識／企画書（PowerPoint等）作成経験／プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】顧客の潜在課題に向き合い、長期的パートナーシップを築ける方／チームで価値提供に向き合える方 【特徴】マネージャー候補としてチームを牽引しつつ、経営層と対等に対話し大きな変革に携われます。数字追いに終始せず顧客成果を重視する風土で、自身の介在価値を強く実感できます。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

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■大手企業向けの人材・組織開発コンサルティング営業をお任せします。顧客の経営・組織課題のヒアリングから、1,700名超の外部プロを活用したソリューション設計、実行・検証まで一貫してプロデュースします。

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での実務経験2年以上（媒体営業・RPO・人材紹介いずれも可） ■法人顧客への提案・コンサルティング経験 ■AIツールを業務で活用することに抵抗がない方  【歓迎】 ・RPO（採用代行）の実務経験 ・求人媒体の運用・改善経験 ・採用コンサルティング経験 ・社会保険労務士資格 ・地方中小企業との取引経験  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

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